机械智人之造人-第4部分
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？椋扛瞿？槎杂σ恢种悄艽怼＜僖允眗ì，他相信自己一定可以完成。到那时，自己在大学里学过的硬件技术，青少年时代掌握的手工制造技术，再进行一下整合，机械智人就不再是空中的楼阁了。他甚至认为这已经触手可及了，只是时间问题而已。
Ｚ国一直没能研制出自主知识产权的高级智慧的计算机，或者机器人。这一直是老陈的一大遗憾。作为一个希望能够技术报国的知识分子，老陈一直投身于工业机器人的研究和开发。从中年到老年，一直奋斗在Ｚ国工业机器人研发的第一线。老陈当然是非常识货的人，他看得出来李应龙不是一时热血，是很努力且很稳健地朝着自己希望的方向走。如果让应龙自己在家摸索，不是一定不能做出来，只是要花费很多时间。可能李应龙做好的时候，外国人的机器人已经开始满街跑了。老陈是个务实的科学家，也是个有技术眼光的老前辈。他看好李应龙的研究方向，看好李应龙的理论体系。当他听说李应龙不仅仅是设想，而且已经按照自己的理论，开发出了大脑系统中的记忆模块和世界认知模块的基础程序时，那种捡到宝的心情，就只有搞技术的人才能理解了。这就是为什么他从来不开口求上级，却突然要求上面为他大开方便之门，破格邀请李应龙进入研究院的原因。
老陈正在指挥项目组的研究人员进行工作，看起来非常忙。李应龙站在门口没敢惊动，直到老陈看到自己。老陈热情地介绍自己的组员给他认识，对他的理论和设想大加赞赏，弄得李应龙有些不好意思。当介绍完毕，他把手续递给老陈看时，老陈突然面如死灰。只说了一句，“你等我，我马上回来”，就夺门而去。把李应龙和全屋的人都弄得都傻掉了。
不久一个穿着得体的中老年人陪着老陈回来了。他自我介绍是这里的副院长张受涵，是这个研究院的二把手。李应龙赶紧见礼。老陈没等大家寒喧完，就着急地问张副院长：“他是我要的人，为什么不分到我这组里？”张副院长边安抚边歉意，却又不紧不慢地说：“事情是这样的，陈老这边一共管理着三个项目组。成员也都满编制了。如果硬是要加李应龙同志进来，就会超过国家规定的编制人数。我也很为难。但是考虑到陈老爱才如命，只好单独成立一个新的项目组，把小李同志单独放进去。这样一来，陈老有时间管理提携自然最好。如果陈老没时间，小李同志也可以zì ；yóu发挥，不受干扰。”说完满是歉意地看着老陈。老陈一时也没什么话好说了，本来拉李应龙进研究院，就是为了给李应龙提供一个全职研发的环境，希望他能更快地完成机械智人的研发梦想。再说人家张副院长这么做，也确实说得过去。老陈为了李应龙的研究场所跟张副院长又说了几句，想帮他争取好一点儿的条件。张副院长答应一定尽力提供最好的条件给李应龙，老陈这才作罢。张副院长最后说：“你看，小李同志新来。应该先安顿好生活，才能努力工作嘛。这样吧，我马上让负责人事管理的人来，带小李同志先去办宿舍的入住手续，然后再带他去专用的研发场地看看。等明天开过欢迎会，再正式开始工作。陈老，您看如何？”老陈不好说什么了，张院长说得也在理。；
第六章 知遇之恩
李应龙被带到宿舍，条件一般，还不如自己在市里租的房子好。管人事的带他四处转转，看了食堂泳池浴室，最后带他到一座旧楼的地下一层。指着一个像仓库的那种横向滑动的大铁门给他看，说这就是领导给安排的专用场地，还发了他一把钥匙，告诉他明天去设备科申请需要的器材和设备，后天可以送过来。之后就走了。
应龙从小就是自己动手丰衣足食的人，克服困难的能力还是有的。先进去看看，收拾一下总是好的。看样也没人能帮自己了。李应龙脱了西装，可打了半天都没打开锁。最后抄起旁边堆放的一根钢管，用力一别。锁没开，门上的挂锁的门鼻儿倒断了。弄得李应龙哭笑不得。
一开门，一股cháo气和**气息扑面而来，差点儿把他熏倒。肯定是很多年没人进来过了。里面黑乎乎连个光亮都没有，堆着各种杂物。看着就像电子游戏里那种多年没活人进出的老宅。这时如果突然从里面蹦出个僵尸什么的，绝对不会让人感到意外。
李应龙找到了开关，这才看清全貌。分明是个杂物间。四面墙连个气窗都没有，只有两盏防cháo灯非常刺眼，这里很可能曾是个库房。收拾完了天都黑了。他一个人把这里的杂物都清理掉，陈旧的废器具都被他拖到走廊上堆在一边。只能等过几天他弄清楚这里的货梯在哪才能送走了。没有清洁工具。所以只能大概空出个场地。
地方不算小，可是很cháo湿，而且不透气，比自己家里的研究条件还不如。李应龙看着生锈又锁不上的大铁门，心里真有点儿受不了。这跟自己想像中的国家机关相差太远了。满以为进来之后，成堆的新设备，大把的研究经费，可以一展拳脚。谁知连自己刚毕业时住的贫民区都不如。当时自己那么穷，至少还没住在地下室里。现在自己一个人在这里搞研究，帮手也没有，还不如自己回家搞研究比较舒服。这他妈的也叫国家的研究院？早知道国家就给这条件，不如直接拒绝回家算了。
仔细想一下，老陈也是好心，很可能是上面有些人搞错了。他宽慰自己之后回到宿舍。老陈一直在等他。跟他反复道歉，看来是听说了研究场地的事。李应龙赶紧说没事，万事开头难啊。老陈说：“先别急，你场地的问题我给问过了。现在确实没有更好的条件，你先屈就几天。我会找人帮你收拾好，你需要什么只管跟我说。我都能去给你解决。听副院长说，实际领导你的人还是我，他只是挂个名。这样也好，至少没人敢动你。你自己一组也zì ；yóu些。不过这里搞研究，都要把研发计划先做好。咱们看将来，看将来。只要有了成绩，我拍胸脯担保，你要什么有什么。”
李应龙大致上明白了老陈说的事情，只是对那句“这样也好，至少没人敢动你。”有些摸不着头脑。至于研发计划，他倒不愁，都在心里想过好些年了，现在只不过是写成文字而已。
忙完了研究所的应酬，第四天早上，李应龙安静地坐在了地下室的办公桌后面。他给自己弄了杯咖啡，想放松一下。看着周围天翻地覆的变化，有点儿让人不能相信这还是前几天的旧仓库。
老阵把他三组人马全召来，一起帮着清扫布置这间旧仓房。墙面被重新清理过，还贴了壁纸。灯也换了，非常明亮好看，可惜还是没有窗。搬来了最好的设备和办公器具。仓库里是没有电话线的，而且手机信号比较差。所以又专门为他拉来了一台座机电话，放在办公桌上。办公桌侧前方，位置比较空的地方，放着新买的茶几和沙发。旁边的小玻璃柜里，摆着新买的咖啡壶和热水壶，形成了一个小小的休息区。自己的工作台在另一侧，上面有硬件制作和改造用的全部工具设备。在工作台和办公桌之间的地方，有两张电脑桌，摆着两台台式机，都是最好的配置。还立着一个机柜，里面放着他专用的服务器。他现在正坐着的大办公桌在靠门不远的地方，正对面就是整个房间。房间向里望去，大半空间都是空着的。满屋就他一个人，显得有些寥落。门外钉了个小牌子“６区２７组办公室”。办公桌很宽，最显眼的地方摆着一个名牌，写着自己的姓名。李应龙穿着白大褂，左胸口别着工作证。
不管怎么说，这样比之前好多了，终于感觉像是国家的人了。
张副院长昨天跟他说，因为老陈参与的项目组多，且都是重要项目，这个新项目组再写他是负责人不太合适。所以张副院长勉为其难，当个挂名项目负责人。项目组虽然写了张副院长的名，但实际工作的只有他一个人，这样工作也灵活。还说有什么事随时可以去找老陈或张副院长，都会给他提供方便。他对这个说法没什么异议，老陈实在太忙了，瞎子都看得出来。
他现在正在构思研究计划，必须把要做的事整理清楚。制定出执行的阶段和各阶段开始结束的大概时间。这种项目管理的东西，在公司做过很多年了，不算问题。问题是自己在现在的条件下，只有一个人，怎样才能不辜负老陈的看重，尽快做出点儿成绩来。按自己原来的计划，至少需要一年到两年之后，研究才能有所进展。可是现在时间上有点不允许，他需要更快一点儿拿出成果来。
今天他刚刚听到一些消息。老陈为了破格提拔他，背了不少压力。昨天动用三组人马停工一天帮他收拾场地这件事，很多人其实都不想来，只不过给老陈面子。很多人都没看好自己的“机械智慧人研发”项目，认为是痴人说梦。更有些人认为是他把老陈给忽悠了，专门进来混饭吃的。如果自己不能尽快让大家改观，自己倒无所谓，只是背后这种指指点点，老陈也不会太好过。他想报答老陈的知遇之恩，他想证明给别人看，自己是有真材实料的，老陈是有眼光的。但他也有难处。
自己带来的原型机程序确实是做出来了，但还有很多问题。记忆模块进行过简单的测试，大体好用。但是需要通过键盘输入对象信息才行，离正常使用还有很远。世界认知模块的程序是写了，可是让程序运行之后可以认识世界中的各种物体或声音图像，必须要有与外部感知的设备。只用一台纯粹的微机是不能完成的，需要外部设备。摄像头和麦克风，他在家研究的时候就已经接上了。不过很失望，现有的画面和声音传入系统后，无法辨识。不能转化为程序可以认知的元素，就不用再说其他了。需要一种能够分解图像和声音的程序，把画面的声音传入后，分辨出来，再经过处理，送入认知模块。通过认知模块的处理，产生的结果就是记忆模块可以识别的信息了。认知这关不过，肯定是无法继续下去的。自己在家研究时，也是到这关过不去了，几乎停滞。所以才打算到机器人博览会上去看看有没有好的软件或硬件能够解决问题，这才遇上了老陈。
这几天的接触，让他对现在的环境有了一个比较清楚的认识。这里的人只重结果，没有研究成果，就算你水平再好，也是很难过的。有了成果，那真是要风得风要雨得雨。老陈在这里这么威风，是因为他每年都能提出一到两个可以实现的研究项目。而每个研究项目，通常都能转换成产品。每年仅靠出售老陈研发专利的使用授权，就能挣很多钱，所以老陈在这里的地位是不言自明的。
要想今后rì子好过，就一定要快出成绩。偏偏自己的研究处于瓶颈，想过都很难，就不用提快了。如果现在的研究计划做得出成绩很快而不切实际，或者很切实际但成果要等到几年以后，老陈是最先出丑的，其次自己会被整个研究所当成笑柄。自己在社会上经历了许多年的打拼，什么苦也吃过，不会介意人家笑自己的。可老陈这么看重自己，又是个学究，怎么可以让人家因为自己受连累呢。所以这个计划就很不好写了。
要怎样才能让老陈和自己扬眉吐气呢？；
第七章 咱们国家最不缺的就是资源
李应龙没急着动手写研究计划。而是列出了一份研究中遇到问题的详单。其中就写到声音和图像的识别软件问题。
他打算去找老陈商量一下，看他有什么办法能帮自己。通常知识分子遇到问题，首先想到的都是如何拼命钻研技术，想自己解决。李应龙在社会上历练过几年，首先想到的就是团队合作。可他现在整团人马只有自己，如果不向老陈求助，也就没人能帮他了。
老陈看过他列出的问题明细，竟然呵呵笑了，反问他还有没有其他问题。
李应龙一见老陈的反应，就明白老陈必然有解决之法。老陈跟他解释：咱们国家地大物博，最不缺的就是资源。类似咱们单位这样的研究院在祖国大地上星罗棋布，数不胜数。还有更多小型的或由大学组建的研究所，每年也都能搞出不少的研究成果来。如果只是声音图像的识别软件，不说别的地区，就是咱们自己的研究院，有好几个组都有自己的专用软件。本来使用研究院的专利产品是要付费和经过国家审批的。但为了利于研究，快出成果，前几年国家专门下了个文件，允许各研究院所根据自己的实际情况和经济条件，在协议的前提下互相交换使用专利技术。如果专利技术的使用权费用相差比较大，协商之后补足差价就行。也就是说，如果别的组有现成的专利软件和技术，只要双方同意，付少少的钱，或者用自己已经有且对方也想用的专利技术，双方交换一下就可以。每个项目组的负责人都控制着自己项目组的研究经费，少则几万几十万，多则上千万上亿元，订个协议就跟玩儿一样。
李应龙有些担心，这样的便利不是不好。不过自己不是项目负责人，没有动用款项的权限。再说自己刚来，也没有什么现成的专利是别人用得上的，根本没东西跟人家交换使用啊。老陈笑了，“傻小子，别忘了我才是你的直属上级。你找我就对了。你需要的图像识别软件我的项目组就研发过一个。我去年带了一个项目，为上海的一家汽车制造厂的生产线，研发一种最新型流水线工业用机器人。当时就研发过这么一套图像识别软件，用于监控和记录机器人生产过程中的问题。这套软件你可能无法直接使用，需要改写一下。专利使用授权我直接批给你，不需要花一分钱。至于声音的识别软件我这里可真是没有，需要到其他组的负责人那里去商量一下，花个几十万或者交换一下专利使用许可就行。”
李应龙除了惊讶就没别的态度了。老陈
