财色-第1024部分
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此时的国内医药市场，可以说是最为混乱的时候，几毛钱的药可以卖到上百元，这显然是体制转换下的无序状态造成的，由于缺乏有效的监管，甚至是监而不管，政府主管部门不作为，或者是直接跟利益集团纠集在一起，通过行政手段来有意识地将利益向某个利益集团倾斜，最后达到瓜分改革中的利益的目的，已经不是很隐晦的事情了。
不过这种利益传输一般都是在私人医药企业中进行的，像是海州医药集团这样的大型国有医药企业，虽然说收入丰厚，但是限于体制的原因，目标太大，关注程度太高，倒是不大容易做利益转移了。
但是，通过销售环节来滋生的腐败问题，显然不在此列，这也就是虽然说海州医药集团每年的销售额在一百五十亿左右。但是收益就少得惊人，有的时候甚至是有点儿入不敷出了。
东海省的领导们对于海州医药集团的问题也感到有些心烦，却又无人能够找到解决问题的方法，因此这一块儿一直是省里领导的一块儿心病，毕竟两万多员工的问题不是小问题，一旦海州医药倒下去，造成的影响可是巨大的。
虽然说也有些人提出了要将海州医药集团彻底改制，引入战略投资者，比如说引入外资来进行改造，以期可以达到改变现状的目的，但是因为所接触的几家外资企业和港资企业的要价太高，要求裁剪的员工数量过多，所以一直没有定稿。
这一次吴富宽安排范无病一行来此参观，其实心里面也是想着是否可以跟范氏投资集团进行深度合作，一举解决海州医药集团的问题，解决自己心头的块垒。
省政府副秘书长吕志同很清楚省长吴富宽的心思，所以就很热情地为范无病和沈盈两人介绍海州医药集团的情况，同时也将东海省的意思说的很清楚，无非就是希望做成这件事情，在省长吴富宽面前露脸儿。
范无病对此倒是不置可否，因为医药卫生这一块儿。问题确实比较大，他吞下海州医药集团不难，也可以将企业正规化或者是上市操作，甚至都不需要投入多少资金，但是他现在需要全盘衡量投资这家企业的利弊究竟如何？
想要做医药这一块儿的业务，一般而言要针对几个层次下功夫，第一部分自然就是医药监督局这个制定标准的部门，这一块儿虽然是新成立不久的部门，但是在医药行业中的权限非常大，如果不搞定这一块儿，那是做不成事情的。
而事实上医药监督局的人虽然少，也不做什么事情，但是实际权力很大，掌握在新药审批的大权，不买通这部分人，很多事情就无法展开，而他们的胃口一向很大，想要通过一种新药的审批的话，上供几十万上百万都不在话下，假如是热门的独门技术的话，那就更多了，上千万元的公关费用也不稀奇。
如今这个时代，地市级官员们的收入经常都会超过千万甚至是过亿，作为执掌全国医药监督权限的药监局头子们，利益更是大得惊人，已经到了独自吞不下去的地步。
事实上范无病自己也很清楚，政府部门中的贪腐行为，往往是窝案，一个人很难成大事。尤其是这种大家都看得到利益的行业中，集体舞弊是一个共识，谁也不可能吃独食，如果真的有人那么做的话，早就被众人所嫉恨，并且出卖了。
无论是清官还是贪官，走群众路线都是很重要的，这一点也是主政一方的基础。
还有一个很重要的问题，就是做通流通环节中的工作，这一部分比较麻烦，主要是针对销售方面比如说医药的终端消费部门，各大医药等等。
你的药好不好先不提，但是药做出来了总是要消费的，药品的消费权掌握在哪里？除了一些非处方药物之外，大部分利润高昂的药物的使用权，其实是掌握在医生的手中的，开什么药，开那个企业的药，用多大的药量，这些都是要由主治的医生们说了算的。
你就是做通了其他人的工作，但是医生不买你的帐的话，最终还是白搭。
虽然说现在整个医疗系统已经彻底腐败了，从院长到主治医生一条龙都进入了腐败的通道。但是也不排除对方看你不顺眼，转而使用其他企业的药物。
所以说，医生其实也是整个医药行业环节中的一个关键。
当然了，如果说你的本事够大，直接通过相关的主管部门将自己的基础环节药物和常用药物通过摊派行为分派到终端消费部门的话，那就不需要说这么多了。但是能够做到这一点的自然是大能之辈，屈指可数的，而且这么做的话，也是有些隐忧的，一旦出了事儿，很容易阴沟里面翻船。尤其是在有对头盯上你的时候。
至于中间的生产环节，其实并没有什么可说的，只要你的药物不出什么大问题，生产的时候多少凭着点儿良心，药量差不多给足了，尽量少掺点儿假，就不会出什么大问题，像是那种用萝卜冒充人参，用淀粉冒充药粉的企业，基本上都是无证经营的三无企业，大企业肯定是不屑为之的，那么做的犯罪成本可是太大了一点儿，一旦捅了出去，就是丑闻。
省政府副秘书长吕志同陪着范无病和沈盈看了看生产情况，又带着他们去了研发部门，换上了白大褂，戴上了防护面具，然后进入了实验室参观海州医药集团的新药研发*况。
“我们海州医药集团的研发能力还是不错的，拥有医药博士十三位，医药及相关专业硕士一百六十多位，本科毕业的员工就更多了，那是数以千计的。”海州医药集团的老总在一旁介绍道，“不过最近一段儿时间以来，私营药厂挖人挖得厉害，企业的经营状况一直上不去，员工福利待遇提不上去，这方面的问题很严重。”
范无病点了点头，心里面有些明白为什么东海省的领导们这么着急要把海州医药集团给推出来了，医药行业对于技术人才的依赖性是不言而喻的，如果是技术人才都跑了，那么就是剩下再大的一个壳子，那也是无济于事的。
一个大型的医药企业如果失去了研发能力，就只有依靠生产别人的药来过活儿了，那就从老板沦落为打工者了，给人家打工能赚多少钱呢，显然不会有多少，能不能养活自己这么大的一个企业都是很难说的。
成为代工企业的下场是很惨的。只要看一看东南沿海的那些为台资企业生产电子设备的代工厂们的生活状况，就会明白什么是血汗工厂了，员工们更是活得跟包身工没啥两样儿。
不过当范无病听了海州医药有博士十三人，硕士一百六十多人，本科生数以千计之后，自己的心里面还是有些触动的，这么大的技术团队，如果能够为自己所用，那么他们所能够发挥出来的力量，是相当可观的。
关于这些人才的流失问题，范无病也是比较关心的，如果说海州医药集团有什么能够吸引自己的优势，那就是这些人才了。
于是范无病就问道，“人才流失是个大问题，待遇问题上不去，人心自然留不住，我也很难保证范氏投资集团就一定有留住他们的吸引力的。”
“范氏投资集团可是金字招牌，我敢肯定，就是单凭范氏这两个字，就能把海州医药集团目前的局势给稳定下来！”吕志同在一旁回答道。
海州医药集团的老总也连连点头表示道，“东海省的范氏投资集团分公司，以及范氏下属的企业，可是年轻人们最向往的地方，即便是我们集团的高管们，提到范氏也只有羡慕的份儿。”
范无病听了这话微微一笑，倒是也没有多说些什么，事实上他对于众人的这种盲从心态有些不以为然，古人云求人不如求己，什么事情都不能过分地依赖别人，否则的话，就失去了独立自主的立场，而沦为别人的附庸。
而成为别人的附庸，也就是意味着自我意识的完全沦丧，很难再有什么大的作为了。
不过，这又对自己有什么影响呢？范无病摇了摇头，无非是自己又多了一批高素质的打工者而已，说起来是好事儿啊！
总而言之，东海省希望范氏投资集团整合海州医药集团的愿望是非常强烈的，而且由于范氏投资集团长期以来的良好口碑，以及强大的盈利能力，对于员工的高福利待遇等等，都是大家感到最为安心的条件，相比起被港资企业或者其他外资企业购并之后所面临的不确定因素以及减薪裁员等不明确因素，大家还是觉得投向范氏的怀抱最好。
范无病对于收购海州医药集团也有些意动，毕竟这是自己进入医药行业的一个良好契机，要知道如今李嘉诚的和记黄埔都已经开始进入内地的传统医药行业了，各路诸侯们都分分地抢占国内医药行业的制高点，希望在这一场混乱的医改中分一杯羹，自己如果放弃了这个机会，倒是有点儿遗憾的。
最重要的一点，就是现在东海省的倾向性意见很利于自己收购海州医药集团，将来在企业和地方的配合上，应该也是非常愉快的，天时地利人和，三样中已经完全具备了，自己收购海州医药集团可以说是上顺天意下应人心，中间还有政策上的倾向性扶持，想要不去操作一番都是不可能了。
不过范无病暂时并没有明确表态，这是跟吕志同和海州医药集团的老总口头商定了一下，之后会在月内派出一个规模在数十人左右的专业考察团对海州医药集团做综合性评估，以确定范氏是否应该收购海州医药集团。
“如果考察团的意见比较明确的话，那么在具体的条件上，即使我吃一点儿亏，也不是什么大问题。”范无病是如此对吕志同和海州医药集团的老总及高管们表态的。
大家对于范无病的这个态度都是非常欢迎的，他这么一说，就意味着海州医药集团很可能会成为范氏投资集团的下属子公司，最差也是范氏跟东海省合作经营的控股子公司，既然范无病都说条件可以放宽一些，那就说说大家的待遇只会更好，不会更差了。
中午的时候，本来是要安排他们在海州医药集团的宾馆吃饭的，不过范无病就说不需要那么铺张了，吃点儿员工餐体验一下生活也是好的。
第九百九十章 吃饭吃出来的机遇
海州医药集团毕竟是正规的大型国有企业。在基础设施上的建设还是相当完备的，尤其是在职工餐厅方面的投入也是令人满意的。
由于海州医药集团的职工们大部分都是中午在单位里休息的，所以职工餐厅里面足以容纳数千人同时用餐，上万平米的餐厅里面窗明几净，通风设施也良好，夏季到了还是大功率的中央空调机可以降温，确实是一个不错的地方。
范无病甚至觉得，这里的餐厅不比自己企业中的职工餐厅逊色多少。
在看了一下职工们的菜品之后，也差不多，都是家常菜居多，不过职工们大部分都是自带饭盒，过来打饭，众人找了两张桌子拼在一块儿，六七个人围坐在一块儿，然后去点了几个菜，就在这里吃开了。
夏季到了，降温降暑是一个大问题，餐厅里面有大量的绿豆汤免费提供，因为工作的原因，暂时不提供啤酒等消费品，不过据说是到了晚餐的时候。就会放开一些限制。
“投资这个职工餐厅花了不少钱的，不过建成之后大家都觉得很方便，很卫生，所以想一想还是值得的。”海州医药集团的老总向大家解释道，“至少这里对于那些高学历的单身职工或者年轻的双职工们的吸引力比较大，也起到了稳定队伍的重要作用。”
范无病闻言点了点头，认为海州医药集团的这个决策时正确的，他随口说道，“女人要想管住男人，首先就要管住男人的胃，企业要想管住员工，首先也要管住员工的胃。当大家都已经吃惯了公司的饭菜之后，基本上就不愿意跳槽了。”
众人听范无病说得有趣，不由得莞尔一笑，不过沈盈就想到了什么，然后就对范无病说道，“你说我们公司是不是也要效仿你们的做法，搞一个自己的餐厅呢？”＇2/5/5/2/。/n/e/t＇
范无病点了点头道，“当然有必要，你们有好几百号人呢，每天员工花在这方面的费用不是个小数目，本着为他们节约开支的目的，以及增强员工之间的凝聚力的出发点，建一个专业点儿的餐厅很有必要的，大家既吃好了，又省钱了，还能增进感情。时间久了自然就形成了习惯，如果没有强烈的外界冲击的话，稳定性是相当强的。而对于公司而言，这方面的投入并不大，可以说是很小，但是无形当中的回报却是难以估量的。”
“嗯，我现在就打个电话回去，让他们研究一下，弄个方案出来让大家讨论。”沈盈有些兴奋地说道。
“着什么急？”范无病指了指桌上的菜说道，“先吃了饭再说，工作的事情工作的时候再谈么，影响大家吃饭的兴致的。”
吕志同在一旁附和道，“沈总也是业内顶尖的人物，敬业精神让我等钦佩。”
这一顿饭就吃了一个多小时的样子，餐厅里面的员工们换了好几拨儿了，范无病一边儿吃饭，一边儿喝啤酒，一边儿跟吕志同和海州医药集团的老总们随意地攀谈着，同时不时地观察一下进来用餐的公司员工们，就发现一个问题。
虽然说公司员工的精神面貌尚可，但是似乎三三两两地都聚在一起谈**司的出路问题。很显然，在一个积极向上的企业里面，员工们基本上是不会讨论这个问题的，也就是当公司的经营出现了一些问题以后，才会产生大量的类似话题。
这也能够证明一件事情，那就是如今的海州医药集团的经营管理确实是出现了一些问题了，而这些问题已经影响到了普通的员工，让大家的心里面生出了一些其他的想法，比如说考虑自己的后路的问题。
这样一来，范无病也意识到一个很重要的问题，那就是海州医药集团现在最需要的并不是重组或者收购本身，而是需要一个可以让员工们感到放心的消息，比如说范氏投资集团对海州医药集团进行控股管理的消息，这样才能够安职工们之心，将已经陷入萎靡的精神状态给扭转过来。
否则的话，按照以往的商业运�
