在成功的路上-第9部分
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在办理实务中，您应当根据自己的实际情况，确定办有关手续的计划，如该找什么人等。
另外，这个过程中，必须决定您的私营公司的名称。中国人一直讲究名正言顺，您应当花时间为自己的私营公司起一个好的名字。根据营销学中的定位原理，您私营公司的名字直接决定了您未来的市场前途。因此，多花一点时间与精力是值得的。在未来知识经济中，您的私营公司企业的名字可是真正意义上的知识经济内容。
2。营业场地
我们在经营计划中的营销规划中，已经讨论过营业场地对于您事业的意义。在创建计划，您必须规划好根据适当的标准选择营业场地；进行谈判，获得营业场地的使用权；按照营业要求改建营业场地。
这是个花时间与金钱的工作与过程，是创业投资的重要内容。您除了将事情做好之外，还必须花好自己宝贵的现金。
提醒您一个问题，在中国城市商业区租赁门市，可能会有多种部门直接管理您的营业场所。通常，您没有足够的精力与时间解决这些问题，所以，在与房东谈判的时候，一定要细致地提出房东应当承担的责任，尤其是与各种老板部门的交涉问题。否则，一个很小的问题将使您骑虎难下，不知所措。
3。营业设备
按照设备清单采购必要的营业设备，并安装调试，这是创建计划的重要内容。由于这些固定设备的投资往往可以获得商业信用，也有可能有高额的回扣，因此，您必须在内行人的帮助下，自己完成。
小型私营公司通常没有办法维持专业的设备维护人员。因此，要么您自己在调试过程中，快速学习，使自己在一定程度上搞明白，要么要求设备供应商提供设备的维护工作。
营业设备一定要按照开业计划的倒记时方式进行实施，不能影响正常开业。
4。员工的招聘与培训
使用自己培训过的员工对正常营运十分有利，这是一个小老板的秘诀。
首先，在创建期招聘与培训员工，您会有充足的时间选择合适的员工。
其次，在培训过程中，大家可以相互了解，便于以后的正常工作。
第三，也是最重要的一点，经过培训的员工，在正式营业时都知道自己的工作内容与标准，并有一定的工作技巧，可以为您的事业打下良好的基础，并顺利展开营运。
第四，提前招聘的一些员工可以参与一些创建工作，分担企业期内您身上的重担，至少，有跑腿的人。
通常，在营业场所确定以后，就可以开始员工的招聘与培训工作。一般可以先找重要工作人员，再找普通工作人员。
由于您的事业通常是小型私营公司，员工一般不是很多，因此，建议您一定自己亲自参与这项工作。否则，可能会有严重的负面影响，例如，被招聘者对招聘人员产生感恩的念头，容易形成内部小团队；招聘人可能招聘自己的亲朋好友，而您却不知道。
5。资全的筹措与使用
现在，您已经明白，创建过程绝对是一个花钱的过程，因此，您必须仔细计划资金的筹措与使用，尤其是一部分投资可能在您展开创建活动之后才到位的情况下。
穷家富路，这是古人总结的原则，是说在家里呆着，钱少一点不要紧；在外出的时候，一定要带足盘缠，钱一定要富裕。这个原则也适合您创建期的资金计划。您应当筹措比预算多一些的资金，钱一定要有富裕量，以防止出现各种意外情况。在使用的过程中，一定要合理使用，尽量将现金留在自己的手中，因为，正式营业时还要花费大量的现金。
对于自主创业的您，一定要做好资金计划。如果能够获得银行贷款，一定要尽力争取。
6。创建期内您自己的参与计划
创建期的工作千头万绪，既有时间的压力，又有资金的挑战，同时伴随着各种复杂、琐碎的事情。创业期的工作又直接影响、决定您事业正式营运的水准。所有这一切，要求您参与自己事业的创建工作。
在正式辞职以前，由于您多半在现有工作岗位上起着相对重要的作用，您多半有希望减少离职对现有企业的影响的愿望，则您的工作交接将持续一段时间。还有一个原因，当您正式离职之后，也就意味着您没有了工资来源，这也是一种压力。更加重要的是，在创建初期，工作量还相对较少，没有必要您专职处理。
由于上述原因，您也就应当规划自己逐渐参与创建工作的计划。
一般情况下，在决定自主创业之后，应当利用业务时间进行创业企划工作。
正式决定实施创业计划时，应当一边展开创建企业的前期工作（办理法律手续、寻找营业场所、筹措资金等），一边进行离职的交接。正式离职之后，也就进入了创建期的重要阶段，您必须全力投入，完成自己事业的创建工作。
许多小老板的事业都是自己打工从事的行业，并有一定数量的小老板与自己打工的企业有一定的业务关系。因此，规划自己在创建期内的参与计划很有意义。
在成功的路上 第四章为公司起好名、选好址
一、一〃名〃惊人天下知
公司名称与人名一样，本应属于文化的范畴；而做生意则是一种商业行为，因而二者之间本不该产生如此密切的联系。
但是，如果这样机械地理解公司名字与做生意的关系，就不会重视公司名称的作用，结果，也就很难把生意做好。
近年来，在中国有一句很流行的话：〃商业搭台，文化唱戏。〃这说明，在做生意时不仅需要〃唱文化戏〃，而且也有可能〃唱好文化戏〃。
换句话说，哪位商家能够唱好〃文化戏〃，哪位就能获得比别人更多的竞争优势。
为公司起个好名字，不仅属于唱好〃文化戏〃的一部分，而且是很重要的一部分。
因为公司名字具有强有力的、不可替代的商业效应。
1。对顾客的心理效应
顾客买，商家卖，这一活动从表面上看起来，可以说是一种纯粹的交易行为。
但细究起来，事情绝非如此简单。
首先，顾客不是机器，其购物行为不是机械运动。顾客在打算购物时，需要进行一定的分析、鉴别，选择应该买谁的，不应该买谁的。
其次，顾客在购买活动中，表面上是在买物，但实际上是在买〃需要〃。这种需要，既有物的需要，也有精神的、心理的需要。
最后，顾客在完成购买活动后，也会对自己所买的东西是否〃值〃的问题作出衡量和判断。如果答案是肯定的，就会产生重复购买的行为；否则，便会作出放弃的决定。
由此可见，顾客的购买行为，从始至终都在受心理活动的影响。而在顾客的心理活动中，对于店名的认知和判断，属于非常重要的一部分：
在购买前，顾客作选择时会想到店名，并根据店名作出区分和判断；
在购买中，顾客的需要是否得到满足，也会受店名因素的影响。比如，在生活中就常听人这样说：〃我们这家商店真不像话，简直名不符实！〃也有人会这样说：〃你们这家商店真是不错！〃
在购物后，顾客在作出是否继续重复购买时，一样也会想到店名。
可以说，店名在顾客购买活动的整个过程，出现的频率都是相当高的。店名对顾客心理活动的影响非常大。
2。对商家的市场效应
公司名字对商家的市场效应，主要体现在〃品牌战略〃上。
首先，好名字有利于商家为自己的商品打开销路，产生〃名牌效应〃。
在推出一种商品时，必然要标明是〃某某公司〃、〃某某商场〃的商品，如果商品好而店名不佳，就会影响人们的购买欲。
其次，好名字有利于商家用已经打响的名牌来带动其他相关产品的销售。
人们普遍有这样一种心理：凡是著名公司生产的产品，即使不是其主打商品，同样也会是好产品。
比如，〃微软〃公司之所以敢于涉足信息业之外的其他行业，且取得了相当的成功，就是利用了其名字的市场效应；而其他行业的经营者们之所以对微软畏之如虎，也是害怕它一〃名〃惊人。
可见，公司名称对商家的市场效应是十分巨大的。如果能够多动脑筋，充分发挥名字的市场效应，则无疑能让自己受益匪浅。
在这方面，还有一个著名的例子就是海尔集团。它本来是不生产电视机的，在近几年才开始涉足这方面的领域。但是，海尔集团进军电视机市场后，却一炮打响，很快提升了自己的市场份额，在竞争激烈的电视机市场占有了一席之地。有人也许认为这是〃奇迹〃，但实际上，海尔公司无非是充分发挥了自己名字的市场效应而已。
3。好店名是企业的〃第一推销员〃
正是由于店名对顾客具有心理效应，对商家具有市场效应，因此，一个好的名字，无异于企业的〃第一推销员〃。
企业走向市场，必须给顾客传递很多信息，而其所传送的第一条信息，就是自己的名字。
顾客走进市场，需要接受和获取很多与购买有关的信息，而其首先接受和获取的信息，就是为自己提供产品和服务的企业的名字。
这种关系，就决定了店名必然成为企业的〃第一推销员〃。
作为〃推销员〃，公司名字的推销作用甚至比企业中专门从事推销的销售人员的作用还要重要。
如果公司的名称能够给顾客以好感，顾客就极有可能会购买其产品；反之，名称不好，任凭推销人员说破嘴皮子，也难以激发顾客的购买欲。
毕竟，生产和销售同类产品的商家有很多，能够满足顾客购物需要的商家也有很多；毕竟，顾客在购物活动中不仅要买物，还要买〃感觉〃。因而，想要把自己的产品推销出去，首先就要学会利用好公司名字这一企业的〃第一推销员〃。
二、公司命名的技巧
我们每天都呼唤别人的〃名字〃，并听别人呼唤自己的〃名字〃。如果一定要有所定义，那么人的〃名字〃便可表述为代表一个具有特定生理特点和心理特点的个体的符号。正如我们一提到某个人的名字，间脑中便会反映了他的容貌、体态、言谈、行为举止等等。你的公司的名字最好也应能正确地向别人表达你所要表达的信息。
每每于巷尾街头，常常可见到一些父母为孩子取名的趣事。为什么取名字会那么煞费天下父母心呢？原因就在于其中没有一定之规。你的公司的名字也是很值得推敲一番的，因为公司日后如若改换名称，将会付出很大的代价。名字是很具有个体属『性』特点的东西，下面所列的只是对公司命名的一些普通的建议：
1。你必须喜欢这个名字
你可以完全相信可口可乐公司的创始人对可口可乐的名字是非常珍爱的。记住，你公司的名字以后要经常和你个人紧密联系在一起，喜欢它对你很重要。
2。公司的名字要给人以正确的印象
注意你的公司的名字即便并不明确表达公司的业务范围，但至少不应对外界产生误导作用。
3。公司的名字不应有消极的影响
公司的命名应本着乐观向上、积极进取的原则。名称的立意和所借喻的事物更应如此，如〃天马〃〃前景〃〃巨人〃等等；而必须避免使用一些消极阴暗的字词和表征，尤其不要为了哗众取宠而把公司的名字与恐怖、绝望、悔恨、痛苦等情绪联系在一起。一个故作深沉的人在现实生活中是不会为众人所欢迎的。从现代心理学的角度讲，情绪个体化的人必然是更注重个人利益的人。因此，公司的名字千万不要陷入〃玩深沉〃的误区。
4。公司的名字应为员工所喜欢和接受
确保你的员工会很骄傲地向他们的家人和朋友提到公司的名字。对于外界来说，每个员工都会是企业的代表。一个不喜欢自己的人便根本不可能被别人喜欢，一个不尊重自己的人便不可能被别人尊重。
5。公司的名字中尽量避免字母和数字
记住，你的公司刚刚初创，要想尽一切办法加深别人的印象和联想。公众对数字或字母是不敏感的，像〃ibm〃〃301〃之类的名字只会在公司已经成名的情况下给人深刻的印象。
6。公司名字的字数不应太多
这里主要是指公司名称中的表征部分。如〃飞熊『药』业股份有限公司〃，我们主要指的是〃飞熊〃二字为表征部分，即该公司可被别人传称为〃飞熊公司〃。表征部分应控制在二到三字，不可过长，因为公司的名字要被经常应用，过长不便，更主要的是要方便公众的记忆。
7。公司名字应易读易写
注意你的公司名字的用词不可晦涩、生僻、令人费解，必须是易识易写。否则的话，公众只能是避免读写你公司的名字。公司的名字应鲜明上口，喜闻乐见，这有助于提高公司的知名度。比如同样的条件下，〃骖虬〃公司和〃乘龙〃公司，这两个名称的流传度后者会远远大于前者。美国的工商管理教材上举了一个这样不成功的公司名：维斯科兹斯（visx），该公司的名字读起来相当拗口，以至雇员和客户都感到相当别扭，而不得不最终更换。
8。公司的名字莫要〃鹦鹉学舌〃
这反映了本书中〃兴办独一无二的事业〃的观点。公司的命名要独树一帜，而非人云亦云。〃八喜〃和〃七喜〃同时存在还是可以理解的，如果再有一些〃六喜〃、〃五喜〃之类的出现，则未免无趣得很了。这容易为外界所混淆，并且，如果给公众留下拾人牙慧的印象，将极大损害公司的独立形象，不利于公司的日后发展。
9。公司的名字不要过于专业化
公司一般在成立几年后都要对最初的计划有所修正或改动，所以千万不要在命名时把公司的名字过于专业细分，应保持合理的弹『性』和余地。〃xx无线电元件公司〃和〃xx极管�
