误入官场-第187部分

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　　　　而严蕊灵来到雨花县之后的第一篇稿子也很快发了回去，题目就叫《探秘一万元一月的工作》。这篇文章虽然是新闻报道，实则还是给雨花县以正面宣传和做隐形广告。严蕊灵在文章中详细介绍了雨花县玩具制造公司的“前世今生”，并且说明了市里、县里对玩具制造公司的重视。同时也介绍了玩具厂的规模，一百多栋套间宿舍楼，形成了一个规模宏大的生活区，厂房内的机器设备，也正在安装调试。机器的钱虽然不是雨花县出的，但机器的厂家还是会负责售后服务和维护，甚至还会有相关的培训。
　　　　这篇文章的反响很好，并且被广东日报和羊城晚报转载，这段时间他们的编辑部里，向他们询问雨花县玩具制造公司情况的电话，彻响不停，报纸只好派出一名专门的工作人员来接听和回复，广告是古南省雨花县县政府的工作人员与玩具制造公司一起来报社登的，绝对不是骗局，但企业具体如何，得自己去雨花县看。
　　　　现在古南日报上的这篇文章，广东日报跟羊城晚报马上转载，再不转载的话，他们恐怕得派出专门的接待人员来接待上门来询问情况的人了。
　　　　严蕊灵的这篇文章写得很翔实，原本她省报记者身份就不一般，再加上她是朱代东未婚妻的身份被暴光，更是受到了雨花县内所有单位和部门的热情接待。严蕊灵的主要采访对象都在开发区，而开发区又是朱代东曾经工作过，现在还继续主管的部门。严蕊灵在开发区的待遇，绝对不亚于县里的副县长来视察。
　　　　何小耀见严蕊灵没车不方便，就让开发区派了专车和司机，全程陪同采访。开发区对严蕊灵有求必应，虽然严蕊灵觉得有些过意不去，但这对她的采访来说，却很有帮忙。她可以得到想要的任何资料、材料、文件，也可以跟任何人，包括何小耀随时沟通。
　　　　而且严蕊灵这次是应沙常市市委领导的邀请而来，又是朱代东的未婚妻，主要是以正面宣传报道为主，何况开发区到现在为止，也没有什么负面新闻能让严蕊灵报道的。
　　　　严蕊灵的第二篇报道是关于雨花县开发区学校的，她原来就是中国教育报古南记者站的记者，对教育方面的新闻当然不会放过。雨花县开发区学校将是雨花县有史以来，投资最大的一所学校，当严蕊灵了解到投资的详情之后，都为这个规划感到惊奇。
　　　　雨花县开发区学校的目标一开始就是盯住了省城的重点学校，至少从硬件设施来看，严蕊灵觉得，一点也不会比梦都一中差。五栋三层的教学楼、三栋学生宿舍、二栋教师宿舍、实验楼、体育馆、游戏馆、国际标准的室内、室外篮球场、乒乓球馆、一千米的环形跑道、排球场、医疗室、辅导站。还有大量的绿化设计、亭台楼阁，小桥流水随处可见。开发区学校里还有一座小山，上面植被丰富，环境幽雅，空气清新。可以说，这是一座现代化的公园式学校。
　　　　这还只是看得见的投资，实际上县教育局和开发区的隐形投资还有很多，比如开发区学校内的学生，不但所有的学费、杂费全部免除，而且三餐都可以免费在学校食堂吃，包括老师以及他们的家属！原本狮子山跟今年树木岭的中小学都只推行免费中餐的计划，但何小耀并不想总跟在别人后面捡创意，他提出，要加大教育投入，就必须真正落到实处。
　　　　而且这也可以说是实实在在的帮开发区的企业和工人做了一件大实事，为了孩子们的吃饭问题，可能会影响家长的工作。而让学生三餐都到学校吃，就解决了家长们的一大问题，也能让他们能安心工作。
　　　　而且开发区学校以后将实行半封闭式管理，学生的家长大多在开发区内的企业上班，学校虽然就在开发区内，但住在学校，既能加强学习，也能更令家长放心、安心。孩子们的吃住、学都由学校解决，别看开发区只办了一所学校，可解决的却是开发区内所有企业的大问题！
　　　　还有教师的工资，任何一个内陆县城的教师都可能碰到过拖欠教师工资的问题，有的地方倒是不拖欠，但直接给打了折扣，按国家下拨的八成甚至是五成发放，剩下的教师工资被挪作他用。但这个问题，在开发区学校将不复存在，不但不会出现拖欠教师工资和少发工资的情况，而且开发区还会发放补贴费。国家下拨多少工资，开发区就相应的补贴多少工资，这一点开发区的学校跟狮子山一样，所有教师，全部可以拿到双工资。
