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第58部分

含泪奔跑 作者:冰雪小黑(起点14.05.18vip完结)-第58部分


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    环环面试过关,最后在和人事经理魏小姐的谈薪资过程中,李转娣提出的要求很坚定,必须不能低于3000元,有房间住,最后在大家一致商妥下,满足了李转娣,3000元一个月,和另外一个女孩子一起住一个房间。

    李转娣满意而归,不到五天,李转娣就找到了工作了,最重要的是这家公司包吃包住,有房间住,有饭吃,李转娣满意极了。

    在回家的路上,李转娣给梁芳打了个电话,告诉她自己找到工作了,是一份不错的工作,待遇什么都好,只是工作可能有些累,梁芳也陪同李转娣一起开心起来。

    “张炎,我找到工作了,资材部副经理,3000元一个月,包吃包住,二个人一个房间。”李转娣带着开心的笑,和张炎说起了自己的开心的事。

    “好啊,好啊,你真能干,工作一下子就找到了。你好好干,回头在你下面给我找份事干干,好吧?”张炎在电话那头开始托付起了李转娣。

    “没问题,你在家看看书,做好职场准备。”李转娣交待道。

    “好啊,好啊,我要向你学习,女强人!”张炎现在的语气完全又是不一样。

    什么女强人,我才不想做女强人呢,不是逼了没办法,谁不想在家做少奶奶呢,李转娣放下电话,内心否认了张炎的说法。可是她并不认同张炎这样的婚姻生活,那又能怎么样,每个人的活法都不同啊,最起码,张炎在别人眼里是幸福的,因为她找了一个胜过自己很多的老公,又生了一个胖儿子,而且有婆婆宠着,老公提带着,她可以一辈子不用做事,老家的人就是这样认为的,在老家,别人都说张炎是有福气的女人,而李转娣这样就是不争气的,不让父母省心的孩子。

 (七十三)副经理不好当

    李转娣找到新工作了,李杰和梁芳唏嘘不己,说:“转娣啊,你才来了五天哦,其中还有一天你在休息,二天周末,你找工作的神速啊,强人啊!佩服,佩服啊!”

    梁芳和李杰表情夸张的样子,李转娣沉默微笑以对,她并不觉得很骄傲,自己骄傲的锐气在几年前找工作的路上早就磨平了,今天的兔速是过去的龟速换来的,东莞的大街小巷已经被自己踏平了,那干燥而无情的沥青马路曾吸收了自己多少的泪水和汗水。

    李转娣并不觉得自己有多少骄傲可言,也不想诉说自己曾径的艰辛,更不想跟他们说自己曾经如何如何的付出才有今天的成就。前方的路还长,这次找到工作只是一个开始,好与不好并不知道。

    周一一大早,李转娣提着几大包行礼,比梁芳他们早一个小时出发,因为那个公司路有点远,中途要转一次车,而且第一天,第一次,李转娣不想迟到,要在公司上班前赶到公司,哪怕今天上午自己并不一定正式工作,也一定要早到。

    早上的路并不通顺,公交车都是满满的,且一路堵车,换车时等车也等了很久,赶到公司时已经接近了上班时间,还好,没有迟到,李转娣把自己的行礼放在门卫室里,走进了公司的办公室。

    “你好,我是李转娣,我过来报道了,请问我的宿舍在哪里?”李转娣很谦和地问起了总台。

    “哦,你好,你这么早啊,你先稍等,他们还都没来上班,等他们上班了,我再帮你问一下,好吗?”前台小姐热情有礼貌地安排了李转娣,这样李转娣终于可以理所当然地坐在大厅里等待着分配。

    约到九点钟,李转娣终于被一位人事模样的女孩子带着进了宿舍。她的脸一直是阴沉着的,没有笑容,也不多说一句话,只说很少的几个字。

    “你,跟我来,带你到宿舍。”那位人事小姐用手指着李转娣,然后转过身,留了个冷漠的背影等待着李转娣。

    李转娣提着一堆行礼跟在她的身后,吃力地小跑着,这待帅一点不像是来做副经理。倒是像来做员工的。而带她的。是人事部汤小云。公司的一个小职员,派头大得很,并没有帮李转娣一把,脸依然阴沉面无表情。

    “这里是你的床。你和品管部的iso管理员住在一起。”汤小云站在宿舍门口,指着屋内说道,不管她的情绪和表情如何,李转娣还是很礼貌地谢谢再谢谢。

    汤小云的表情好似柔和了很多,看着李转娣放好行礼,说道,“走吧,我们去录手纹,我们公司打卡是要用手纹签到的。”这次话终于能说得多几个字。至少解释了为什么要录手纹。

    “哦,好的。”李转娣这次终于有幸走在汤小云一排,仔细瞧了眼前的女孩子,年纪不大,却气势不小。想必她背后一定有撑腰的吧,对李转娣如此的态度难道李转娣动了她的奶酪吗?

    李转娣不解,也不想了解,反正自己好好工作就行,凭能力说话。多年的外资厂职业生涯让李转娣相信,好好工作证明给别人看,其它的都无所谓。

    其实这里并不是李转娣想象中的那么简单,这是一家族的民营企业,是一家外表欣欣向荣,而心脏却腐蚀的企业,可单纯的李转娣并不明白,已然走进了。

    “嗨,李转娣,以后叫你小李吧,你过来了啊,食宿都安排好了吗?”那天给自己面试的陈威峰经理过来了,老远就很亲热地喊着李转娣,来这里也有一会了,见了也有几个人了,都是冷冰冰的对待自己,只有从这人这里得到一丝温暖。

    或许他是欢迎自己的,因为自己必竟是他招的。

    “是的,陈经理,我今天做些什么?”李转娣急切的想让领导分配自己工作,她就是这样,好似只有工作才能让自己明正言顺地呆在这里。

    “不要急,先跟我来小会议室。”李转娣被陈经理带到了一个很小的会议室。

    “你先坐下,我先给你交待点事情,然后我们再好好工作,工作是有得你忙的,很累,很烦琐,非常的不容易。”陈经理摊开双手,满脸尽是笑容。

    “好的,谢谢!”李转娣斜了斜身子,坐在陈威峰的对面。

    “小李,你知道我为什么要招聘你吗?那天面试的人很多,我独看中了你,因为你的自信和霸气,你征服了我,所以我毫不犹豫地录取你了!希望你不要让我失望啊。”陈威峰笑着说。

    “好的,谢谢经理的错爱,我很幸运,呵呵。我承认我是挺自信的,但是没有霸气,那是您的错觉,我有时很胆小的,呵呵。”李转娣的话匣子也被打开了。

    “我也是来这里不久,比你早到三个月,我是董事长面试的,他给我的任务是公司需要改革,说公司内部有很多蛀虫,所以公司需要革命,需要改朝换代。你我的任务很艰巨啊,希望你能成为我的得力助手。”陈威峰说话如他的名字,很有威力。

    李转娣明白了,难怪自己的到来,看到的多是一张张面色不友好的脸。

    “呵呵,我会努力的。”李转娣依然谦和地笑道,其实她内心并没有把握,因为这对自己来说真的是一个全新的页面,自己只会做事,至于其它的并没有接触过,这或许是一个挑战吧。

    “额,小李,你的生日跟我只差三天哦,我是12。19哦,看来你得叫我哥哥啦。”陈威峰笑着看了一眼李转娣的资料。

    “啊,经理真的年轻有为。真看不出来!”李转娣脱口而出,也不知话说得对还是不对。

    “你的意思是说我比实际年龄大?哈哈!”陈威峰似笑非笑地看着李转娣。

    “不是,不是,怎么说呢,光看长相您的确很小,但看气场和说话的语调,很成熟很稳重,是那种见过世面的,呵呵,我言语比较笨拙。想不出更好的词语来形容。呵呵。”李转娣想表达的就是这个意思,只是很难说得更准确一些。

    “呵呵,是吧,谢谢,很开心啊,不过小李,你看不出来27周岁哦,真的,不看你的简历觉得你挺像刚毕业的大学生,有些稚嫩。但是骨子里很坚强。看得出来。你很有一股不服输的毅力,我的第一感觉通常很灵的,你说对不对?”陈威峰眯着小眼睛真诚地说道。

    “有点像,也有点不像。那我现在做些什么呢?”李转娣不想在这干坐着。想快点去干活,而陈威峰却是想多跟李转娣聊天,拉近彼此的距离更好的开展下一步工作。

    “你的工作很多,现在人员还没来齐,你今天给我们的各部门各职员写工作职责,相信这个工作对你来说不难。你就在办公室写,除了董事长和总经理,谁要看都不能给,这是公司机密。明白吗?”陈威峰收起刚才一副满脸堆笑样。小会议室里一下子冷了起来。

    “哦,这样子啊。”李转娣也跟着紧张起来,原来自己来是帮着老板改朝换代的,工作看似伟大,但是或许是吃力不讨好吧。这种得罪人的工作,李转娣如果一开始就知道肯定不会选择,而现在既然已经进来了,那么就好好干吧。

    “是的,这个公司内部很乱,公司效益很好,管理却是一塌糊涂,职责不清,所以老板想做大,那是难上加难,老板呢,这次是下定决心要改革,这是老板多年前的想法,但一直没有勇气实施。”陈威峰压低了声音,凑过来跟李转娣道明。

    “哦,我希望我的工作不要伤害到他们,或者说我的工作不要让别人失业,让别人丢掉多年的饭碗。”李转娣面露难过的表情。

    “如果他们没有问题,那么他们就不会受到伤害,不会丢掉饭碗,如果他们有本事,失业了可以再找,如没本事留在这里又能做什么?早晚都要走人,是吧?”陈威峰现在的口气如真正的老板。

    李转娣不太赞成陈威峰的某些想法,但也说不出他那里的不对,但觉得自己是真的做不到这么残忍,很庆幸自己并不是改革的领头人。

    “这里是公司给你配的小灵通,一个月报销二百元电话费,你有事给我打电话。我现在要去面试几个人,现在这一天24小时过得太快了,最好一天是48小时就好了,呵呵。”陈威峰说着笑着走着,出门后轻轻地合上了门。

    李转娣坐下身子,看着手上一堆的资料,有些乱,无从下手,但是还是沉下心来,仔细看,了解公司经营状况和订单来源,出货安排等等。

    开始着手写业务部各职员的工作职责以及工作流程,这些东西如果根据iso上的理论安排是很好写的,可是每个公司都是一个体,并不是千篇一律的一样的程序一样的工作职责。

    李转娣决定自己去业务部和市场部了解,这样写出来的工作流程和职务分配才更切合实际,更实用。

    这份工作看起来很简单,但想把它做得更好,做得切合实际并不是一件容易的事,优其是对于这样一个新来的人,对公司业务一无所知的新人,真的是难上加难。

    在李转娣进入其它部门时,他们对李转娣却并不友好,冷言冷语,答非所问,李转娣只得默默地看资料,观察,但仍然厚着脸皮不耻下问。

    每天上班第一个来,下班总是和陈威峰加班到十二点,甚至凌晨一两点。因为这项工作陈威峰只安排了一周时间就得完成,等人员来齐了,得各就各位,新工作开起来。

 (七十四)努力工作

    李转娣在这里做的是资材部副经理,而这里原来就有一位副经理,年龄有四十岁了,人家干了几年了,主要是管生管,采购,货仓。陈威峰是经理,管制造,生管,货仓,同样的,原来也有个经理,他也是干了很多年了,看样子已经有五六十岁了。

    同时还招了一个生管主管,一个采购,二个制造部课长,一个仓库主管等等。据陈威峰说,现在人员还不够,要接着再招。

    多呆一天,就多了解一些事情,这两个经理看情形是被革除的命,但是并没有让他们马上就走,那位经理每天都来上班,但是并不是来办公室,而只是坐在会议室里隔离,那位副经理还在上班,他的工作是跟李转娣及她的下属交接事项,带领他们走进工作的领域,而他自己或许还不知道他要被革职,所以很认真。

    李转娣看着那位年过不惑之年的老经理,再看看陈威峰的干劲十足,内心有一种说不出来的感觉,这位民营董事长到底是想干什么,如他所说的实在没法发展还是他的另一面阴狠手辣呢,人家都这么大年纪了,直接让他退休不就行了吗?

    还有这位副经理还在忙着带领李转娣和她的下属们适应工作,了解公司状况,难道他是真的一点不知道,还是他真的是一个好人,还是他在这里工作的无奈?

    李转娣没有办法知道,但是她真的不想在这里被人当作棋子,也不想去伤害任何人。

    这里不排生产计划工作表,就是来了订单业务就会直接给李转娣的部门,而李转娣则将其转化为生产单,分成一段一段的转给各个部门。本来这事还不用李转娣来做,可是新来的生管主管对生产的事一点不管,只对采购感兴趣。她每天都忙乎着看物料,下订购单。而李转娣因为忙碌,工作太多。目前也只能保持原状,做到这一步了。

    李转娣觉得自己既然做这个大部门的管理,当然从基层做起,这未必是一件坏事,所以总是勤勤恳恳,亲力所为,这样努力,并不是一定要去跟自己的薪酬做比较,而是觉得自己在这个公司做这个职位的最基础的学习,镀金。让老板认为请了自己。这份工资是物超所值的。自己不论在哪个公司一定不能是一位闲人,不能是一位可有可无的人。

    排生产计划,生管工作一定要这样做,否则何必要生管呢。直接招一个发单员不就好了吗?可是这里根本没有产能表,没有产能表怎么能排出切合实际的生产计划表呢?总不能每天去发生产单子,然后等待着各部门报上来的半成品数和成品数,这样是不是太被动了呢?

    李转娣真的发现这个民营企业还不如自己曾经呆的合耀,合耀公司的人事关系至少比这里要单纯,这里现在是在改革,而自己不仅要挺过可畏的人言,还要胜任复杂的工作,在合耀自己至少可以要求别的部门帮自己统计产能。

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