极品公务员-第168部分
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
散会后，吴韧把常务副县长叫到自己办公室，亲自给他泡了一杯茶，然后说：“李县长，论资历你是老革命，论年龄你是老大哥，对苍梧的情况你比我熟悉，各项工作你还要多操心。你看这个月还有什么办法能不能挤点钱把工资先发了？”
李副县长想都没想，就摇了摇头说：“能想的办法都想了，实在是一点主意都没有。”
吴韧见状，只好说：“我们下去再想想办法吧。”
“好你个李大头，当你是圣雄甘地？不合作主义？我吴韧可以容忍你一二，情绪是可以照顾的，但绝对不能容忍你三，好自为之吧。”吴韧望着他远去的背影，摇了摇头，对于不作为的属下他自有办法。
回到家里，吴韧将思路理了理，觉得有两个事必须解决好，一是发工资，二是职工上访，这两个事搞不好，就会影响大局。心里想着事，一夜也没睡塌实。
第二天一上班，他就来到四楼杨雄的办公室，把昨天会上碰的事以及自己的想法说了一下，请杨雄作指示。杨雄摆摆手说：“吴韧啊，你说的都是政府的日常工作，你就大胆处理吧，不要有顾虑，有谁不听打招呼，我给你作后盾。”
有了杨雄这话，吴韧心里踏实多了，回到办公室让贺劲松通知县经委、企改办、劳动局、信访办几个单位，上午9点钟来碰个头，研究改制企业的稳定工作，另外请常务副县长和主管工业的副县长参加。
吴韧亲自主持会议，他让几个部门逐一汇报情况。县经委的马主任大大咧咧的，他先说道：“目前，我们掌握的情况主要是毛巾厂、造纸厂、氮肥厂及县石膏矿的问题比较大，前几天到政府来上访的也是这四家。毛巾厂的问题是企业改制，新业主要减员，100多名职工面临下岗，他们找政府要饭碗。造纸厂是多年的困难企业，由于排污不达标多年处于半停产状态，这次卖断只买了60万，按政策该兑现给职工的兑现不了。氮肥厂情况差不多，按政策算改制买断职工身份每个人应该拿4万多块钱，现在只能兑现1万多。石膏矿也是存在职工补偿不到位的情况，看财政能不能拿点钱解决这些遗留问题？”
吴韧正在为发工资的事发愁，听到马主任还想挤财政的钱，气就不打一处来：“财政要是拿得出钱来我们还研究什么？直接发钱就行了！”众人一看县长生气，都不敢插话。这时李副县长打了圆场：“都别打财政的主意，实话告诉你们，这个月工资都没的发了！”吴韧意识到自己有些急噪，就把语气放平和了说：“财政很困难，为了发这个月工资，县长们想了很多办法，但是仍然有很大难度，所以财政拿不出钱来，但是我们还必须把改制的事处理好，不能出乱子。”
接着，企改办、劳动局、信访办又把各自掌握的情况说了说，情况基本上大同小异。吴韧心里有了数，他请二位副县长发表意见，他们都说听吴县长作指示。吴韧心里明白，话是这样说，其实是将他的军，看他怎么办。吴韧心想，反正这两个人也靠不上了，自己就亲自上吧。接着他把已经深思熟虑的工作安排讲了出来：“一是县政府成立改制企业遗留问题处理领导小组，由我担任组长，李县长、刘县长任副组长，经委、企改办、劳动局、信访办等相关部门一把手参加，集中一段时间解决改制企业的遗留问题；二是成立四个工作组，分别从各部门抽调专人，由政府办负责协调，经委、企改办、劳动局的三个部门的一把手任组长，从今天下午起到毛巾厂、造纸厂和氮肥厂、石膏矿4个企业听取职工反映问题，遇到什么问题解决什么问题，具体的解决办法由改制企业遗留问题处理领导小组逐个研究；三是信访办要在县政府门卫室设立信访接待处，主动做好上访群众的信访接待工作，其他各部门要各司其职、各负其责，做好本部门信访事项的处理和答复，哪个部门出了问题哪个部门负责。”说完这些意见，吴韧问道：“大家看还有什么意见没有？”看大家没有意见，他就果断地说，没有就这样办！
☆、第二百九十八章 代县长（二）（2）
大家没想到县长这么雷厉风行，而且工作思路非常清晰。
当天下午，四个工作组就下到厂里听取职工的意见，以前职工上访到处都踢皮球，没人管，现在听说新县长派了三个工作组来听职工们的意见，帮助大家解决问题，就一传十，十传百，成群结队的向工作组反映问题，同时县长吴韧的大名在职工中传开了。
星期一，离过年仅半个月了，吴韧来到办公室，看见桌子上堆了一大摞文件，翻了几个就没心思往下看。他把值班秘书叫到办公室，叫他通知财政局长和请李副县长到自己办公室来。
财政局长成邦富和李副县长十五分钟后来到吴韧办公室。吴韧开门见山地说，我们碰个头，看有什么办法尽快把这个月工资凑齐。两人都不开口，吴韧就问：“到现在入库了多少钱？”成邦富回答说：“有六百万吧，发工资还差两百来万！”吴韧又问：“财政帐上还有什么钱没有？”成邦富想了想说：“只有低保资金和扶贫资金，有几百万，但都是专户管理。”吴韧知道低保资金和扶贫资金属于高压线，碰不得，一动就要出麻烦。
这时，李副县长想了想说：“石膏矿买断时还欠政府二百万周转金，要是能收回来，就能发工资了。”吴韧已经听说了石膏矿的情况，目前算是县里最好的企业，所谓的周转金，其实就是企业主拖着政府的钱不还，听说那个石膏矿矿长刘辉煌跟杨雄的关系非同一般，吴韧想想也没有别的办法，指望不上也要指望了，吴韧就说：“这样吧，我们分个工，李县长管财税，麻烦你再到地税局去一趟，要他们再加把劲，争取再收个百把万回来，成局长先用已经入库的钱把教育和基层单位的工资拨下去，机关的工资先缓一步再说，回头我去石膏矿跑一下，争取讨回个百把万。”
当天下午，吴韧就去石膏矿，矿长刘辉煌得到政府办的通知，等在厂门口。吴韧的车一停，刘辉煌快步上前，打开车门，双手握住吴韧的手说：“欢迎吴县长来我厂视察指导工作。”吴县长四处转着看了看，说：“矿建的不错嘛！500万买得也划算嘛”刘辉煌受到了鼓励，说：“都是领导关心支持的结果。”吴韧回头像是无意地问了一句：“你们好象还欠政府二百万吧？”刘辉煌一怔，知道吴韧这一趟不是好来的，陪着笑脸说：“是是是，但矿里目前资金周转困难，希望政府再通融通融！”吴韧知道不说狠话不行了，就脸一沉，说：“你不是要赶我这个还没上任的县长下台吧？”刘辉煌吓了一跳：“不敢不敢！”吴韧仍然没有好脸色：“我不管你用什么办法，这个月要过年，马上又要选举，你要不还钱，全县工资就发不下去了，我这个代理县长也不用参加选举，直接向市委递交辞职信得了！给你三天时间，你给个准话！”说完转身走了。
刘辉煌在原地愣了半天，呆若木鸡。这些年，他凭借着跟杨雄的铁关系，不仅便宜买到石膏矿，还拖欠了财政几百万资金，从来没人来要过。现在吴韧一来就将了他一军，他知道吴韧说辞职是气话，不过真要是顶着不还得罪了吴韧，怕今后也没好果子吃，吴韧才35岁，前途不可限量，况且大老板杨雄说不定哪天就要调走了，也靠不长久了。最重要的是石膏矿原本属于贱卖国有资产，职工反响很大，难受吴韧他听到了什么，万一……刘辉煌惊出了一身冷汗。可是二百万到那弄的齐呢？帐上也只有一两百万。想了想，他追着吴韧赶到县政府，求吴韧通融一下，看能不能先少还一点？吴韧靠在大转椅上，看着刘辉煌，问：“先还多少？”刘辉煌说：“先还100万行吗？”吴韧没想到这么简单就讨回来一百万。前些年政府借钱给企业，美其名曰周转金，支持企业发展，结果政府投下去的钱都打了水漂，响都不响一下，就是有些企业效益好，也赖着不还，天底下有免费的午餐谁不吃呢！
吴韧马上改变了主意，决定要回两百万，便硬着口气说：“不行！最少两百万，少一分也不行！”两百万在刘辉煌的承受范围之内，他便答应下来，千恩万谢地走了。
派到企业听取职工意见的四个工作组很快收集了一百多条意见，经过归纳整理合并，最后形成了40多条。
腊月二十五，吴韧主持召开企业改制遗留问题处理领导小组会议，专题研究企业改制遗留问题。在40多条意见中，有的是下岗职工要求安排上岗，有的是要求兑现落实改制政策，有的是要求解决生活困难问题，还有的是要求减免子女学费……纵观这些意见，最难办的一是下岗职工再就业问题，二是落实改制政策，兑现买断身份的钱，补齐“三金”。这两个问题政策性强，解决难度大，一时半会没有好的解决办法。吴韧想，只能采取缓兵之计，把这两个问题缓一步再说。
会上，三个小组汇报了征求职工意见的情况后，董兆阳要求涉及的各相关部门表态发言，看怎么解决这些问题。各局局长说了半天，不是在推卸责任，就是说解决难度大，一时难以解决。这样的情况在吴韧的预料之中，接着他让常务副县长和工业副县长讲话，他们两个人也都说了一些原则性的官话套话，没说没有具体的意见。
手里有钱，心里不慌。最后，吴韧清清嗓子，把自己深思熟虑的意见说了出来：“今天这个会很重要，刚才大家都说了一些很好的意见，我都同意，下面我把大家的意见综合成这三条意见，看大家同不同意：第一是对职工们反映的合情合理合法的意见，通过努力又能解决的，我们要制定措施，明确责任，及时彻底地解决。比如职工们反映的解决生活困难的问题，政府有低保政策，而且每年安排的有救济资金，要尽快解决，在核定低保补助标准时，对下岗职工可以适当照顾，只要我们把钱用在老百姓身边，我看犯不了错误。还比如减免学费的问题，对下岗职工的子女应该给予照顾，要保证他们不因贫辍学。这类问题，要尽快解决，原则上一个月内完成。第二个，对职工们反映的合情合理合法的意见，但由于种种原因落实起来还有困难的，要向职工们作出解决，希望他们理解政府的困难，同时要给出解决的时间，不能让职工们无限期的等下去。比如解决下岗职工再就业的问题，落实改制政策、兑现补偿、补齐“三金”的问题，这些问题解决难度很大，想一天两天解决也不现实，要向职工们作出承诺，什么时候解决。比如对再业的问题，我看政府可以这样承诺，半年内解决300名下岗职工再就业，一年内再解决300人，对夫妻两个人都下岗的，保证先解决一个。第三点，对于那些要求不合理的，要深入细致的做好解释工作，要讲究方式方法。今天下去之后，各部门要按照上面三个原则，把归各自负责答复处理的问题写出书面的答复意见，并附上一把手的姓名、电话号码，送我审定后，由各部门派人亲自登门把答复意见送到反映问题的职工手中，并向职工做好解释说明工作。这件事做完了各位就放春节假，先完成的先放，一天完不成一天不放假，我陪着你们。大家看落实起来有什么困难？”没人提出异议，吴韧就说，那大家就抓紧下去落实吧。
如今，啥事就怕认真，只要认真，就好办，办起来就快。各部门一把手想着早完成早放假，再加上吴韧安排比较到位，又要求严厉，回去之后立即安排落实，起草答复职工的意见，一方面想早完成任务回去过年，另一方面也想给县长留下能干事的好印象。
不出两天时间，向工作组反映过问题的职工都收到了书面的答复意见，上面还有主管部门局长的电话，说有事可以直接联系，有的问题虽然没有答复立即解决，但是都有了解决的期限，他们也知道有些问题也不是说今天说明天就可以解决的。群众还是通情达理的，马上要过年了，于是原来天天闹上访的职工们都安心开始准备过年了。
终于可以过上平静的春节了。茶余饭后，很多人都在谈论着吴韧，说新县长是个真心为民的官儿呢！
吴韧刚一登上代县长的宝座，就显示了他高超的驾驭能力和领导水平。
☆、第二百九十九章 正是出山虎
杨雄在吴韧出任苍梧县长人选一事上，尽管与市委意见有些分歧，但吴韧这次非同冯梦兰，所牵涉的关系也非同一般，更为现实的就是这次并非影响他杨雄个人前途的大事，从内心里来说，他需要吴韧这样的副手，学历高，懂经济，会发展，但杨雄最为放心不下的就是吴韧终非他心腹，非我族类，其心必异，一旦坐在县长宝座，那就非同昔日了，最说吴韧他其志不在少，市委大抵也是将他作为将来苍梧县委书记的不二人选进行培养的，尤其是市委书记蔡东阳，从来就对他没有什么好感，再加上二位前任汪思齐和张铁军，多少恩恩怨怨，还有那个怨妇冯梦兰及其身后的背景，亡我之心不死，吴韧将成为他们在苍梧的代言人。
形势不对的是，吴韧在苍梧人缘不错，社会舆论对他寄予了厚望，大抵有将其捧为明星县长之趋势，这就无疑会削弱杨雄在苍梧的绝对权威，加速他离开苍梧给吴韧腾出位子来的步伐和时间，民间对他早有怨言，还有多少人对他是敢怒不敢言。杨雄是那种“土拨鼠”式的官员，特别适合呆在一个地方当“土皇帝”，一旦让其挪窝，就是落水的凤凰不如鸡了，再加上市里还有那么多老对手，杨雄从来没想过要离开苍梧，他的政治生涯也就定格在了苍梧，只有在这里，才是他的王国。
用一个能臣，不如用一个忠臣。杨雄思来想去，终究咽不下市委那口“恶气”，他不由想起当年他离开苍梧官场时，张铁军、冯梦兰他们是如何对待他的，借修路之名拆他房产，大肆打击排除异己……杨雄当然也想到了他是怎样从市里重返苍梧的，怎么成为“票箱”里跳出的县长、民选县长的。
吴韧太强势了，如果是他真的当选，那自己真正离开苍
