八宝书库 > 网游竞技电子书 > 超级训练大师 >

第594部分

超级训练大师-第594部分

小说: 超级训练大师 字数: 每页4000字

按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页,按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页,按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
————未阅读完?加入书签已便下次继续阅读!



  更主要是,达伦·本特和托雷斯都属于那种能进球的球员,两人类型相同,都是顶在最前面做临门一脚的前锋。
  那么新赛季怎么办?还是托雷斯和达伦·本特轮着用,然后让大卫·席尔瓦、伊万·克鲁等人,去客串第二前锋?
  肯定不行!
  别说这样踢战术威力怎么样,首先就是达伦·本特和托雷斯都不会满意,因为他们的出场时间会被牺牲。
  再者,这也无法发挥球队强势的锋线能力,两人本来都是能力极为出众的锋线球员,若是能做配合一起出场,才是最好的选择。
  万胜考虑一番,最终还是决定从达伦·本特身上做调整。
  这样考虑有几个原因。
  一则是托雷斯。
  西班牙“金童”的技术能力更强,他在前面比达伦·本特发挥的更好,另外,托雷斯才刚来到球队,他要对战术、对球队进行适应,这已经够有压力了,如果再给他新的任务,几乎就是不可能完成的,他可不想花那么多欧元,到最后买来一个“水货”。
  二则就是属性能力方面的考虑,达伦·本特比托雷斯更加全面。
  防守能力来说,达伦·本特也不怎么样,但比托雷斯还是要强一些的,另外,很关键的一点在于,达伦·本特对他的崇敬值过了“100”,他能够享受球员工会系统百分之二百的属性能力加成,在这些属性能力加成效果下,达伦·本特要比托雷斯全面的多。
  达伦·本特的能力、战术适应力都没有任何问题,位置做一些调整,也能尽快的去适应。
  除了综合能力外,擅长的能力方面,也是很重要的原因,托雷斯,能力相当全面,最重要的是射门十分精准,在门前的心态很好,最适合待在阵型的最前面。
  达伦·本特的能力则体现在速度上,在禁区里也有一定的统治力,如果他能够和托雷斯实现配合,两人组合在一起的威力绝不是“1+1=2”那么简单。
  万胜很信重达伦·本特,所以他叫来了本特,打算和他单独谈谈。
  在达伦·本特的忐忑中,万胜终于开口了,“达伦,接下来的备战训练里,我希望你的位置能够后撤一些……”
  “啊?”达伦·本特一愣,随即脸色有些低沉。
  事实上,从托雷斯转会到来,达伦·本特就知道自己要面临的竞争,他觉得本赛季还会和上赛季一样,会让他和托雷斯轮流出场,但现在教练让他位置后撤,是要给托雷斯让位吗?
  达伦·本特心里很不服气,他不觉得自己比那个西班牙小子差在哪里。
  万胜看着达伦·本特,他知道这家伙是在想什么,这也并不奇怪,放在任何人身上都会这么想,但他只是微微一笑,仿佛是看穿达伦·本特的内心一样,对他说道,“本特,你在曼城两年了,我一直很信任你,认为你会成为全世界最出色的球员。”
  达伦·本特抬起头,不明白教练为什么这样说。
  万胜站起来,走到他身边,拍了下他的肩膀,说道,“我并不是让你给费尔南多让位,而是要培养你。”
  “培养?”
  “是的,培养。你要知道,单单作为一名前锋,实际上,是很难达到国际巨星水准的,就像亨利、范尼、舍普琴科,等等,这些锋线球员都很出色,但他们和罗纳尔迪尼奥相比,和现在巴萨赫赫有名的梅西相比,都要差上一些,你明白我的意思吗?”
  “老大,你是指各种奖项?”
  “有一点。”万胜道,“像是单纯的前锋球员,就算进球非常多,也很难拿到金球奖之类的个人奖项,这是因为前锋球员,在一支球队里很难起到决定性的作用。”
  “我们的球队也是一样,队内最核心的球员……”
  “李!”达伦·本特确定地说道。
  “没错,是李,他是全队的核心,攻防核心、组织核心,他是队长,对球队十分重要。但他不是前锋,进球也并不多。你明白我所说的吗?”
  达伦·本特点点头,但他还是不明白,这和他位置后撤有什么关心,难道是让他顶替莫瑞斯……那几乎是不可能的。
  “所以我说要培养你,我要让你成为锋线很全面的球员,就像……丹尼斯,或者说,比丹尼斯更能进球的丹尼斯。”
  这么一说,达伦·本特有点明白了。
  博格坎普是世界最出色的第二前锋,他的传球能力无与伦比,亨利在阿森纳进球多,很大一部分原因就是他身后有个博格坎普。
  现在万胜让他位置后撤,明显就是要让他和托雷斯配合,就是要培养他打第二前锋?
  但可能吗?
  万胜肯定的点头,他走到办公桌,从抽屉里拿出一份训练计划书,这份训练计划书要厚一些,足有几页纸,翻看一看就是各种训练项目,其中很多都是关于传球的,“这是你的训练计划书,达伦,你和其他人不同,我相信你未来能成为世界最成功的球星之一,你的未来绝不限于单单的前锋,而这个赛季,我希望你能和托雷斯搭档,组成世界最有威力的锋线!”
  达伦·本特听的惊住了。
  他对万胜信任无比,虽然感觉自己位置后撤,有点为托雷斯让位的嫌疑,但“世界上最有威力的锋线”无疑十分吸引人,一直以来对万胜的信任,也让他不反对为球队做一些牺牲,更何况,万胜为他制定了如此详细的训练计划,光是这一点,就要比绝大多数队友强了,或许全队也只有莫瑞斯能有这个待遇。
  达伦·本特坚定的点点头,说道,“老大,我会尽力去适应的。”
  “我相信你能做好。”
  万胜满意一笑,看着达伦·本特走出办公室的背影,他已经有些期待了。
  他最后一句看似鼓励的话,可不仅仅是鼓励,那是相当确定的相信。
  一则是达伦·本特对他的崇敬值很高,这样的球员肯定按照他所说的方向去努力,那么只要完成足球训练大师的任务,个人能力方面就一定会有挺高。
  二则就是两个教练技能。
  一个是“潜能挖掘”,“训练专精高阶技能,使用可以指定一名球员,提升其指定属性的天赋值20。
  注:移除技能指向。提升效果将会消失。”
  在上个赛季,这个技能效果一直被用在莫瑞斯身上,现在莫瑞斯提升到了顶点,他已经成为全世界最全面、最出色的球员之一,所以万胜就打算把技能用在达伦·本特身上。
  之所以不用在能力更强的托雷斯身上,原因很简单:达伦·本特对他的崇敬值过了100,属于自己人,托雷斯能力很强,但毕竟对他没多少崇敬,自然谈不上自己人。
  另一个十分有效果的教练技能,是万胜在带队中国香港获得亚洲杯冠军后,所得到的荣誉技能。
  “国家级赛事荣誉光环(一级5/15):可以选择单个球员,直接提升某一项属性能力5%。”


第三百四十一章 他信
  世界足坛,亚洲属于足球荒漠地带,亚洲的足球水平普遍不高,即便是顶尖的日本、沙特等国家,也不过是世界二流。
  所以,亚洲杯不算重量级的赛事。
  亚洲杯的级别水平相对美洲杯、欧洲杯要差上不少。
  在足球训练大师系统里,也有冠军级别的反应,所以在带领中国香港队夺得亚洲杯冠军之后,得到的荣誉技能“国家级赛事荣誉光环”就只有一级。
  对比其他荣誉技能,意思也是同样的,那就是……点数不够,也就是荣誉不够。
  荣誉不够自然只能是第一级,想要升级还是要获得更多的“国家级赛事荣誉”。
  想获得国家荣誉,就必须带领国家队去征战国际赛事。
  目前万胜执教曼城,是暂时是做不到了。
  不过得到这个荣誉技能,也是意外之喜了,万胜对此还是很满意的,虽然技能只有一级的效果,但实际上,还是非常不错的。
  这也是少有的“主动”效果技能。
  主动效果技能,往往是针对单个球员的,其效果最主要是,能够选择性的提升某个球员,而不是大范围的覆盖。
  万胜目前也没有几个主动使用的技能,能得到一个主动技能,他还是很满意的。
  “国家级赛事荣誉光环”的提升效果是,针对单个球员某一项属性能力提升百分之五,也就是说,“100”点属性评价,就能够提高“5”点,相对于各个球员高属性评价数值不过“90”出头的数据来说,提升的也不算多,但要是提升关键球员的关键属性,肯定能给全队的发挥带来很不错的效果。
  就比如,这个技能效果用在达伦·本特的传球能力上,他的这项属性评价数据只有“82”,还是综合了其他个人能力提升所带来的结果,可是到了比赛场上,加上传球能力增幅以及一级的国家荣誉光环效果,“82”的评价数值,就一跃能达到“90”左右,“90”的传球属性评价,几乎仅次于莫瑞斯、厄齐尔、大卫·席尔瓦等人,足以让达伦·本特在传球上有不错的发挥。
  只要达伦·本特能够和托雷斯正常打起配合,两人叠加在一起,所发挥的威力又岂是“单个属性能力提升百分之五”能够一概而论的?
  正因为有“潜能挖掘”和“国家级赛事荣誉光环”,两个技能的效果,万胜才会对达伦·本特十分有信心。
  他具体能做到什么程度,还是十分值得期待的。
  只要达伦·本特能做好,那么新赛季球队前场就有了三个核心点:莫瑞斯、大卫·席尔瓦等两个中场位置,再加上达伦·本特,三人可以形成三角形站位,一起发起配合性攻势,真能发挥出效果的话,足以让曼城成为防不胜防的球队。
  毕竟无论哪个对手,也很难一口气防住三个核心,那是非常不实际的。
  当然,想做到三个核心点一起发挥,还是有些遥远,大卫·席尔瓦在曼城两年,还不能很好的适应核心位置,达伦·本特更是需要很长时间才能成长起来。
  但不要紧!
  只要达伦·本特能稍稍有发挥,他和托雷斯组成的锋线,就足以让任何对手头疼了。
  ……
  下午训练结束前,万胜再次召集了所有球员,并把针对每个人的训练内容分发了下去。
  这些训练计划都是针对单个球员的个人训练,像是托雷斯、马丁·彼得罗夫等球员,要重点进行身体对抗训练,达伦·本特、格伦·约翰逊,都要进行传球训练,其他球员也根据弱势的方面进行针对性的个人训练。
  除了个人的训练内容,万胜也大体为球员讲解了“OS…F”控制性的打法的调整。
  开始的时候,是讲解大体的战术,这主要为了让几个新球员对球队的战术有个大体概念,之后他针对每个球员,认真讲解了到了场上该怎么去适应战术。
  这些讲解耗费了近两个小时时间。
  中途没有人不耐烦,每个人都为万胜神奇的战术能力所惊叹,他们没想到教练会为了新来的球员调整战术打法,这么短的时间里,就想好了每个人上场该怎么做的问题。
  这个问题说起来很简单,但真正能说出来,全世界都没几个人能做到。
  几个新球员都很惊叹,他们听着内容都感觉不可思议,相比之下,老球员们就很淡定了,同时他们也有一种自傲,“看看吧,这就是我们的教练,他就是这么有本事,有什么可惊讶的?”
  “你们真是少见多怪!”
  万胜就不知道球员的心思了,他只是耐心给每个人讲解,并宣布明天开始进行战术训练。
  战术训练的概念很广阔,骤然说出来很难理解,但在万胜的讲解之后,每个人都大体知道自己该怎么去做了。
  这种清晰的感觉,让很多人都迫不及待的想要开始战术训练,即便经过一天的训练,他们大多数已经很疲惫了。
  万胜可不会让他们继续训练,球员的身体才是最重要的,他叮嘱每个人要好好休息,因为接下来就要在很正进行训练了。
  他已经准备要加大战术训练的幅度,尽快让新球员对战术适应。
  万胜的目标很直接,“最近我们的备战目的,就是要让新赛季第一场比赛里,有新加入的球员能够获得首发出场的机会!”
  听了万胜的话,博格坎普、迪亚马雷斯等人都有些惊讶。
  这要在别人看来,并非很难做到的事情,可在知情的几个助理教练看来就不一样了,曼城的战术可是十分复杂的,一个新人,就算技术实力非常出色,对球队的战术很了解,想真正适应也不是十几天能做到的,毕竟曼城的替补球员,其实也能表现不错,只是个人能力强一些,不太适应球队也不一定比替补球员表现好。
  万胜的意思,显然就是希望有球员能快速适应战术,从而达到能在第一场比赛出场的水准。
  这并不容易做到。
  万胜定下的目标,给了几个助理教练不小的压力,但为了球队能获得更好的成绩,他们只能硬着头皮去带队做训练,争取能让新球员尽快适应战术。
  ……
  第二天,曼城的战术训练正式开始。
  万胜、迪亚马雷斯、博格坎普以及皮尔斯等教练组所有人全都在训练场上,指导球队进行训练。
  迪亚马雷斯还是主要带队的,万胜和皮尔斯、博格坎普站在场边,观看着球队的训练,不时讨论上两句,对战术进行修改和完善。
  每个人都沉浸在训练中,训练场一派奋进向上的气息。
  上午的时间就这样过去了,在俱乐部餐厅用过午餐之后,球员各自回到休息室做休息,恢复精神准备下午的训练。
  这时万胜来到了主席办公室。
  在夏天里,泰国他信财团完成了对曼城俱乐部的注资,到现在泰国前总理他信已经成为曼城最大的股东,掌控者俱乐部百分之51的股份,拥有俱乐部的绝对控股权。
  之后,他信顶替瓦德尔,出任俱乐部主席职务。
  虽然他信人在英国,但作为泰国前总理以及他信财团的核心人物,日常事物还是很繁忙的,来曼城俱乐部的次数并不多。
  曼城俱乐部一直由比·尼克斯和西那尔共同管理,比·尼克斯还担任俱乐部总经理职务,西那尔则是他信派来的助手,和比·尼克斯一起“分担

返回目录 上一页 下一页 回到顶部 0 0

你可能喜欢的