重任-第338部分
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作方面入手，第一把车站制定的各项安全管理办法和措施重新规范和修订。第二，对安全管理工作的基础资料进行系统的整理，第三，对留存了两年多的安全考核资料进行归类细分，让领导们一看就能对我们这两年的安全考核工作有一个直观的了解，安全工作就是基础取胜，得把我们的安全基础管理和底蕴展现给部领导。”
薜局长闻言点了点头，然后说：“你的思路很好，这些东西系统的归纳出来，部领导就能对古河站的安全管理有一个直观的认识。除了这些，还有什么想法？”
肖远航说：“另外，我想对运转车间的职场环境进行一次大整治，必须以优质的职场环境和良好的精神风貌迎接部领导的检查。”
薜局长点点头说：“小肖，我一说部领导来检查调研，你就能想到这么多东西已经很难得了，但你还要仔细的思考一下，还有哪些方面能展示古河站的安全管理工作特点，拾遗补缺，堵塞漏洞，一定要把工作想在前面。做在前面。有什么困难你可以直接找我，分局会全力支持你们的。”
肖远航大声说：“谢谢薜局长的大力支持！”
薜局长说：“小肖，你那边先准备着，随后我会派运输、安监和行办等部门的人员到古河帮助你们做好准备工作，运输和安监负责业务上的指导和帮助，行办负责做好后勤保障工作，有什么要求你都可以向他们提，我们的目标就是做好迎检工作，让部领导满意！”
“是！”肖远航回答铿锵有力！
铁路局和分局对铁道。部的检查和调研十分紧张，肖远航心里却没什么压力。他就是这件事情的始做蛹者，部里来古河现场检查调研，目的就是要推广古河站安全管理工作的经验，是来做锦秀文章而不是来找问题的，因此，放下薜局长的电话，肖远航没有急着召开党委会部署这项工作，而是先把自己的思路理一理，开会的时候部署落实就行了。
尽管部检查调研组是来为他锦上添花的。但面上也得过得去，对于安全管理基础资料这一块肖远航十分放心，他从当运转车间主任那天起，就对安全基础资料提出了档案化的要求。运转车间也一直执行得很好，整理细分一下就行了。现在主要的问题是运转车间职场的环境太差了，必须借这次部里来检查调研的机会彻底整治一下。
肖远航伏案一边想着一边写，思路还没理出来一半。办公桌上的电话又响了起来，他感觉这个电话可能是常建华打来的，便马上接了起来：“你好。我是肖远航。”
果然，电话里响起了常建华的那我有的声音：“肖老弟，你的事情我给你解决了，孙叔答应今年给你们站120万的计划，你必须得组织好人员把这些计划干出来，不然明年他就不好说话了。”
肖远航闻言十分的高兴，常建华一出马，计划就从20万变成了120万，而且人家还担心你们古河站集装箱修理厂没那个能力，干不出来120万的任务。对于这个，肖远航倒是不担心，既然集装箱厂以前干过80万的任务，那么努努力120万应该没什么问题，不行就加班加点的干，反正集装箱厂实行的计件工资，集体职工只要给他们钱，就是让他们24小时不休息的连轴转他们也愿意。于是笑着说：“常哥，我代表古河站全体干部职工，包括他们的家属，对你表示衷心的感谢！”
常建华一听肖远航调侃他，立即说：“小肖，你现在可是学坏了，有这么编排大哥的吗？好了，不跟你多说了，中午还要赶一个局，马上得走了，部里有事就给我打电话！”
肖远航哈哈一笑说：“常哥，刚才是开个玩笑，不过，这事儿我是真心感谢你，你给我们集装箱修理厂的二百多名集体职工找到了出路！”
常建华说：“肖老弟，你说话了我必须得办，就让那二百多名集体职工感谢你吧！好了，我走了。”说完，常建华就挂断了电话，看来这小子是真着急了！
肖远航只能无奈的摇摇头按下了电话，然后打给劳动服务公司的于经理。于经理正坐在办公室垂头丧气的想着集装箱计划的事情，听到到电话响了起来，接起电话没好气的说：“找谁？”
肖远航一听不由得一怔，以为打错电话了，于是问了一句：“是于经理吧？”
于向平这时也听出是肖远航的声音了，急忙说：“肖站长，对不起啊，不知道是你的电话，集装箱计划的事情弄得我着急上火的。”