　　　　在严蕊灵的文章中，她采访开发区工委书记何小耀和管委会主任朱建刚时，两人都呼吁，开发区学校硬件已经达到一流，但教学质量还有等提高，因此他们代表开发区学校，向全省招聘优秀教师，哪怕是退休的优秀教师，也是可以的。
　　　　这篇文章被发表在中国教育报和古南日报、楚都晚报和沙常日报上，很多人看到的第一感觉是不相信，这简直就是一所梦幻般的学校。学生免费入学、免费吃住在学校、教师跟家属也一样享受这样的待遇，学校的硬件设备如此先进，教师工资是其他地方的两倍！
　　　　这么多条，随便挑出一条，在其他地方都不是可望而不可及。难道雨花县开发区已经提前实现了共产主义么！！！
　　　　因为严蕊灵的这两篇报道，雨花县、雨花县开发区的知名度火速增升！说一举成名天下知也未尝不可。
　　　　（未完待续）


第三百一十六章　汹涌而来！
　　　　当严蕊灵的两篇报道将雨花县的知名度推向一个高峰的时候，她的第三篇关于雨花县开发区将投入三千六百万建造一所一流的县级医院的消息，将雨花县的知名度推到了顶点。
　　　　三千六百万虽然是分三期投入，但这所已经开工的雨花县第五人民医院将对开发区内所有的居民实行免费看病就医的消息，却极大的刺激了所有人的心脏。不分男女、不分老幼、不分城镇和乡村，只要你的户口在雨花县开发区内，你就能到家人的单位去报销在雨花县第五人民医院的所有医疗费用！
　　　　这让许多人对雨花县产生了好奇，雨花县到底是怎么啦？是钱多得没地方用，还是雨花县的人太傻，竟然会把巨资投入到学校和医院去？其他地方政府的最主要目标都是以发展经济为主，民生只能暂时放在一旁。要想富，很修路，有钱要修路，没钱也要候办法修路，把路修通，经济也自然能搞上去，各项数据自然也好看得多。
　　　　但雨花县却反其道而行之，刚刚把经济搞上去，就没再以经济建设为中心，搞什么学校和医院，就连那个玩具制造公司，也是以安置下岗工人为主要目的，盈利并没有放在心上。哗众取宠也不用这样吧？
　　　　但是随后，严蕊灵的第四篇报道堵住了这些人嘴，投入民生跟发展经济其实是不茅盾的，两者相辅相成，缺一不可。就在严蕊灵的前三篇文章见报之后，来雨花县考察投资的商人突然猛增，从刚开始的一天三五起，到后面的一天十几起，甚至最多的一次，达到了五十多批次。
　　　　是什么原因导致这些商人愿意来雨花县投资？这段时间开发区的招商引资进展不大，一切都以建设开发区为中心。但随后，严蕊灵为他们解开了这个谜团。严蕊灵的文章中也有提到，雨花县开发区来考察投资的商人一下子猛增，一开始开发区的人惊喜万分，但他们也迷惑不解，随后记者采访了这些商人。
　　　　他们的回答有着惊人的一致，“到雨花县开发区来投资安心、放心、舒心。他们可以为开发区内的企业职工想得如此周到，免费看病就医，职工子女免费上学、免费就餐、免费住宿，这样的条件比什么优惠政策都要好效。只要条件合适，我马上就会把企业搬到雨花县来！”
　　　　开发区就像一只母鸡，精心的呵护着开发区内的每一家企业，每一名工人，想他们之所想，急他们之所急，无论是开发区内的企业还是企业的员工，都没有了后顾之忧，他们有什么理由不脚踏实地的在企业干下去？有什么理由，外面的企业不想来雨花县开发区？哪怕这些企业不来，他们的员工在得知雨花县开发区有这样的条件之后，也会劝说老板把企业整体搬来雨花县。
　　　　事实上这样的例子有很多，记者就看到，有好几家沿海地区的企业是员工极力要求他们的老板，把企业整体搬来雨花县的。工人们甚至提出，只要企业搬来雨花县，他们愿意降低工作，增加劳动时间。如果企业不搬，他们则要组织罢工，迫使老板把企业搬来。
　　　　工人们不傻，他们在看到雨花县的条件之后，想到的不是本人，而是家属，这些年他们在外打工，跟家人一年到头只能相聚几天，老婆孩子远在天边，家人如果生个病，家里也没人照料。可是工厂如果搬来雨花县之后，他们哪怕是再苦再累，也会把老婆孩子接来，孩子能在开发区学校全部免费读书，将给他们省了多大一笔开销？而且开发区学校将从全省乃至全国聘请优秀教师，能让孩子跟城里人一样接受高质量的教学，他们有什么不能放弃？不要说一点点工资，哪怕就是他们的生命，也可以为之放弃的！
　　　　除了来投资考察的企业，还有想来雨花县开发区找工作的人打工者，特别是有在玩具厂工作过的人，他们有些是向现在的企业请假，有些甚至直接辞工，以一种自断后路的决心来到雨花县。他们看中的也同样不是在雨花县能找到一份高薪水的工作，而是为了能在开发区内的企业上班，自己以及家人所能享受的待遇。这其中不乏熟练工人，以及中低层的管理人员。
　　　　当朱代东一开始要在开发区内推行免费医疗和学校全免还有加大补贴的时候，县里不是没有人提出异议，最终这种异议并没有改变朱代东的计划。原因有很多，比如狮子山已经在实行这样的福利待遇，树木岭今年也要跟进，开发区作为雨花县改革开放的窗口，有什么理由不跟进？
　　　　当然，这与县委书记王力军的大力支持也是分不开的，只要朱代东一心扑在工作上，并没想在常委会上与自己为敌，王力军是肯定会支持朱代东的。有功劳，出了政绩，少了他王力军一份，出了问题，有朱代东一力承担，王力军何乐而不为？而且朱代东必将成为雨花县的下一届县长，这些事都是县长的职权范围之内的事，自己何必去学田宇豪？干好了，也是为县政府添光加彩，没干好，田宇豪的前车之鉴就摆在那里。市工商局虽然也是个不错的单位，但跟县委书记相比，贬职的含义非常明显。
　　　　雨花县这段时间搞出来的动静已经惊动了市里，市委书记蔡文敏、市长黄子良、常务副市长刘俊峰、常委副市长时友军、市委副书记田野、市宣传部长赵保国都来雨花县做过调研。
　　　　特别是市长黄子良，一个月之内，至少要来二次以上，他除了关心雨花县开发区的建设之外，最主要的是关注雨花县玩具制造公司的进展。现在玩具制造公司的万元月薪经过激烈竞争，和黄子良、王力军、朱代东、吴东红等市委、县委领导组成的联合考核小组的最终选拔，终于敲定了人选。
　　　　这三人分别是，原珠海一家台资玩具厂的厂长潘小冬，此人原是北方某省的机关干部，大专学历。92年辞职下海，自己做过生意，但亏了本，最终凭借着在机关担任办公室副主任锻炼出来的本事，从那家台资玩具厂，一步一步升到了现在的厂长。原月工资四千五百元，年底老板会再发一个五千元的红包。
　　　　创意设计总监方华，大学学历，来自深圳的一家日资电子厂，他当时主要负责设计和开发模型，对电子电路也很精通，还有在玩具厂工作三年以上的经历。现在来雨花县只是干回他的老本行，而且电子玩具将是一个新兴市场，这方面日本走在世界前列，这也是为什么会选择方华的原因。
　　　　销售总监盛世龙则来自广州，盛世龙原是广州一家大型外贸公司的副经理，精通英、日两语，有做过玩具外贸的经验。他原来做的不止是外贸，还要负责国内的采购，因此，对玩具行业的原材料采购行业也很熟悉。既能采购，又能销售，现在这三人已经正式上班，住房、专车、户口也都安排妥当，能让一市之长亲自面试他们，也让他们看到了沙常市和雨花县对玩具制造公司的重视。现在看到开发区蒸蒸日上的发展，他们内心也很高兴。他们可以说是第一个吃螃蟹的人，现在开发区能让国内这么多企业认同，并且还引发了沿海地区的工厂工人来开发区找工作，这让他们确信，这次真正找准了人生的方向。
　　　　这三人的工作经验都非常丰富，正式上班之后，吴东红、潘小冬、方华、盛世龙这玩具四巨头就接连开了几个会，玩具制造公司的第一批玩具该是什么样的，得由他们来拿主意。方华负责设计、盛世龙负责原材料采购和销售，因此，产品的型号基本上由他们定。而潘小冬只负责把产量提出来，这次开发区来了好些熟练工人，潘小冬向吴东红建议，从中招了四百多人，其中有二百多人是管理人员。有了这四百多人，潘小冬这个负责生产的副总经理，马上就有事做了。
　　　　首先是他对这四百多人进行培训，再由这四百多人对一万多名工人进行培训，玩具厂实行流水线作业，而原来市里的下岗工人很少接触流水线。虽然玩具制造公司的操作难度不高，但要想提高效率，降低次品率，还是需要实行一整体的企业管理和生产标准的。只要严格按照标准来做事，生产出来的产品，合格率才会最高。
　　　　雨花县开发区内的各项工作在有条不紊的进行着时，省委书记、省长都已经开始关注雨花县的情况，古南省的两大巨头开了个碰头会，省长杜邦俊决定来雨花县调研一次，时间暂定为一天。
　　　　省政府办公厅马上向沙常市市委、市政府发出通知，而沙常市委立即把王力军、朱代东叫到市里，一起开会研究，如何接待好省长的调研。
　　　　（未完待续）


第三百一十七章　省长调研取消
　　　　一省之长要下去调研，一般不会越级，正常情况应该是来沙