市长笔记-第6部分
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恰Ｆ渲杏形艺飧龅比坏氖形笔榧侵猓褂谐Ｎ窀笔榧俏佟⒏涸鹫ǖ母笔榧钦藕搿⒏涸鸺图斓母笔榧抢罱⒏涸鹱橹母笔榧侵旌推胶驼ㄎ榧鞘氛＜肝桓笔榧侵校榧堑纳矸荼冉咸厥狻Ｋ淙问形敝埃侗鹗钦胛沂且谎摹Ｒ蛭痪们埃ㄔ谖业魅蜵市市长前夕），Q市的政协主席因年龄到杠而退休，这个正职的位置就由维副书记出任了，级别当然也就升上去了。维书记早先在市委一直负责组织工作，而且他做市委副书记时间最早，因此在Q市领导排交椅名次时，他是名正言顺的第三把交椅，名次紧挨着我。
从理论上说虽然我是市委第一副书记，但是我的精力全扑在政府上了。市委这边，当然是维书记更专业了。特别是多年来他一直分工抓组织，组织就是管干部的，市委侧重就是管人的。他又是Q市资历最老（在Q市工作时间最长）的干部，历经三次换届，他由市政府的副市长晋任为市委的副书记，直到副书记前边又加上“常务”二字，之后又任市政协主席。根据他的年龄和他的姿态，绝非那种准备离开市委，彻底过渡到政协去过清闲舒心日子的官员。
一个城市的书记会，可谓一个城市最高决策层的碰撞和磨合，它是领导层中仅有的几个核心人物通过讨论、探索、争执，而最后达到认识统一或求同存异的决策过程。通常是在书记会上敲定的事情，再拿到市委常委会上研究。实际上，那种研究已经成为一种过场，书记会上敲定的事情，常委会上一般都能通过，只有在常委们突然提出鲜为人知又是重大问题的情况下，这种书记会敲定的事，方会在常委会上落到再调查落实一下，或缓一缓再议之类的结果。不过这种情况很少，原则上是没有的，因为任何一个常委都是有自知之明的，他们都知道要讨论的事多是书记们通过的事，倘若在这场合逞强逞能，逆风而动，这样常委的帽子可能就戴不长。或者应该是，此类不识时务的人物，压根就进不了常委班子，因为他不懂得啥叫与领导与核心保持一致。但是，在书记会上则不然。我以往在雁鸣市任市长，就亲自经历过书记们的短兵相接，刺刀见红，甚至于不拼个你死我活决不休战的激烈场面。
今天的书记会要研究六件事，有三件事可谓没什么争议，因为那是对任何一方都有益而无弊的好事，所以就顺利地形成了共识，可谓皆大欢喜了。
接下来的两件事，都是人事的事，这事就由常务副书记维纲提出，其一是拟增补潜仁为Q市政协副主席，理由是提高潜仁同志工作中的分量和政治地位，有利于他社交的效益，及向外部的开拓。当然，更是因为潜仁的政绩突出，人缘极佳。维纲书记还特别强调，请潜仁同志进Q市政协班子，也是省里领导的意思。。 最好的txt下载网
都是因为缺德（2）
今天在书记会上提出这事，若通过了，还要报省里批复，然后到市政协会上进行投票。
其二是将Q市自行车集团公司（以下简称）的总经理合达贲调进政府，任Q市事务管理局局长，现主持事务管理局工作的局长因为身体原因，已经很难正常工作，而这个局的事情特别繁忙杂乱，需找一个年富力强的干部充实进班子。鉴于自行车公司准备破产，目前无业务可做，合达贲这样的人才放在那里已没有什么意义，把他调进政府，也好发挥他的作用。
其三是落实Q电兼并自行车公司的事。这件事维纲是这样说的：
“Q电兼并自行车公司，自酝酿这项决策起，时间不能算短了。前不久的常委扩大会上讨论这事，还是没个结果，今天在书记会上研究这事，应当形成个导向性的意见。为什么叫Q电兼并自行车公司，为什么自行车公司必须被Q电兼并，其中的道理说过多次了。这不仅是因为Q电有兼并自行车公司的实力，更重要的是自行车公司必须得有个新的归宿，五千多号人啊，眼下发不下工资，没了饭吃。这样下去，厂里乱起来，别说是五千人，就是五百人乱起来、闹起来，Q市会是个啥样子？”
“何止五千人，更不是五百人。”刘识途书记插话说，“自行车公司在岗职工是五千多人，退休职工近千人，尚有他们的父母儿孙，亲戚家属，就他们的几个家属院，就住着三万多人啊。这么多人都居住在Q市市区，一旦稳定不住他们，是个什么概念？”
“刘书记说的非常重要，眼下啥最要害？稳定最要害，一切为稳定服务。Q市稳定的隐患之一，就在自行车公司。”维书记对刘书记的话作起诠释。
“不错，自行车公司眼下就像个快要迸发岩浆的火山，”是政法委书记史正，他接着维纲的话说，“这段时间我派人专门到自行车公司，到他们的家属大杂院作了一番调查。工人们情绪偏激、言语尖刻，特别是对企业将要破产的舆论大为发火，骂爹骂娘的大有人在，一个个都是牢骚满腹，大杂院里可谓怨声载道。那些中年以上的工人，总觉得他们对得起国家，国家却对不起他们。他们认为自己为国家奉献了青春年华，现在企业却想倒闭破产，叫他们失去岗位，无家可归，他们实在无法接受。这些先前一直受以厂为家教育和计划经济导向的工人阶级，一个个就像点着了导火索的炸药包，说炸立马就爆炸。无论对他们讲啥道理，他们统统不听、不信，不能接受。”
“所以嘛，咱们就决定在自行车公司倒闭之时，把这些职工过渡到Q电嘛，使他们不至于无家可归。可以说，现在落实不落实这项兼并工作，就是有没有Q市大局意识、全局意识、责任意识的原则问题。”维纲接着史正的话，把这项工作上升到了政治的高度。书 包 网 txt小说上传分享
都是因为缺德（3）
“维纲同志说得是。自行车公司的问题已是燃眉之急。近两天那里正在酝酿策划大规模的上访行动。省政法委杨书记都听到了风声。咱们千万不能掉以轻心，大家务必要拿出切实可行的解决问题的方案。”刘书记很是严肃地说，一边看着几位在座的书记，“大家说吧。”之后，他从放在桌上的Q牌精品烟盒中抽出一支烟来，点上吸着。对这种重大的举动，做一把手的总是想听听与会每一个人的意见。
“我有个想法，对这事已没时间再务虚了，眼下重要的是抓落实。咱们应该立即组建一个Q电兼并自行车公司的领导小组，由政府主要领导出任组长，下设办公室，最好由政府秘书长或是发改委主任兼任兼并办主任。把有关负责干部吸收进来，分清每个人的责任，定目标、定时间、定任务，以倒计时的方法排出兼并办的工作进程表，把兼并一事作为政府头等大事来抓。不怕做不成这事。”
维纲这人果然厉害，难怪他多年来一直做组织工作。逢事他就想去组织人事班子，刚才他的话外意思，就是把这个棘手的麻烦事一股脑地推给政府，就差没有点名为我安排这个兼并领导小组的组长职务了。倘若照他的这种思路和布局，我岂不成了这种“水与火”打拼中首当其冲的炮眼了？而他，就理所当然地坐山观虎斗了。兼并成功了，他会讲，这是决策的英明；兼并失败了，则会是政府的过，是俞市长操作中的失误。更为关键的问题还不是这些。这种决策压根就潜伏着致命的谬误，说起来似乎能一时救火救急，操作起来则是把聋子治成哑巴，接下来要导致更大的不稳定。就像韩鑫说的，死马救不活，又拖死一匹好马。到那时，两家企业的上万名产业工人一块乱起来，不把我这个市长当作千刀万剐的罪人才怪哩。可是，谁相信韩鑫的真知灼见呢？
这时候，我已被逼上梁山，不想说话也得说话了，而且必须把事情澄清，把我的观点挑明：“我到咱Q市比诸位同仁晚，没有大家更熟悉Q市的情况，许多情况至今还没吃透。但是对Q电和自行车公司这两家企业，我可以说还是了解的。他们是名牌企业嘛。我在雁鸣市工作时，就常听抓工业的同志夸赞他们。我的第一点意见是，眼下自行车公司的人员原则上不要动，特别是领导班子成员，当然包括一把手合达贲同志。想一想，眼下的自行车公司正不安定，怎么能在这时候去动他们的领军人物。三军不可一日无帅，群龙不能一朝无首。这时候，正当公司欲将出事之时，去动他们的领袖，是犯兵法大忌的啊！再说，合达贲要去的岗位——事务管理局，那是个财政全供的单位，目前我们不能把闯市场的前线人才往后方调遣啊，这也是违背人事原则的。因为事务管理局并没有火急火燎的难题，若现任的局长确实身体不好，市里这么多机关干部，选一个局长并不难吧。即使暂时没有局长，由副局长主持工作，我看也不会出什么乱子。这是第一点意见，这一点意见我想不应该有争议，说清楚了，大家都会明白的。关键是第二点意见，恐怕会有不同看法，会有争论。有争论并不是坏事。是这样，自行车企业与Q电企业，应该属风马牛不相及的两种行业。让Q电兼并了自行车，自行车的厂房、设备、技术都难被Q电利用。重要的问题还不在这里。重要的是我们这种思路和作为不合乎市场经济的规律，是违背科学的。兼并不兼并自行车公司，应该由Q电说了算，我们政府官员怎能去搞拉郎配呢？尽管Q电是国有企业。可是，这些年，不是有不少国有企业就是叫当官的乱指挥而弄垮的吗？尽管咱们是好心，可是，我担心这样做会使咱们扶持自行车的好心实现不成，反而又把个好端端的Q电拖入泥潭。希望同仁们能认认真真思考思考这个问题，能扎扎实实调研调研电子行业与自行车行业，能辩证地分析分析社会的经济运营态势，看看有没有另一种办法，或者说更好的更可行的解决问题的办法。”
都是因为缺德（4）
场面突然静默了，我的话音落下之后，没人再发言，有的可能是不想发言，有的可能是在权衡我与维纲的分量，有的可能是在思索怎么驳斥我的“谬论”。
还是维纲打破了冷场，他说：“这时候，应该称非常时间，自行车公司的形势非常严峻。刚才刘书记已经讲了，那里随时会发生群体上访，甚至预料不到的突发事件，现在必须拿出有效的可行性办法、措施，去化解潜在的问题。在这种时候，我们应该有大局意识，有奉献意识。自行车公司是我们Q市的企业，过去为市里做过很大的贡献。现在有困难了，我们能袖手旁观吗？！Q电也是我们Q市的企业啊，现在形势正好，难道不应该为Q市做点奉献吗，不应该拉兄弟企业一把吗？叫Q电兼并自行车，这哪里是拉郎配，这正是体现社会主义市场经济有别于资本主义唯利是图的市场经济。市场无情人有情嘛，手心手背都是肉啊。我们做领导的，能眼睁睁地看着自己的孩子（他把企业比喻为孩子）死掉吗？”
这时候信访局的侯局长突然进来，告诉大家，市委大门刚刚叫堵了，是自行车公司的职工，大概有二百来人。打的横幅是“我们不破产！”“我们要活干！”“我们要吃饭！”侯局长还说，上访的人不知怎么知道咱们正开书记会，说非要同书记市长两个一把手面对面谈谈才中，别人出面人家根本不谈。
这时候，刘书记冲着侯局长说：“我和俞市长怎么能见他们？”他指的是围堵市委大门的那二百来人，“咱们正在研究他们的事，关键的问题尚没有最后定夺，怎么答复啊？史书记（政法委书记），你与政府那边的欧阳市长（常务副市长）一块接待一下上访的人，劝他们先回去，耐心地等待等待。好了，我们的书记会照常开下去，大家放开思想，畅所欲言，不怕把问题揭出来，怕的是把问题包裹起来，这样看表面上风平浪静，天下太平，实际上呢，平静的下边惊涛翻滚，太平的背后事端丛生。”
“刘书记说得对，咱们的书记会就应该把矛盾揭出来，把问题亮明白，把争议摆到桌面。针对矛盾和争论研究问题，才可能保证决策不会失误。看来自行车公司的事的确是燃眉之急。但是，愈是这时候，愈不得匆忙草率，愈要求真务实，愈要拓宽思路，设想多种解决问题的渠道。”
我说这话的意思很明白，想导向大家广开思路，别只是在Q电兼并自行车公司这一棵树上吊死，也是企望能运筹新的办法。
“俞市长说得也是。应该多想些办法解决自行车公司的问题，事情都到这关头了，大火已烧到大门口啦！不知俞市长有什么好办法？”维纲针对我的话发表看法，他大概是想将我的军，或是以为我已经有了解决问题的办法。
都是因为缺德（5）
“我是想请大家都谈谈，都出出主意，想想办法。我现在觉得，眼前最重要的是我们要改变自己处事的态度。我发现，咱们的干部已养成一种惰性，有的时候，一种本来就是谬误的思路，一旦被嚷嚷的遍数多了，时间长了，许多人就会跟着嚷嚷，似乎只剩下这一条思路了，似乎压根也只有这样一条出路。这是为什么？这就是我们干部常犯的毛病，久治不愈的老病，常犯常有理的顽症，叫人云亦云，不求甚解。特别是在大多数干部只唯上、不唯真（指真理）的厚厚的土壤里，只要是有些权力的人道出的什么看法、意见、构想、判断之类的东西，一下去就变成了所谓的指示。下边的人一味地唯上，拿着这类指示当令箭，就闷着头去抓贯彻，抓落实了；上边更高级的官员又官僚，也是不求甚解，通常会批示个什么‘我看可以’或‘这办法可行’之类的套话。实际上，做这样批语的领导，往往是随意点批，随波逐流，只要看到第一个领导圈阅的什么，就顺着那意思往下滑落，而跟着大流往下下。”
我的话说过之后，引起了不小的争论，当然还是一场仁者见仁、智者见智，永远没完的各持己见的争论。争论的焦点仍然是自行车公司该不该被Q电兼并。倘若不兼并还有没有其他的出路。实质上，这是维纲与我的争论。维纲的主张是马上由Q电兼并自行车公司，否则就会