肖远航也没有怪他，笑着说：“于经理，我就是为这个事情给你打电话的，刚才和部里那边联系了一下，孙主任已经答应今年给你们120万的计划，120万你们能不能干出来？人家可是说了，如果今年这120万干不出来，以后就别想要这么多计划！”
“啊！”于向平闻言是惊得目瞪口呆！他简直不敢相信自己的耳朵，但肖远航是主管运输的副站长，现在是代理站长工作，当然不会和他开这样的玩笑。他和葛厂长找上肖远航也是无奈之举，根本就没想让肖远航解决这个难题，他们常年和集装箱管理中心的人打交道，这里面的水有多深最清楚不过了，找上肖远航是为了把这个事情汇报一下，同时诉诉苦，令他万万没有想到的是，肖远航居然把这个天大的难题给解决了，而且一下子就多给了100万的计划。
“真的？”于向平还是有些不敢相信的问道。
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第695章 本色
肖远航说：“当然是真的，但前提是你们今年必须把这120万的任务干出来，否则以后就别想在这个行业立足！”
于向平万分惊喜的说：“肖站长，你放心，120万我们保证能干出来，否则，你就把我这个经理给撤了！”
肖远航说：“那就好，明天要任务的时候也好说话。另外，你和葛厂长去开会的时候，带点土特产什么的感谢一下孙主任。”
于向平急忙说：“那是自然，肖站长，你就放心吧，这事我一定办得妥妥的！”集装箱修理厂每年给那边的进贡可不是拿一点土特产那么简单，于向平和葛厂长早精于此道，怎么办他们心里最有数。
肖远航又嘱咐了于向平几句之后就放下了电话。于向平则是惊喜得坐不住了，兴奋得在办公室里转了几圈之后，才想起来得和葛厂长分享一下喜悦，拿起电话就拔给了葛厂长，可是那边的电话占线，等了一会儿之后再拔，还是占线！
于向平不由得有点急了，推门就走出了办公室，经过走廊从正门而出，直奔对面的集装箱修理厂办公室而去。劳动服务公司的办公场所和集装箱修理厂的办公室只有一墙之隔，公司的办公场所是一个大四合院，三面是平房，正面是围墙和大门，院子很大，东侧和北侧的平房是公司的办公室，西侧的平房则是篷布修理厂的办公室，院内晾晒着很多篷布。篷布修理厂办公室旁边开了一个小门，从小门过去就是集装箱修理厂，集装箱修理厂的办公室也是一趟平房，进了正门，于向平向最里面的厂长办公室而去。
听到屋里有说话的声音，于向平也没敲门直接推门而入，他一进屋就看到厂长葛俊杰正打着电话。满脸笑容的说：“好的，好的，袁科长，后天我们津门见！”
还没等于向平把这个振奋心人的好消息说出来，葛俊杰放下电话则中兴奋异常的对于向平说：“于经理，好消息，天大的好消息啊！”
“好消息？天大的好消息？是120万任务的事情吗？”于向平一进门就听到了葛俊杰在电话说袁科长津门见，而放下电话就兴奋的和自己说天大的好消息，猜测可能是袁科长已经告诉他120万任务的事情了，所以才这么问的。
“啊！于经理。你已经知道啦？”葛俊杰有些意外的问道。
于向平点点头说：“是的，你刚才是和袁科长通电话？”
葛俊杰说：“是的，刚才袁科长给我打来电话，问我们通过什么关系搞定了新来的孙主任，他说孙主任可是很不好说话的人，说我们不但搞定了他，而且一下子就给加了一百万的任务！”
于向平问道：“那你怎么说的。”
葛俊杰说：“袁科长一下子就把我给问糊涂了，我那知道是谁说通了新来的孙主任啊，我这么说袁科长根本不相信。抠根问梢的直磨磨，我一下子想起刚才我们到肖站长那汇报工作的事情，肖站长答应帮我们想想办法，如果不是肖站长做了工作。就不可能再有别人了，于是我就跟他说可能是肖站长通过什么关系找上了孙主任吧。”
于向平点点头说：“老葛，确实是肖站长帮咱们做了工作，刚才他给我打电话说计划加到了120万。让我们今年无论如何也得完成计划，把这120万的活干出来，我听后十分的惊喜。就想打电话把这事儿告诉你，可是连打几次电话你这边都占线，于是就直接过来了，没想到你从袁科长那里也得到了这个消息。”
葛俊杰说：“是的，刚才我一直在和袁科长通电话，他还说让咱俩早点去津门，要安排咱们吃狗不理包子呢。”
于向平十分感慨的说：“老葛，对肖站长我们都不太了解，现在看来他不简单啊，不声不响的就把这件事情给办成了，而且一加就是100万，那得在部里有什么关系啊！”
葛俊杰也是十分感慨的说：“是啊，我们刚去找了他，这不没到一个小时的时间就有了结果，这可不是一般人能办到的，他这么年轻就当了副站长，已经很说明问题了！”
于向平说：“不管怎么说，我们要好好感谢一下肖站长，不然的话，我们的集装箱修理厂就是死路一条！”
肖远航把迎检方案整理出来时一看时间，马上就要到了下班时间了，上午是开不上会了，于是给办公室打电话，让他们通知在家的班子成员，以及运转车间的主任、书记，技术科长、安全科长、教育科长和行办主任，下午1点半召开党委扩大会议。
打完电话后，肖远航直接去了党委书记靳祥东的办公室，把这个事情和他沟通了一下，铁道。部要来古河站检查调研安全管理工作，这是天大的好事儿，靳祥东当然十分的支持，告诉肖远航有什么想法尽管在会上提。
下午1点半，党委扩大会议准时召开，肖远航首先通报了铁道。部运输总局和安全监察司将于3月13日联合到古河站对安全管理工作进行检查调研的消息，然后说：“铁路局和分局对此事十分的重视，铁路局主要领导做了重要的批示，分局的薜局长上午专门和我通了电话，要求我们全力做好迎检的准备工作，并将派分局运输科、安全监察室和行政办公室的领导专程到我们站对迎检准备工作进行检查和指导，并帮助我们解决困难，一句话，分局的意思就是要人给人，要钱给钱，必须让铁道。部的领导满意！”
大家闻言都是十分的惊喜，铁道。部的领导到古河站检查和调研，这是多少年都没有的事情，纷纷的议论了起来……
“大家静一静！”党委书记靳祥东这时候说话了，等大家静了下来，说：“这次铁道。部领导专程到我站检查调研安全管理工作，这是对我站安全生产所取得成绩的一种肯定，铁路局和分局对此也十分的重视，我们一定要把好事办好，展示我们站安全生产的新风貌，让部领导满意，让铁路局和分局的领导满意。周站长正在铁路局党校学习，肖站长代理站长的职务，在这个非常的时期，我们大家一定要团结一心，群策群力，把迎检的各项准备工作做好！”
说道这里，靳祥东顿了一下，见大家的注意力都集中到了他们的身上，然后说：“下面请肖站长部署迎检的准备工作，涉及到哪个部门，都必须不折不扣的落实，否则，就追究哪个部门的责任。”
肖远航把根据向薜局长汇报的迎检准备思路整理出的方案向大家通报了一下，然后说：“由于时间仓促，一时间我也只能想到这么多，肯定还有许多遗漏和不足之处，大家都发表一下意见，看看还有什么地方需要加强的。”
这件事情对于古河站来说，是十分难得机遇和好事儿，大家纷纷从各自分管工作的角度提出了各个的见解和意见，发言十分的踊跃。肖远航一边听一边记，把自己没有想到的好意见和好方法一一记录在案，加到迎检的准备工作方案之中。
有人说，既然这次分局给我们开了口，那我们何不借此机会把运转车间的办公桌椅和卷柜什么的都换成新的，同时配合职场环境的整治，让整个运转车间焕然一新。
肖远航说：“我们把运转车间各个办公场所和扳道房内部刷上白色涂料，外部刷上黄色的涂料，部检查调研组看到之后可以理解为对他们到来的重视，但是，所有的办公桌椅和卷柜以及工具箱换上的新的，就显然得有点过了。我认为，这次我们以本色迎接部检查调研组的到来是最适当不过的。当然，我所说的本色绝对不是我们现在职场的本来面目，这个本色只是一种理念，是让部检查调研组看了之后认为我们这样就是本来面目！”
见大家都是一脸疑惑望着他，肖远航进一步解释说：“比如，现在运转车间存放安全管理基础资料的箱柜都十分的老旧，有的还破旧不堪，我们把那些破旧不堪的都清理掉，换上一些半新不旧的，关键是这些箱柜必须是完整和洁净的，其它的办公桌桌椅和箱柜以及现场的工具箱也按照这个标准处理，卫生必须做得彻底，让调研组的领导一看，感觉是既朴实又干净。”
肖远航这么一说，大家都明白了他所说本色有意思，纷纷点头表示赞同。肖远航接着说：“再比如，各个扳道房里职工吃饭的铁皮桌现在都是黑乎乎油乎乎的，根本看不出来原来是什么颜色，如果我们换�
