官场隐身豪富-第653部分
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韩六零说：“如果能够这样当然好，恐怕还要总公司批准吧？”
午阳笑道：“咱们是国有公司，上级不批准，这些资金就算我们挪用了，是犯罪了。”
曾敏说：“这个办法，只能适用有少量净资产的企业，对于资不抵债的企业，我们能不能收购过来？”
邬春霖说：“收购不收购，反正都是国家的，没必要搞，搞不好还怕将自己弄垮了。”
齐冰说：“邬董，我们量力而行就可以了。”
邬春霖说：“董事长，我还是觉得吧，没有必要去弄这些的。我们的职责，就是经营好渌冶集团，国家那么多企业都卖掉了，也不在乎多卖一家两家的。再说了，我们加大投入，势必就会影响股东的收益，人家会投诉我们的。反过来说，就是我们投入资金，回报丰厚了，我们自己还是拿那么多钱，何苦来哉！”
午阳笑笑，“邬董，你的话很有道理，实际上就是这么个事实。可是我吧，看着人家连温饱问题都解决不了，就有些于心不忍哪。你看咱们是不是来个君子协定，今年咱们的利润，如果只比去年多个5倍、10倍，咱们就算了。反正总公司也没有再提让我们给钱的事情了。如果比去年增加的实在太多，咱们也不能全分给股东，只能增加公积金和公益金，咱们就拿这个钱投资。能救活一家是一家。他们也是几万人要吃饭，你说是不是？”
邬春霖说：“这样还是可以的。我们吃肉，人家白菜总要吃一口的。我也没什么意见了。董事长，你是不是召集走的同志开个会，主要是强调一下廉政问题。人只要起了贪心，就搞不好公家的事情，企业不垮才怪呢。”
“应该的。咱还要把丑话说在前头，因为廉政问题搞垮了企业，以后讨饭都不要走我们这一方。”
该走的还是走了，该来的也来了。常江、刘辉被安排在分厂代理厂长，朱志敏到财务信息中心任副主任。易芳还是回老厂这边，担任了财务信息中心主任。韩六零专门负责新厂的建设工作，曾敏回公司主持日常工作。公司的一切又正常运转起来。
有了曾敏主持公司工作，办公室有了易晓辉当主任。午阳对公司的领导，基本上就是深入基层了。每天上午上班，在办公室晃了一下，就到分厂去，也只要是到那些新厂长的分厂，毕竟他们刚刚接掌分厂，不能不管他们的。
11月20号，黄继明打电话来，告诉午阳说：“清产核资工作已经搞好了，不说百分之百准确，应该也在九十五以上，特别是欠债，绝对准确。矿山资源和产品销售等情况也比较准确，我从网上发过来吧。老板，这里的中层干部和广大工人群众还是很好的，特别是技术力量很强，贺董带我们来了以后，全面接管了这个烂摊子，说话能够算数，我们的管理理念完全能够得到贯彻，很有希望。我们的一些要求，都会在网上一起发过去，请老板支持。”
“好，我马上召集人员研究，尽快给你们答复。”
让郑国强去通知公司党委委员明天上午开会，点开网页，看到的情况，还算不是特别差：总资产27亿多，总负债16亿多，净资产11个亿，上市股票2。38亿股，市价5元左右。
公司以生产铝为主，兼生产铜、锌、金、银等，95年的销售收入630亿，亏损7亿多。今年销售收入240多亿，尚有55亿多货款没有收回，如果12月份不能组织生产，全年将亏损15亿以上。如果开始生产了，原欠款有望收回。
引发公司领导被查的原因，实际上是银行贷款出了问题。公司在银行历年贷款114。6亿，其中大部分是用于购买设备，6千万作为流动资金。6月底银行找公司领导，要求将流动资金暂时还贷，只在银行的账上转一下，马上就重新放贷。因为以前也是这么干的，公司领导考虑都没有考虑就答应了。
结果到了7月份，没有流动资金了，收回的货款也被截了，问题就暴露了。到清产核资时，银行贷款只欠1。3亿，主要是欠工人工资和其他企业和个人的各种货款。
情况就是这个情况，午阳没有在办公室久留，又下分厂了。谌建杰、常江、刘辉3个人的分厂，是走得最多的，弄得季平都讲怪话了：“老板，我们刚当厂长的时候，你很少来，对他们就是耳提面命，言传身教了，厚此薄彼呀。”
午阳笑道：“你臭小子用得着我来吗？我来多了你还不是要讲怪话。你们都是我的兄弟，我要看着你们，一个个都成长为参天大树，不能出半点差错。”
第 368 章 了，因为要筹办婚事，12月初就会回国。
白如萍通过梦馨长时间疏理身体，打通了输卵管，终于怀孕了，热丽莎、莱亚乐、拉吉玛都怀上了，小雅也是珠胎暗结，她也很高兴，其实早两年生都没事。
最怕怀孕的曾敏，竟然也怀上了。午阳让她做掉，可是她不干，年龄大了，30岁以后再生，就更危险了。午阳通过欧阳其，弄到了德国一家研究机构的邀请函，请她去做访问学者，时间一年，这次她上京，还有一个任务就是请假。
几天后，曾敏回来了。总公司批准了请假的要求，但是没有批准华北和中原两家公司的资产重组方案，理由是他们根本没有优质资产，证监会通不过。总公司让渌冶集团做一个收购方案，明面上是收购，实际上还是总公司的，资金不够，就从公益金和公积金中间抽，证监会也同意了。
紧锣密鼓做好收购方案，这次是派易芳去的。曾敏在等待签证，收拾行装，易晓辉他们毕竟不是太懂财务，对股市也是一知半解。况且易芳过去，还有一件事情，就是到了12月了，午阳要筹办婚事，就提前将炭敬送过去。
这次欧阳其没有打电话，是盛大校打的，“小黎，黎大老板，我是老盛啊。”
“盛大哥，有什么指示？”
“哪里敢指示你呀。我跟你说，这次不是年底了嘛，现在国家的财力增强了，对航天事业的投入也加大了，我们还有很多的预算资金没有用完，就用来购买稀有金属了。这次的a金属要800公斤，其它的4种，都按这个比例来。“
“好的，我安排人明天启运，后天上午就到了。”
“小黎，听说你有将钱存入外资银行的打算？”
“是的。我几个朋友购买了外国银行的股份，在国内开设了分行，很方便的，我这次的资金，也要存入的。盛大哥，我安排来人，拿他的身份证开户，将高出来的部分都存进去，你自己设密码就是了。”
盛大哥笑道：“小黎，你怎么那么傻呀？现在国际上都早就是这个价格了，要不然你以为我敢啊。上次也就是欧阳大哥非要这么干的。当然了，你也知道，毕竟我们拿工资，额外的开销，还是要靠外快的。这次你按规矩，给我3％，我就心满意足了。”
“盛大哥，你别为我省钱，我有钱，还是按10％吧。”
“你真是太客气了。你老实告诉我，稀有金属还有吗？”
“你是什么意思？”
“是这样的，咱们的两个邻国，都来了人，在我们机关等着，也想购买这些东西，有的话，就给那个大国一些，小国就算了，他们没钱。”
“大哥，我还是有一些的。大国的我给，小国的也给。他们也不容易，经受了那么大的自然灾害，还受到严密封锁，支援他们一些，也是应该的。”
盛大校笑道：“你还是挺有同情心的。本来我们支援一些也不是不行，可人家操蛋得很，要东西就来了，有什么投资建设项目，就把咱们抛到脑后去了。不过人家这次也不是白要，拿他们的人参、矿石什么的换。要的也不多，就a金属1公斤和其它几种相配合的。”
“是野山参还是人工种植的？”
“都有吧，价格有点高，野山参60万，种植的1万。”
“没关系的。对了，大哥，你能不能跟他们说，我想援助一些大米给他们。”
“私人名义肯定不行，我帮你联系一下红十字会，然后以公司的名义就行了。对了，他们正在跟几个国家联系，建立一个东北亚经济圈，你们家族公司有没有兴趣？”
“兴趣当然有，但是先搞完援助再说，要不然人家还以为这是我们的附加条件。对了，大国需要多少？”
“说出来吓死你。”
第 367 章 成绩出干部
齐冰说：“他是一个最好的过渡人物。他已经年近50，是文革以前的大学生，毕业以后一直在供应处工作，从事过各种矿石的收购业务，情况非常熟悉。”
“人缘怎么样？”
“不错的。在群众中间很有威信，但是对他职务的提升，没有作用呀，群众又不是有权力的人。”
“那他确实有能力管好物流中心了。”
“是的。他最大的毛病，就是不愿意接近领导，那次你过来的时候去见你，还是我拖他去的，从此以后，就没有来找过你吧？如果说他是老黄牛吧，他还毛病不少，如果说他毛病不少吧，干起工作来，真还有老黄牛的精神。”
午阳笑道：“金无足赤人无完人嘛，只要他能做事，其它毛病是可以通过教育改正，通过制度管住的。”
齐冰说：“我之所以来推荐他，就是了解你，是肯定能够用人所长的。再说了，现在咱们手里有没有一个能够挑大梁的人呀，我知道，你肯定是要安排老板的儿子上位的，但是让柯寿益顶两年，到时候安排一个高一点的职务，他这个人是不会发牢骚、讲怪话的，也就顺利完成交接了。”
“老齐，我相信你的能力，同样相信你的眼光。这个事情如果是我们能够决定，就这么定了，还要上报总公司人事处批准的，存在一定的变数，你暂时不要说出去。另外，你对其他人员，能不能谈谈自己的看法？”
齐冰笑道：“其他人我就不多说了，你在力所能及的情况下，还是考虑安排一下物流中心的几个科长。”
“只要是从维护公司的生产出发，你就决定吧。老齐。就是你自己，现在也不知道往何处走啊。”
齐冰走后，午阳叫上郑国强，到机关各处室走了走。吃过中饭。也没有休息，下到各分厂去。
中层干部对公司的人员调整都清楚了。分厂厂长一级的，知道没有找自己谈话，提拔基本上没有可能了，聊天时。就只能表达自己的想法，是在现岗位还是调动；副厂长一级的，就或明或暗，表达了希望得到提升的想法。在午阳看来，想提升是无可厚非的，都给予了勉励。
花了两天时间走完了老厂，新厂那边还没有去。就接到总公司通知，说副董事长一行9人，将于10号中午抵达，让去接机。并通知集团公司处以上干部，10日下午开会。
午阳带车到了机场，副董事长从里面出来，就大笑：“小黎，恭喜啊，升董事长了，现在你是正职，我还是副职呀。”
午阳笑笑，“您的公司是全国的，大多了呢。您永远是我的老板，一切都听您指挥。”
又跟人事司司长、审计司司长以及随行人员一一握手，寒暄一阵。
上车后，午阳说：“老板，您和两位领导，带那么多工作人员过来，是不是我们公司有问题了？”
“当然是有问题，而且问题大了，你可不能哭鼻子呀。”
午阳笑道：“问题不会那么严重吧。”
副董事长笑着说：“你说不严重就行了。告诉你吧，总公司决定，调走你们11个干部，充实到几家公司去，你说会不会严重？”
“调走11个人，那我不是玩不转了？”
“你自己刚刚说的，不那么严重。我们也是没办法呀，总公司效益下滑，很多公司亏损。按说，亏损就亏损吧，不能生财，保个平安总可以吧？可是偏偏就穷庙里出了富方丈，平安都保不了，所以就只能从你们这里调人了。”
“那审计司的应该去审计呀。”
审计司司长笑道：“黎董你别误会，我们是来进行离任审计的，凡是从独立部门正职调走的，我们都要进行离任审计，免得让有问题的人钻了空子。”
“这倒是完全必要的。老板，如果领导们有时间，我希望能够对我们公司的整个情况，进行一次审计，发现问题，也好及时纠正。”
“看情况吧。人事司的工作多一些，他们没有搞完，审计司的就继续留下来，等于是帮你们内审一下也好。”
“这样就太谢谢了。虽然说用人不疑、疑人不用，但是我也总觉得不放心，怕有人捅娄子。”
副董事长说：“最重要的是两个方面，一是制度的落实和监督，二是领导干部的自身作用。你觉得你自己做得怎么样吧。”
“我说了不算，审计了以后才算，最好是请纪委审查以后再作结论。”
吃过中饭后，副董事长问：“小黎，你们的干部现在能不能召集起来？”
“没问题。”
“那马上通知开会吧，你们都等着消息的。”
人员到齐后，午阳宣布开会，请上级宣布任命。
副董事长首先宣读了总公司和总公司党组关于渌冶集团公司的任命：
黎午阳任董事长；曾敏任副董事长兼总经理，公司党委副书记；韩六零、邬春霖任副董事长兼副总经理，齐冰任副总经理，4人继续任党委委员。
然后是人事司司长宣读调走人员的任命：
贺刚任华北某公司副董事长兼总经理，代理董事长职务，党委书记；
丛蓉任华北某公司副董事长，副总经理，党委副书记；
黄继明任华
