官场之高手过招-第1053部分
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最起码，余局长事前事后都没有跟他有任何联系，甚至一句解释，一个理由，从港口公司被封开始，陈大龙不止一次低头看向自己的手机，希望手机屏幕上出现曾经一起战斗过的余局长能主动给自己打电话解释一下其中缘由。
眼看一天的时间过去了，却一点动静都没有，他心里也明白过来，恐怕余局长指挥手底下一帮警察干这事的时候，压根就没打算跟自己有所交代。
“罢了！”陈大龙在心里嗟叹一声，“天下没有不散的筵席！”
以他的聪明立马想到一点，八成是余局长见自己和王家新那晚在酒店里闹崩了，无论从亲情还是现实，他必定选择站在王家新一边。毕竟他是余家的一份子，而王家新也是余家势力的延续，对他们来说，那才是最重要的。
想到这里，陈大龙猛然想起王家新定城之行的目的，他可是奔着深港项目来的？如今茅家涛的确是私下正在干深港项目的铺路工程，那还是前任副总指挥成杰奎开后门的结果，可是现在成杰奎突然出事，茅家涛的工程还能做得下去吗？
港口公司的保安之前曾经把王家新打的住院，难不成就为了这丁点的私怨，王家新居然让余局长帮他端了港口公司的老窝？
“不可能，以王家新的年轻莽撞，怎么可能那么容易查到成杰奎挪用公积金这件事？并且还查到徐匡忠这些年一直在走私进口轿车？如果不是王家新，那又是谁在背后闹出这一出出好戏？此人毋庸置疑能让余局长俯首听命才行。”
陈大龙虽对最近发生的两件大事百思不得其解，但有一点却是他的底线，他不管这定城市的官场里谁跟谁斗的翻天覆地死去活来，只要有人敢在深港项目上打主意，那就是跟他陈大龙过不去！
尤其是深港项目中三期最为主要的工程，只要没经过招投标的资格审查，他身为工程的副总指挥，绝不会放任没有资质的建筑公司上马。
即便是茅家涛通过走后门拿到的工程也是一样，若是工程质量不达标，一分钱的工程款他也别想拿到手，至于王家新想要做的工程，无论他最终以什么样的方式竞争到手，工程质量亦必须过关，这是底线！
徐匡忠被抓，心急如焚的人首当其冲是朱家友，他没有办法弄清楚徐匡忠在被抓之前到底有没有足够的时间销毁了公司内部账目，若是没有销毁，那本账目足以将他这个市委书记拉下水。
当徐匡忠在市纪委专用于审讯的偏僻之地被彻夜审讯时，朱家友同样夜不能寐，他很想找谁打听一下消息，可是找谁呢？
此次带走徐匡忠的人恰好是省里之前过来准备调查成杰奎挪用公积金案件的那帮人，跑了一个成杰奎，却顺手抓了个案值远远超过成杰奎不知道多少倍的徐匡忠，真是丢了芝麻却捡了西瓜，那帮人不知道多庆幸自己的运气好。
“想必，胡副省长绝不会对徐匡忠不管不问吧？”夜半时分，朱家友站在漆黑的窗前，两眼无神看着窗外的夜空，嘴里不自觉念叨了一句。
朱家友却不知道，此时此刻，他一心挂念的徐匡忠，就在距离他直径距离百公里之外，有一个纪委专门用于审案的基地里日夜被严审中。
那是一个从外面看起来就是一个普通的院落，外有带电网的围墙高高隔断与外界联系，当车辆进了不起眼的大门后，拐弯绕过一栋灰色的三层楼，后面硕大的停车场居然是建在一片极其宽阔的湖中央。
穿过一条宽阔的桥面，环湖一圈皆是建筑物，高大挺拔的建筑上没有任何标志，可即便是从外面看上去，这栋楼房依旧显出几分官方建筑特色。
一楼大厅形似酒店大厅，楼内有专人二十四小时值班，二楼往上则是一间间面积不等的房间，整栋楼有两部电梯上下。
二楼往上的每一层楼分别为会议室，会客厅，综合娱乐厅，运动器械厅，客房等等，只要进了这栋楼，吃喝拉撒睡运动等等应有尽有。
这栋楼与其他高层建筑不同之处在于，从六楼往上有不少房间窗户是镶嵌防盗窗的，小格子的防盗窗一向是低层建筑为了防盗选用，在这里却随处可见。
这两日被众多定城市老百姓议论纷纷的热点人物徐匡忠此时正坐在这栋楼八楼中间的一个审讯室里，低头不语，发丝凌乱，身上还穿着被抓时那件丝质睡衣。
审讯室的面积十五六平方左右，炎热的夏季里，虽然有中央空调风一直吹着，坐在里面的几人还是感觉有些说不出的闷热。
从昨天半夜里被一帮警察从自家床上懵懵懂懂被抓，一直到今天一整天的审讯过后，徐匡忠已经大致明白自己眼下的处境。
只是，有一点他始终想不明白，省纪委的人怎么会突然了解到他的违法行为？定城市公安局的人又怎么会突然跑到自己家里抓人？
两方配合之默契，行动速度之快，简直到了令人匪夷所思的地步，这里头要说没有人提前精心策划对付自己，绝对不可能！
明知道港口公司是有背景又靠山的地方，明知道他徐匡忠不是一般人敢得罪的主，这帮人却还是一鼓作气将港口公司一锅端了？恐怕此事并非针对自己个人那么简单！
反应过来的徐匡忠并没有过于慌张，自从他接手港口公司的那一刻开始，他早已预料到会有今天这样的结局，但是从心底来说，他觉的值了。
若是像以前一直给领导开专车当司机，猴年马月能过上人上人的好日子？现如今，家里别墅左一套右一套，老婆孩子穿金戴银，宝贝儿子在国外上学，还有一年多就毕业了，自己秘密存储的那些钱，只要儿子不乱花，足够他一辈子在国外生活的很好了。
人嘛，不就是图的一代更比一代强嘛！
从他按照主子的吩咐，决定接手港口公司的那一天起，他就想明白了，当今这世道，嘴上高喊口号的人往往可能是贪的最厉害的。
人无横财不发，马无夜草不肥。
既然老天爷恩赐了一个发财的机会给自己，让自己一个低人一等的小司机有机会成为万众瞩目的董事长，那自己为什么不抓住好机会？
审讯室里灯火通明，两名年轻的纪检员原本以为本案的主犯不过是个没什么文化的司机出身，想要拿下还不是小菜一碟？
却没料到，在领导身边成长起来的司机岂是一般人可比，若说领导是老妖，司机浑身上下早已沾满了妖气，不同凡人。
暗黄色的审讯桌后坐着的两位纪检员经历了一夜未眠，显然早已精神萎靡，而坐在对面椅子上的徐匡忠却还是那副一进门时坦然自若的表情。
根据以往的审讯经验判断，两名年轻的纪检员立马得出结论，“这回算两人倒霉，看来是遇上了难啃的硬骨头了。”
一千三百三十四章 不交代
有经验的纪检员把被抓的违纪人员分为几种类型：
积极配合主动承认型。这是一种争取从宽处理的心理。这种心理常表现在违纪问题不太严重的涉案人员，一般都是涉及单位违纪的问题，个人责任不是很大，难以隐瞒或没有必要隐瞒，争取主动可能对个人免于处理或减轻处理。
负隅顽抗坚持抵抗型。这种心理往往表现在作案人员少，自以为手段高明、隐蔽、他人不知，或者是受人恩惠、代人受过不肯讲；自以为后台硬趾高气扬不想讲；
案发前立有攻守同盟不能讲；由于领导压力或他人威胁不敢讲等。除此之处，涉案人员性格刚直、脾气倔强也容易表现出这种情绪，这种心理多表现在受审时的初期阶段。
调查开始就遇到这种情况，要有打持久战的思想准备，必须要认真细致、扎扎实实地做好外围调查取证工作，充分掌握有关的物证、书证、人证等有效的证据材料。
作贼心虚心神不定型。作贼者都心虚，心虚必然造成心理恐慌，其表现为外强内虚故作镇静。查办这类案件首先要造成一种严肃的办案气氛，给其施加压力造成紧张，促使其加剧心理恐慌，放弃掩饰，适当时机抛出已掌握的情况和证据，让其放弃幻想，如实交待。
避重就轻心存侥幸型。这也是一种消极抵抗的普遍心理，涉案人因违纪违法问题暴露后，在其交待问题时总是大谈自己的功劳、政绩，谈自己的实质性问题时则避重就轻，一到关键问题就闭口不谈企图绕过去。
从徐匡忠涉案情节来看，徐匡忠显然属于第二类“负隅顽抗坚持抵抗型”，他所犯违规违法之事均为小范围内人知晓详情，又仗着背后有靠山，自以为只要闭口不说，就算纪检部门又能奈我何？
纪检人员心里清楚，违纪人员在受组织审查时，由于他们的文化素质、职业、职务、阅历、脾气性格及所涉及问题的大小不一样，所表现出的心态都不一样。
认真研究、准确掌握谈话对象的心理活动，区分不同情况选择合适的方法谈话，对突破案件能起到事半功倍的效果。
现在有些干部在违纪前早已做好有可能东窗事发的准备，有的干部甚至专门模拟纪委问话，和相关利益人共同研究纪委办案方法。
随着违纪人员反腐调查意识和能力越来越强，以软抵抗的形式来对抗组织调查的官员在诸多案件中屡不鲜见。
寂静的审讯室里，纪检员略带疲惫的声音问徐匡忠：
“知道为什么把你带到这里来吗？”
徐匡忠答：
“不知道。”
“那你总该知道，纪委抓人从来都不会无的放矢，没有掌握一定的证据之前，我们绝不会随便抓人。”
“嗯。”
“坦白从宽抗拒从严的道理不需要我再重复了吧？”
沉默。
“说说吧，这几年，你在港口公司当一把手总经理，背地里都干了哪些违法违纪的事情？跟哪些官员有牵连？主动说出来才算有立功表现，司法机关在量刑的时候才能酌情处理。”
“你们让我说什么？”
。。
纪检人员苦口婆心引导了半天，徐匡忠一句反问把所有的铺垫全都一扫而空，气的纪检人员干瞪眼，只能继续跟他磨嘴皮子功夫。
“都到了这里，还有什么痴心妄想也是枉然，大难临头各自飞，你要是不说，旁人也会说出来，真等到旁人说出来的时候，那可就没你什么事了。
“嗯。”
“徐匡忠，我跟你说话听见没有？”
“嗯。”
“你老是‘嗯嗯嗯’什么意思啊？现在是在给你机会你知道吗？这样的机会可不是人人都有的，你要是不珍惜，可别怪我们没提醒你。”
“你们提醒我什么？”
“哎！你是不是故意的？现在是我们在审问你，还是你在审问我们？别以为我们不清楚你心里那点小九九，我跟你说，法律面前人人平等，你别有任何侥幸心理！”
“嗯。”
徐匡忠面不改色又从喉咙里轻轻“嗯”了一声，这下把年轻的纪检员倒是气的脸红脖子粗，那情形恨不得冲上来动手打人。
说实话，现在纪委办案的确没有多少人敢随便对被审讯对象动手，纪委推行的“三转”其中重要的一点就是转变工作方式。
随着时代进步，普通老百姓对法律意识都在逐渐加强，何况是各机关部委办局的那些有文化有阅历的领导干部？
徐匡忠在领导身边当了多年的司机，什么样的场面没见过？两个年轻的纪检员就想撬开他的嘴实在是太难了。
对徐匡忠的审讯虽然如火如荼在进行，但是一天两天的时间过去了，却没有任何实质性的进展，这样的审讯速度让负责此案的领导暗暗焦急。
纪检人员审讯违纪人员的时候是要有一定方式方法的，曾经多年从事纪检工作的老手们曾经总结出一套较为实用的干预谈话人员情绪的方法。
首要的一条就是要消除违纪人员对立情绪，对立情绪在是影响被调查人供述的主要障碍；案件审讯人员方法不正确会加重被调查人的这种对立情绪；
另外，减缓心里压力，纪检人员要想办法主动缓和谈话的气氛和谈话的语调，放慢谈话的速度，暂避开实质性问题，转变一个话题，使双方实现心理上的接触，从而使被调查人对调查人员不自觉产生信任感。
然后，出其不意促其紧张心态，在谈话中常常有这种现象，被调查人侥幸心理严重，自以为防守严密，早已编造好供词，表现出轻松自信，甚至态度傲慢。
对此，调查人员可在被调查人狂妄自信、缺乏防备的情况下，骤然地提出一个与以前谈话毫无联系，而被调查人又意想不到的问题，或者突然出示一
