超级训练大师-第198部分

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　　万胜摇摇头，“你去准备就好了，没有薪水，最低的临时工学徒合同，盖章和签字都先做好……”
　　贝莱特有些不理解，“一个小球员吗？”
　　“恩，是的。”
　　万胜懒得解释，干脆答道。
　　一份最低学徒工合同还是非常简单的，更何况，合同上不需要薪水，这对德比郡俱乐部来说就等于是随便签，所以很快合同就准备好了，不少人都在讨论哪个小家伙这么幸运，让万胜特别为他准备合同。
　　“那一定是个天才！”
　　“是放在青年队的？”
　　“青年队有个中国年轻人干的不错，只可惜他没有劳工证。不过我们现在又要多个天才了。”
　　“没错，万胜的眼光一直不错……”
　　大家都讨论起来，很快这件事传到了俱乐部总经理威尔科克斯耳朵里，对于万胜要签下新球员，而且是不要薪水的新球员，威尔科克斯绝对是举双手支持的，上个夏天的转会证明了万胜的眼光，里贝里、卡希尔、拜恩斯等人表现都非常出色，在这一个赛季里，他们的身价可以说都上涨了将近十倍，即便不谈球队升级英超，以及所拿到的冠军，球队都是大赚特赚了。
　　现在万胜回来又要签下新球员了？
　　威尔科克斯都忍不住给万胜打了个电话，然后他得到的回复是，“没有什么天才……”，语气非常肯定。
　　紧接着，很快俱乐部内部数据可以看到，球队球员列表已经多了个新球员名字——sheng　wan。
　　球员：sheng　wan
　　国籍：中国（非欧盟球员）
　　薪水：0
　　……
　　俱乐部内部数据库有不少资料，球员的名字和薪水自然是在记录在案的重要信息，这牵扯到财务结算等问题，所以当有新球员加入球队，第一时间内部数据库就会记录在案。
　　这也就表示，这名球员已经属于德比郡了。
　　可当大家看到这个球员的名字，都第一时间茫然了……sheng　wan，这不就是万胜自己吗？难道还有其他中国人和万胜的名字一样？是巧合……还是？
　　但看到之后的资料，他们就非常确定了。
　　生日一样，更重要的是，球员资料旁边还配上一张头像照片，那绝对不可能是“第二个”万胜。
　　看到这份资料，威尔科克斯哭笑不得，他打电话过去关心一下问道，“万胜，你要兼职当球员了吗？”
　　万胜有些尴尬，“我只是试试。”
　　“试试？”
　　“我只是给自己签一份不带薪水的学徒工合同，这在我的权利范围内吧！”万胜有点恼羞成怒道。
　　威尔科克斯果断不说话了，但他一直憋着笑，等放下电话再忍不住哈哈大笑起来，要说原因么，他也能想到，万胜这么做，大概就是因为他自己没办法成为职业球员，于是给自己签一个这样的合同，弥补下“人生遗憾”？
　　只能这么想了……
　　俱乐部里其他知道消息的人也都这么想，除了这个解释外，他们实在想不到其他解释了。
　　万胜倒是不在意，丢个小脸就丢了，让别人抓个小把柄，总要比自己总是完美的人要好的多，那样会和其他人更亲近，更重要的是，他能看看这样是否行得通了。
　　在办公室里，万胜打开足球训练大师系统。
　　足球训练大师系统里的球员列表，已经多出了一个名字，“sheng　wan”，这让万胜感到很欣慰，他第一反应是，“果然，足球训练大师系统是允许教练兼职球员的”，他当然不会兼职球员，只是想看看训练下自己，让自己更健康，同时他对自己的能力还是很感兴趣的。
　　但打开自己的属性资料后，万胜就非常失望了。
　　关于足球能力的属性，无论是进攻、防守还是中立属性，都有些一塌糊涂，实力方面，合格的也就是健康和速度属性，各种精神属性的数据到是都非常高，但光是有斗志真是什么用处都没有。
　　“我果然不适合当职业球员。”
　　万胜自嘲了一句，但想想，他本来也没经历过职业球员训练，这方面，他完全是个普通人，平日里运动不少，但也只是如此罢了，他是个教练，不是球员，个人能力自然不用多谈。
　　万胜对此倒是没做什么指望，他只是想训练下自己，让自己更健康而已。
　　“咦——！？？”
　　正想着这些，万胜忽然注意到系统界面刷新了很多新消息——
　　“万胜，恭喜你带领的球队夺得了英格兰足总杯冠军，你获得了技能光环‘杯赛冠军’，足总杯冠军点数为30。”
　　“工会成员莱顿·拜恩斯对你的崇敬值达到了100，成员等级升级为长老级，开始享受长老级成员特权。”
　　“工会成员鲁西对你的崇敬值达到了100，成员等级升级为长老级，开始享受长老级成员特权。”
　　“工会成员万胜对你的崇敬值达到了200，成员等级升级为会长级，开始享受会长级成员特权。”
　　“恭喜你达成成就‘受尊敬的教练’，开启技能——‘实力评价之眼’！”
　　“万胜，你的经验达到了8600，可以提升到教练Lv。10。”
　　“……”
　　这一大片的系统消息，让万胜感觉有点，他赶忙仔细看起来，看了好几遍后，万胜大体上了解了，总结来说就是，拿到足总杯冠军获得了新技能，球队信任自己的球员增加到了10个，开启了新的天赋技能，另外，自己的经验上涨到了可以升到Lv。10的地步。
　　万胜先是看了下新得到的“杯赛冠军”荣誉技能。
　　“杯赛冠军（点数：30）：在杯赛冠军光环的照耀下，你的球员在正式比赛状态中，所有个人精神类属性评价提升3％。”
　　提升“精神类属性”？
　　聊胜于无了……
　　万胜只能这么想，精神类属性就包括斗志、信心、坚定什么的，这些其实感觉都有些虚幻，实际作用现实中很难看的出来，不过这项提升倒是和能力也有关系，比如“意识”、“大局观”，这些都是精神类属性决定的，“大局观”和“意识”更好，自然跑位、传球等能做的更好，表现也会好很多。
　　但提升3％的作用真不会太明显，主要是他没有其他提升精神类属性的技能，根本搭配不起来，自然效果就大打折扣。
　　所以只能是聊胜于无。
　　看完新得到的“杯赛冠军”荣誉技能，万胜就查看起自己的角色界面——
　　角色：万胜
　　等级：教练Lv。9
　　职位：英格兰德比郡俱乐部一线队主教练
　　经验：8609/8600
　　荣誉：英甲联赛冠军（1）；英格兰足总杯冠军（1）
　　本队球员：27/30
　　技能：天赋之眼；伪善；日积月累；协作；坚毅的拦截；坚固壁垒；快速突进；射术；远射增幅；传球增幅；联赛冠军（荣誉）；足球杯冠军（荣誉）。
　　确实可以升级了。
　　不过升级选择技能还是个问题，万胜考虑下还是决定选择训练类技能，要说这个赛季球队能取得如此成绩，教练技能发挥效果最大的，其实还是“协作”，有“协作”球队就不用担心战术训练问题，以快速适应战术，能整体踢好比赛，才让球队战胜一个个对手，其他技能或许也有效果，但也只是在特殊比赛上，整体上联赛能升级，还是依靠各种团队的战术训练。
　　现在是赛季刚结束，还是选择一个训练技能比较实用。
　　万胜想想就点击了“升级”，旋即直接选择了“训练类”技能，系统界面立刻刷新新消息，“恭喜你抽中‘训练类’高阶技能‘飞速进步’。”
　　“飞速进步，一个训练类的高阶技能。
　　被动：你的球员在进行个人训练时，任务需求减少20％。
　　激活：主动激活技能，可以指定一名球员，在接下来的一个月时间里，个人训练提交任务得到双倍属性奖励。”
　　这个技能……好！！
　　万胜盯着技能介绍双眼发亮，“任务需求减少20％”，也就表示，球员进行个人训练效果会好很多，同时他得到的经验也会多很多，主动激活技能还能够让一名球员得到“双倍属性奖励”，这意思再明显不过，也就是说，让一个球员再提交任务时，直接拿到两个属性评价。
　　这真有点BUG了。
　　要对于那些能力强的球员效果其实不会太明显，比如说让波顿·雷特去训练速度，他进行一轮的训练估计要半年甚至更长时间，然后得到两点速度评价，听起来似乎不错，但得到两点属性评价后，他的下一轮速度任务需求肯定会更高，达到一种“几乎不可能完成”的程度，也就是到极限了，也就是说，技能激活一次，也不过给雷特自己带多来一点速度属性评价而已。
　　但对于能力弱的球员，比如一个技术非常出色，身体略微差一些的球员，让他一个月时间去训练身体，这一个月他能够完成几轮任务，提交个几次任务，都是双倍属性奖励，这样他很快就能在身体上追上其他人了。
　　这个训练技能真的是很不错。
　　更何况，再不主动激活的情况下，等于让全队都吃了个“20％训练效果丹”，而他自己则是吃了个“20％经验丹”……总之万胜相当满意。


第一百七十三章　赚钱不是困难的事情
　　接下来万胜开始查看起球员工会系统。
　　在带队拿到足总杯冠军后，队内有两个球员对万胜的崇敬值也达到了一百，他们分别是鲁西和莱顿·拜恩斯。
　　这两个球员对自己的崇敬值达到100，说实话万胜还是有些惊讶的。
　　莱顿·拜恩斯是上个夏天加盟球队的，他之前是维冈竞技的球员，来到德比郡短期内肯定不会有什么认同感，而且他赛季开始表现也很一般，万胜也没有针对他去做什么，总之拜恩斯的崇敬值能达到这么高，万胜还是相当惊讶的，不过惊讶之余，万胜也认为这大概是拜恩斯自己的提升及表现，再加上球队所取得的成绩造成的，当然，也少不了拜恩斯的个人因素。
　　人和人是不同的，论起性格来说，单纯、简单的人，更容易对其他人产生信任感，而那些头脑聪慧的人，往往不会轻易信任别人，甚至是跟根本不会完全信任别人。
　　拜恩斯就属于前者，他平日里想法简单，在表现好以及球队取得好成绩之后，自然容易对万胜产生信任。
　　后者的球员也有，像是卡希尔、里贝里，都不是会完全信任其他人的，他们对万胜的崇敬值一直在80…90点左右，这也就意味着，他们信任万胜的能力，相信他能带队取得好成绩，相信他对比赛的指挥，相信很多和足球有关的东西，但他们不会完全盲目的去信任，在信任的同时还是会有很多自己的想法的。
　　另外一个对万胜崇敬值过百的球员就是鲁西了。
　　鲁西能如此信任自己，万胜也有些没想到，上个夏天他还打算把鲁西卖掉，毕竟这家伙和被“放逐”到青年队的迈克尔·约翰逊关系不错，在他成为主帅后还闹过事，但最终由于鲁西的能力比较全面，是个很合格的万金油球员，万胜还是留下了他。
　　这个赛季鲁西的表示一般，替补出场次数不少，但亮点就很难找了，就像是万胜想的那样，鲁西是一个合格的替补，表现不会也太差也不会太好。
　　但现在鲁西对他的崇敬值却超过了一百，万胜思考了下，觉得这和最后一场足总杯决赛有关，这场比赛鲁西打满了全场，是后防表现最好的球员之一，大概也正因为能在这么重要的比赛中，他让鲁西首发出场并打满全场，鲁西感到很兴奋，所以他对万胜的崇敬值就增加了好多。
　　不管原因是什么，结果还不错。
　　加上莱顿·拜恩斯和鲁西，全队球员已经有九人对自己的崇敬值超过100，分别是雷特、艾尔弗雷德、泰勒、莫瑞斯、费丁南、马库斯、克鲁、鲁西以及拜恩斯，之前有三人崇敬值超过100，就让万胜开启了“天赋之眼”，他本来以为下个天赋技能会来的更早，但没想到下一阶段是十个，就像是足球训练大师系统消息用顺序表述的那样——他自己加入球队，是在获得新天赋技能之前的。
　　万胜不知道这算不算是BUG，他自己加入了球队，成为一名球员，进入球员工会以后，对自己的崇敬值是200？200大概是个满值，直接成为了会长级别成员，这没能给万胜自己带来什么，只不过多出一个崇敬值超过100的会员，却把人数凑满了10个，这样万胜就获得了一个新的天赋技能。
　　“实力评价之眼：这是一个受尊敬的教练才会开启的进阶天赋技能。你可以在系统内部，看到手下球员的综合能力评价数据，也可以在外界通过观察看到其他人的综合能力评价。”
　　参照“天赋之眼”的能力，万胜就大体了解了这个天赋技能。
　　“天赋之眼”就是查看一个球员的足球天赋，对自己的球员也就是能查看他们每一项属性数值“可能”达到的最高值，这个“可能”一般只存在于理论中，就比如17岁左右的球员天赋最高，但天赋高不代表未来就好，因为天赋是理论上的，也只代表训练提高的速度会比较快而已，而“实力评价之眼”就意味着能查看一个球员目前的水平。
　　在足球训练大师的球员属性里，有每个球员的具体属性，但却没有一个球员整体的评价，那么这个“实力评价之眼”就能够直接给一个球员整理实力做一个评估，在外界也一样，同样是整体实力的评估，不过万胜觉得肯定是足球训练大师内部的数据会比较清晰。
　　果然，此时再查看球员的数据，就可以看到上面有一行实力评估数据。
　　波顿·雷特的实力评估数值是“84”，黄色字体显示。
　　伊万·克鲁的实力评估数值是“85”，黄色字体显示。
　　伊恩·泰勒的实力评估数值是“78”，绿色字体显示。
　　……
　　万胜大体看了下，球队大部分球员的数值都在80…90之间，也只有少数几个老球员或者太过年轻的替补实力评估在80以下，而80…90的数值都是用黄色字体显示的。
　　这代表什么万胜不清楚，但只要去试试就知道了。
　　很快他就知道了。
　　走出办公室后，万胜在俱乐部里转了转，碰上了不少工作人员，然后他就一个个