商业制霸世界-第23部分
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“网站美工方面，看来我们的阿诺德同学有得忙了。”
“确实，美工方面就靠你们了。”罗伊打开控制台，也帮忙测试代码，“看到你们这么拼命，我也不能松懈呀。”
塞西审视着编程代码，有些疑惑：“这编程方式很奇怪，我听乔纳森说，这是你指导的方式？”
“有什么问题吗？”
“当然。第一，这个段代码里有很多是不必要的，我没看明白为什么要做这项工作。第二，网站只有几个简单的功能，但是我听说明天就要上线了。”
罗伊犹豫着要不要解释这个问题，他问道：“乔纳森、阿诺德，你们也有这方面的疑问吗？”
“我有的。”乔纳德虽然忠实的执行着罗伊的思路，不过对里面核心框架的搭建，以及半成品网站的上线，都略有微词。
“我也很感兴趣。”阿诺德闷闷的说道。
“那好吧，半个小时后来会议室。”
罗伊毕竟是过来人，在眼界方面天生的高屋建瓴，但是有些优秀的观念，想要解释清楚，让他的同事也能理解，这就考验一个人的信息传递能力了。
一般情况，想要阐明自己的观念，有两种手段很好使。
第一、不断重复。
这个很好理解。谎话说上一百遍，你自己都会当真。如果再加上一点因果逻辑，天天耳提面命的强调，那么这个观念就会扎根在你心里，尽管你也忘了是因为什么。
这个方法哪怕只强调结论，略过原因推导，一样威力巨大。
第二种，讲故事。
人类的认知就是通过一个个故事组成，你脑袋可以忘记一切，但是生动有趣的故事永远会浮现在你脑海，并以此为核心把万事万物联系起来。
美国总统是公认的最会讲故事的人（因为他讲其他的，选民也听不懂）。
如果要讲故事的话，肯定要用到未来互联网巨头所创造的商业案例，比如谷歌探索出的软件迭代之路，可是关键是，现在谷歌公司都没成立呢，举这个例子是不是太扯淡了。
未来的事例不能用，那怎么圆这个故事呢？难道自己现编一个吗？
妈的法克，朕又不是科幻作家，现编的谁信呢。
罗伊突然发现，想要短时间内举几个例子来说明自己的观念，让手下相信，都很难做到。
难道自己只能走第一条道路，通过不断重复来对员工洗脑吗？！
罗伊独自在会议室里终于顿悟了梵高当年的苦惨——想法超前的悲剧。
半个小时后，塞西等三个技术成员来到会议室，看到罗伊已经在白板上写满了各种分析结构，心中不禁惊叹老板的敬业、认真，默默的点了个赞。
罗伊表情严肃，不废话，单刀直入：“现在开始，我说的每句话都很重要，可能会颠覆你的常识，如果有问题，我们可以在以后的工作中继续交流，但是，在你们不能改变我的想法前，请坚定的按照我的方法去实行，OK？”
塞西三人点了头头，表情各异。
罗伊说道：“刚才塞西问，为什么在网站编程代码有那么多核心框架代码，觉得是没有必要的，影响网站搭建的进度。
“我解释下，你们以前的编程方式就像是搭积木，一层层积累，逐个实现功能，最后通过调用把它们串联在一起，形成一个完整的程序。这样做的好处很多，但是，牵一发而动全身，最大的弊端是后期升级迭代花费精力和时间会很多。
“我所建议的方法，类似于建高楼，先花费大量精力搭好核心框架，然后一点点刷漆、上窗、装门、补充内部配套设施，把程序一层层的完善。这样做的好处是，只要高楼的核心框架撘好，内外部所有的一切配套设施均可以快速迭代，随时替换。”
有点像华山派的剑宗和气宗之分。剑宗修炼前期快，但是后期慢；气宗修炼前期慢，但是后期越来越快，而且最终成就高于剑宗。
塞西提出了自己的疑问：“可是这样前期很拖速度，而且我不认为我自己的方法，后期升级迭代速度会慢。”
罗伊心中感慨，果然实践出真知，即使聪明如同塞西这样的编程天才，通过单纯的比喻举例，也理解不了罗伊超前的想法。
罗伊斩钉截铁的说道：“有意见保留。我们说下一个问题，为什么不等程序完美时再上线？
“这个答案其实很简单，只不过大部分人都下意识忽略了。那就是——这世界没有十全十美的产品。
“完美主义的结果就是——拖延，今天拖明天，明天拖后天，永远有无穷的好点子，永远差一点才能转化成为商用价值。完美主义者就陷入这样无穷无尽反复循环，直到别人的产品已经占领了市场，你还在闭门造车，期待不鸣则已一鸣惊人。
“这是病，得治。”
第46章 你需要每天加班
在以后，有个词汇非常流行，那就是“拖延症”。
其实拖延症自古就有，大多闭门造车，追求完美的人都是拖延症的高发人群。
而在商业领域，各种软件程序的开发，也有类似的想象。有很多创业者想要完美的再现自己脑中的极致点子，窝在自己的公司十年如一的开发，结果等他们产品出来了，这个世界早就物是人非了，他曾经设想的完美需求，都被其他平台所替代。反而一些刚开始做的很糟的产品，却能通过快速迭代，不断的脱变，最终赢得用户信任，在激烈的竞争中斩获一席之地。
经过无数惨痛的教训，人们不断对失败的总结，得出了一个技术团队正确工作方式，那就是传说中被奉为金科玉律的名言：小步快跑，快速迭代。
这句话在编程工作的体现就是：三天一小更，一月一大更。
产品功能完成多少，就更新多少，而不是完美解决一个功能所有问题后，才推向市场。
这样以来，对程序员工作绩效评分，也有了更好了参考依据（互联网中期后，不再适用）。
总之，硬性的快速迭代标准，就是治疗产品经理、技术总监完美主义的良药。
……
罗伊和塞西等三名技术开了二个小时的会议，彼此相互阐述着自己的编程理念。
塞西据理力争道：“你说的也许有道理，但是不成熟的产品会严重影响到客户的体验，这种风险几乎是致命的，因此而流失大量客户也无所谓吗？”
罗伊道：“你就能保证，你编写的代码一定没有漏洞，客户一定会认同吗？”
“至少，没有明显的问题，如果后期发现Bug，我能够第一时间完善。”
“既然产品都有问题，为何不能把更新周期变短，一点点蚂蚁啃大象般逐步解决问题呢？”
“关键是这么短时间，问题可能就解决不好，很容易造成重大编程事故。”
“那你觉得，我应该按照你说的来喽？”
“我可没这么说，我只是想说，有这样那样的问题而已。”
“OK，那就按照我说的来。有意见保留，我们在实践中看效果。”罗伊耐心已经完全耗尽，几乎是面无表情的下着命令，心里面已经咬牙切齿的发誓赌咒，将来一定要把这个讨厌的家伙给开除了，太TMD影响心情了。
罗伊走到外面一看，已经过了下班时间，公司员工已经走的差不多了。
他回头说道：“不好意思，伙伴们，因为网站需要明天上线，所以，今晚我们加班。晚饭我会预定的。加油。”（附录1）
塞西待罗伊离开后，抱怨道：“就知道是这样。真是小气的老板。”
乔纳森道：“不过好在工作不多了，一晚上能够轻松搞定。”
阿诺德道：“美工这方面怕是……完成不了。”
乔纳森道：“美工不急，只要网站主要功能具备，就达成老板的要求了。”
塞西道：“好吧，这个结果听起来不算太差。希望那个讨厌的家伙别再整什么幺蛾子。”
……
————
罗伊经过办公室门口黛布拉的工位上，向还没有走的同事问道：“黛布拉呢？”
“老板，她应该下班了。”
“下班？”罗伊惊讶的说不出话来，他这个老板还在战斗呢，助理竟然下班了，而且还没给自己打招呼，真TMD日了鬼了。
“有什么我可以帮忙的吗？”
罗伊瞅了过去，发现这个同事是一个五官端正，戴着黑框眼镜，身材娇小玲珑的黄人女性，似乎还是亚洲人。
“你叫什么名字？”
“詹米，詹米…阿莉。”女孩有点激动的说。
“你好詹米，能帮个忙吗？”
“可以的。”
“帮忙叫五份外卖，披萨、汉堡就可以，其中一份是你的。记得保留小票。”
“好的，老板，我马上去。”
罗伊点了点头，又看向黛布拉空空的位置，心中更加烦躁了。
什么时候朕才能像乔布斯或是巴菲特一样，体验一把封神的感觉呢？
……
————
如果今天塞西和阿诺德没有来应聘的话，罗伊肯定会去帮乔纳森一起搭建网站，虽然他编程能力生疏的很，但是做下辅助性的代码测试工作，还是可以帮上些忙的。
不过现在塞西那个自大的天才已经来了，他只用督促下进度就行了。他不再去技术区办公，而是回到了自己办公室里，埋头苦干，前方总有无数做不完的工作等着他。
午夜三点，罗伊幽灵般从办公室转到技术区，看到电脑前仅剩下阿诺德…卡门一人在忙碌，他问道：“只有你一个人吗？”
“哦，他们去休息室睡觉了，网站已经测试过了，核心功能没有问题。我现在还在忙网站的美工，大概今天上班之前能够赶出一个大题框架。”
罗伊点了点头，心想那塞西的家伙果然有两把刷子，干活的速度快的飞起。
“辛苦了。”
鼓励过员工，罗伊便回到办公室内屋，简单的洗漱，便沉沉的睡去。
……
早上，罗伊洗漱更衣后，看到黛布拉正在办公室专心的打扫卫生。
罗伊拿起桌上的日程表，划去“和黛布拉沟通”的待执行项，对她说道：“黛布拉，来这边。”
黛布拉走了过来，问道：“有什么事吗？”
罗伊思忖着，自己到底是发一通火呢，还是好言相劝，又或是面无表情，好纠结呀。他沉吟了一会，说道：“黛布拉，我们公司是初创的新公司，你知道吧。”
黛布拉点了点头。
“公司刚开始有非常多的事情要做，所以……加班在所难免……你昨晚去哪了？”
“同事邀请我参加一个聚会，我觉得拒绝他不好，所以就……”黛布拉楚楚可怜道。
“……有特别情况提前下班，给我打一声招呼。现在正是公司发展的关键期，我需要你成为一个职业战士，可以随时待命，明白吗？”
“我……不太明白……”
罗伊看着对方可爱懵懂的样子，真心觉得他们是两个世界的人。他一字一字的解释道：“你……需要……每天……加班！”
“有加班工资吗？”
“没有……以后会有晋升、奖金、期权等等的福利。”
“这样呀。”黛布拉眼神向上看去，一副思考人生状。
这样呀是什么鬼？！罗伊有一种吐血的冲动。
【PS】附录1：加班并不是发展中国家独有的现象，发达国家很多公司也需要加班的，在美国，自愿加班群体一般都是精英阶级。普通**自然没有加班的意愿，老板如果强迫加班，他们有时候会选择辞职。至于加班费，大部分公司是有的。
在加班界最让人胆寒的就是ri本社会，哪怕是名校毕业的大学生，也会被要求加班。
Karoshi：过劳死。该词源自日语，ri本人的加班文化已经丧心病狂到了给英语贡献了一个新词汇。
ri本的加班还是很夸张的集体加班，要是别人都还岗位上，你先走了，会被认为是没有教养和职场基本礼仪，会受到上司的排挤和同事的议论。真的很可怕。
第47章 豪情万丈，只欠东风
“就是这个位置吗？看起来还不错。”
罗伊在斯坦福大学附近的一处偏僻的二层矮楼，看着眼前约莫两三个教室大小的空间，满意的点了点头。
运营经理奥特曼在旁边继续介绍道：“楼下就是联邦快递的分拣处，我已经约见了他们的负责人，达成了初步的合作意向，如果同他们达成协议，他们就会根据我们的快递数量，结算时给出一定的折扣。”
罗伊拿着奥特曼转交的资料，大体扫视了一遍，也不知道有没有致命缺陷。法律条款上由合作的律师事务所把关，但是具体合作的细节，只能选择相信骨干成员的能力了。
他赞许道：“很好。最后给我一份整体预算就行了，具体细节，全权由你负责，不用过问我的意见。”
奥特曼心中欣喜，放权也就意味着信任，这是对他能力的肯定，相应的，同等的权力也代表着同等的责任，他感到肩上的压力更大了。
尽管已经完全放权，奥特曼扔介绍了仓库的装修方式，仓管人员的职能及工作。接下来他拿出了一个长方体的空盒子，除了一面没封口，另外几面都被塑料密封，“这是根据你的要求制作的，这种邮寄专用的DVD包装盒，里面内置的有凹槽，可以同时插入10个常规的DVD盒，有最外面的塑料缓冲，在运输过程中可以起到防震的作用。”
罗伊拿出来看了一下，感觉就是一个普通的塑料盒嘛，不过能不能经得住邮寄中的颠簸，还需要测试才知道。他说道：“10个插槽太多了，根据我的设想，一次邮寄数量为五个最为合适，如果客户真的有特殊要求，用两个小型防震盒包装就行了。”
“好的。我让供应商那边调整。”
“嗯，尽快做出新的样本出来，我们需要自己亲自做下防震实验，看看颠簸后有没有损坏，如果有可能损坏，那么损坏的概率是多大。这
