智能工业帝国-第631部分
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今年即使财务报表还没有出来，整个公司的利润也能够估计出来。万燕一家就是四十多亿，其他的九一集团，小麦，星梦集团，小矮人这些公司，利润加起来，怎么也得有七八十亿吧，百分之五，就是四亿左右。
公司正式工即使加上红旗那些基本上还处于亏损状态的员工，也不过只有一万五千人不到，平均每人的钱超过两万。再加上年终奖这些，这个数额就更高了。
要知道，整个中国，这年头的人均年薪也不过是六七千。
而云非旗下的那些员工，年薪这样算下来，基本上会超过四万。
而高层的收入就更加恐怖了！
这也是云氏控股旗下所有高层的收入从来都不对外面公布的原因，就连普通的中层管理人员以及技术人人员，年薪都是在六万以上。
这种收入，要是公布出去，可能会闹出乱子来。
同行们还在苦苦度日呢。
“还是就按照百分之五来算吧。这些钱，跑不掉的，咱们现在发给他们，以后再从他们手中赚回来就行了。等我们的汽车厂开始生产之后，卖汽车给他们再赚回来就是了嘛。还有，有的家伙肯定得买房子，以后集团公司总部修好之后，那房子能够便宜得了？”云非笑着说道。
这些钱，不过是从自己左边兜里面放到自己的右边衣兜里面而已。（未完待续。。）
886 霸气侧漏的吴忠达（第一更）
对于云非的一些奇葩的想法，蒋建兴跟李璐两人都是有些不能够理解。
即使集团公司员工的可支配收入增加了上去，但是他们消费也不会全部都流向集团公司，有一部分人为了表示他讲紧紧跟随老板的脚步，会使用公司的产品，但是这只是一部分的人。
还有很多人不会使用公司的产品。
现在公司很多人对于高层的一些非正式规定都是很有意见，很多东西，老板用什么，他们也就用什么。公司的公车那是清一色的奥迪，就因为他们老板曾经那辆破奥迪100到现在都还有着不少的时间开到外面来招摇。
一些家用电器什么的，同样都是使用一些跟他们集团公司很好的电器。
外国货，在集团公司的员工家庭里面出现，那员工的很有可能就会失去升职加薪的机会。这一切，都是暗地里进行的，就连云非都是不知道的。
当然，一些国内的产品实在是垃圾得离谱的时候，倒也没有谁会在乎这个事情。
这些情况，云非这个老板不知道，也没有必要去知道，但是作为管理者的蒋建兴以及李璐那是肯定非常清楚的。这些员工的收入一旦上去了，第一时间肯定就是消费，而不是存起来，等着以后再消费的观念已经被改变。
这些，都是因为云非这个私人老板高薪留人所造成的。
提前消费这种本来属于西方世界那些发达国家高收入阶层的消费方式，在蓉城这座内地的城市比沿海城市还更加活跃，这完全都是云非的这种高薪高福利水平所造成。
蓉城的工资水平不是全国范围内最高的，但是在整个西南地区，绝对是第一，而且，这个水平不会比沿海地区那些经济发达的城市底上多少。很多的行业甚至是全国最高，比那些外资都高。
云非的云氏控股旗下。年薪百万以上的高官超过二十人。
以前炒作的那些打工皇帝什么，在他的这些高官前面根本就不够看。
“这事情，就这样定了吧……”云非不想再在这个事情上再多说下去，他确实是因为钱太多而良心不安而拿钱出来散财求个心安理得。
“东北那些还在亏损的厂怎么办？如果按照这个模式，亏钱的企业，年终奖基本上都是只有总公司下拨的一部分，这一部分分红， 要是再这样，就有点不合适了。他们一直都是集团公司总部输血养着的，要是再这样。总部这边的人都得有意见了……”蒋建兴皱着眉头说道。
蓉城这边的公司，所有人都是承受着巨大的压力，整个公司不管是效益高的企业，还是效益差的，总部给的固定工资的都是统一的标准，福利什么的，基本上就是统一的，唯一不同的，也就是车间里面发的那部分奖金。
虽然公司一直都是按照蓉城市最低工资标准发放固定的工资。福利这些是根据整个公司的效益来的，但是这样一来，对于蓉城这边的人来说，完全是不公平的。
他们拿得多。那是因为他们拼死干活应该得到的部分。
但是东北红旗机械这些，干活不多，却同样拿着不少的工资。
“这个肯定不能够照着平均水平来算，要不然。蓉城的这些家伙还不得造反？”对于李璐来说，这事情根本就是没有必要拿出来商量讨论的事情。
“确实也是一个问题。但是既然他们同样是属于整个集团公司的人，公司亏损。不是那边各个公司的人不努力，而是集团公司总部的问题。到了现在，为什么应该出去的那些销售人员，依然还在国内呆着？”云非一说到这个事情，就有着不少的意见。
这事情，只能够等着吴忠达回到蓉城来述职的时候问题究竟为什么。
也正是因为这个原因，云非才没有把朝鲜那边的工业园区给划分到红旗机械。本来，云非准备把朝鲜的工业园区的产业全部划分到红旗机械，从而再次成立一个集团公司，由云氏控股直接负责，这样一来，就不用九一集团再负责那边的事情。
“老吴，说说吧，我记得当初布局国外市场的时候就已经明确地要求过，必须尽快地把第二批销售人员给派出去，为什么到现在这些家伙都还在国内呆着？”面对头发已经花白的吴忠达，云非本来就不想要太过严厉，但是这事情，不能够再这样下去了。
红旗机械那边的人事部出了问题之后，很多事情都是由总部这边在兼管，陈洁基本上就成了空中飞人，从蓉城到东北，一直都是忙得脚不沾地的。
而吴忠达对于这些事情，基本上都是不怎么管。
前段时间云非为了躲家中的女人，到东北去过，在红旗机械厂以及锻压厂都去过，当时吴忠达就说过培训快要完成了。
“老板，培训还没有完成……”吴忠达这次回来，他以为云非是给他指示年终奖的工作的。但是万万没有想到，云非会为这个事情而发火。
第一批人已经出去了，隔三差五地往回汇报工作，不过基本上没有任何进展。
世界各地的那些矿场，大型矿场都是机械化采矿，人家用的机械设备都是用的那些国际顶级大厂的设备。红旗机械虽然也算是干了很多年，但是在国外可没有丝毫的名气。
“培训什么？如果厂里面的人胜任不了这些工作，直接在社会上招聘，或者，让陈洁直接在整个集团公司进行这方面的人的内部选拔……”云非叹了一口气，红旗机械厂太大了。
数千人，即使有着蓉城调过去的不少基层管理以及技术人员，但是要想让那些适应了上班一杯茶，一份报纸混数个小时甚至一天的大爷们适应他们的节奏，根本就不是短时间能够做到的。
这也是云非不愿意把在外面外协的产品放到红旗机械厂来进行加工，反而找别的项目来让这个厂半死不活地混着的原因。
“这个培训工作，在国内除了让他们自己记住我们设备的各种参数什么的，难道你还打算给他们培训各种销售技巧以及专业知识？咱们这里可不是大学校园。没有能力的人，都给我踢出去。我已经决定，拿出今年的百分之五的纯利润，在大家年终奖的福利之外再次发放一部分分红。东北那边的那些厂，你说应该发放呢还是不应该发放？”
这是一个非常为难的问题。
要是一分钱不发，那边肯定得闹腾，少了不合适，多了同样也不合适。
“这有什么为难的？整个公司今年一年大部分人都是只有基本工资，他们活都没有干，领着钱，还有什么闹腾的？”吴忠达顿时就对着云非说道。
甚至，年终奖他就没有想过问云非这个老板给红旗机械厂那边要。
过年的时候发放几百块钱的过年费就行了。
“话是这样说，如果蓉城总部这边大规模地发钱，东北那边却只是领着基本工资，你这个总经理还想不想当了？”云非摇了摇头。
如果不是为了那边的工作好展开，他才没有这样好心呢。
“老板，我当这个总经理，是由你说了算，而不是手下的人说了算。就如同你经常说的那样，干得了就干，干不了就滚蛋。”吴忠达眉头一挑，霸气地对着云非说道。
要知道，这可是他第一次在云非面前说出这样的话来。
“你能够干得出来这事情？”云非顿时愕然。
一向都是老好人的吴忠达，居然能够说出这样霸气侧漏得罪人的话语来？要真是这样，云非完全能够对他放心了。
“这有什么不能够干出来的？老板，我就说实话了吧，上一批的销售人员被我给开除了不少……”吴忠达把事情原原本本地给云非说了一遍，
当初很多的人以为进入了国际市场开拓团队都是成了大爷，数个月培训下来，除了少部分人，很多人基本上都是不及格。这些曾经的天之骄子，很多都成了老油子。
那种不想付出太多艰辛，却想要获得更多的收入的人，在蓉城这边的总部是绝对不可能出现的，而红旗机械厂就出现了不少。
吴忠达的老好人性格，谁都知道，他们不认为吴忠达敢下那样大的决心把所有人都给开除掉。
却没有想到，到了最后，吴忠达一怒之下，直接把所有人全部都给一撸到底，让这些八十年代甚至是七十年代毕业的大学生扫车间去！
这样的情况下，还有多少人能够受得了这样的侮辱？直接就辞职走人了。
“干掉了就干掉呗，你是那边的总负责人，开除几个人的权利我难道没有给你？你为什么没有告诉我？告诉我了，我也不至于这样气了这么些天不是？”云非无所谓地说道。
一个公司，不管多大，多小，人员的流动，那都是必然的。
“你应该向王毅学习，直接把整个车间的人从领导到一线工人甚至是扫地的清洁工都给干掉！”（未完待续。。）
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昨天再次断更，实在对不住兄弟们。
不过，希望大家能够理解一下葫芦，闺女昨天三岁生日，她非得让我陪着她玩一天，葫芦一整天也就码出来六千……
所以，今天只能六更来弥补了……
887 开除整个车间（第二更）
“王毅又开掉了一个车间？”吴忠达顿时就愕然了。
为什么说又？开除人这事情，对于王毅来说，绝对是非常正常的事情。基本上每隔一段时间，就能够在九团内部刊物上面看到云氏控股总部对王毅这种粗暴的行为进行强烈的批评谴责。
一直以来，王毅都是娄教不改，总部也是雷声大雨点小，除了强烈的谴责，对王毅也没有丝毫的处理措施。整个九一集团的风气就好了很多。
这个家伙可不管你有什么背景，有什么关系，一直都是对任何的非法行为都是实行零容忍的态度。
“搞得陈洁的意见都是不小。我也没有办法。人家手中有着充足的证据呢。老吴，你自己得好好想想，为什么王毅后进入公司，而且一直都是处处在得罪人，他现在能够做到九一集团的总经理，而你，依然还在一个分公司的经理位置上呆着……”云非一脸期待地说着。
如果吴忠达的能力足够，从一开始，他绝对就会把红旗机械给单独成立一个集团公司，用整个集团公司的利润来支撑红旗机械以及东北众多的企业的发展。
可惜……
“……”吴忠达对于这事情，没有任何话可说。
他自己知道自己的事情，云非这个年轻老板对他如此的重视与信任，叫他如何能够不以命相报？但是这事情，他还真的没有办法说什么。
吴忠达一直都明白，他只适合做一个小厂的领导，而不是掌控一家大公司，没瞧着当初管理九一重工的时候都是问题不断么？
不过，到了东北之后，没法再什么事情都找云非跟蒋建兴这两个大佬请教，什么事情都得自己逼着自己去处理。各他才发现，有的东西，并不是他做不到。
一旦自己觉得自己都做不到，那么不管他吃多少苦，受多少累，都是做不到的。
“当然，我也不是说要让你学习他那样把整个车间的人都给开除掉。只是告诉你，你是负责人，你可以选择你的任何手下。谁不适合你，你就可以换掉谁。我要的。只是结果，而不是过程……”云非的意思很是明确。
那就是只要你能够给我带来更多的利润，这个公司的任何人，都是可以换掉的。
“王毅把哪个厂的人给开除了？为什么？”王毅可是九一集团公司的副总，其实就相当于九一集团的总经理。正职总经理是蒋建兴，不过蒋建兴现在在负责整个云氏控股，云非旗下所有的产业都是他在负责。
“他来了，你听他自己说吧。就是这两天发生的事情，我这也是才听说。”云非苦笑着说道。
王毅到九一集团的时间并不长。在九一材料当总经理的时候，就以严厉著称，不过那时候，九一材料还在进行技术升级。公司里面也没有多少生产任务，所以出现这样的事情的时候也不是一件容易的事情。
而现在，九一材料已经搬到了果城，王毅这个严厉的总经理又甚至到总部。没有跟着过去，整个九一材料由原来还没有被收购的时候的郭川管理，王毅的助手税瑞君担任副总。这两个人都不是有着非常丰富管理经验的人。
尤其是郭川，在蓉城工具厂的时候就是一个搞技术的，成为厂长，也是逼不得已，在王毅进入公司之后，他就自然跑去搞技术了。
在王炳�
