重生之再世为仙-第157部分
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
“那，就招几个，过来吧施毅的神情很是古怪，看的牛大志低下头后，才带着一抹笑意转身走向了一辆出租车。
“谢谢，谢谢老板！”牛大志顿时大喜，从国内弄几个女性族人过来他已经想了很久了，但一直没好意思开口。此时听到施毅的话后。他顿时有些欢喜过头了，冲着牛浩几人招了招手：“弟兄们，回家”。
安华集团总部，陈可丽的刃、公室中。她正紧锁着眉头看着手中下属汇报上来的资料，一抹怪异之色在眼眸深处掠过。
“这究竟会是谁呢，”重重的将资料拍在了办公桌的桌面上。思来想去却想不出个所以然来，前些天派投资部的人去了一趟北京和汇源果汁的总经理碰了个面，对于安华提出的用两亿人民币收购汇源百分之八十股份的提议，总经理根本不敢答应。最后将这件事情汇报给了汇源果汁的董事长朱新礼，两亿人民币的资金注入，将会给汇源果汁带来什么样的澎湃动力？
朱新礼很明白，和投资部的人员接洽了一番后就有了同意被收购的意向，偏偏在这时候，一个三十多岁。穿着白色西装的男子推门进入了商讨收购事宜的办公室，在朱新礼的耳边说了些什么后，朱新礼就很礼貌的拒绝了安华集团提出的所有收购条件，通过前往北京的投资部副经理回忆描述，当时这个白色西装的男人和朱新礼之间并不像是上下级的关系，反而隐隐的，朱新礼对这个白西装男子表现出了非同一般的恭敬之色！
现在让陈可丽感到头疼的是，在前往洽谈之前，安华集团就曾调查过汇源果汁的底细，翻遍了汇源果汁高层的资料，也没有找到一个和那个白色西装男相符合的人！
而这个人。现在显然是成了安华集团收购汇源果汁的关键所在。
坐在软椅上思来想去，也没能想明白其中的关键，下意识的，陈可丽就伸手抓起了电话，随后又愣了愣，自嘲一笑后放下了话筒，这种依赖的习惯，可不能出现在自己身上啊！
“施董坐在出租车上朝着既海的方向赶去，施毅却意外的接到了郭台强打来的电话，才刚接起电话，还没等施毅开口说些什么。郭台强便直接开口说道：“之前我接到我哥打来的电话，跟我说了一些事情让我转告给您
“嗯？”听到郭台强的话，施毅微微抬头扫了一眼车窗外的街道。点点头：“你说吧
“咳咳郭台强清了清嗓子，说：“一直有种奇怪的感觉，之前一直都找不到解决的方向，现在我终于弄清楚，这种感觉的由来是什么了！我们在大6投资建厂，看重的就是大6的廉价劳动力，现在施董一挥手，将员工的工资上调到现在的高度。公司的利润变相的少了好几亿。这对于现在的安华精密来说。无异于是大大的限制了自身的展
“呵呵，你转告你哥。”施毅一听就明自过来了，毫不在意的笑了笑，说道：“想要录削劳动力。那就去非洲、中东这些地弈建厂，当然。我更乐意看到去日本建厂，录削日本的劳动力，但是记住，这里是中国！一年多出几个亿，乃至于十几亿的工资成阅读最新童节就洗涧书晒细凹曰甩姗齐伞私几非常值得的，另外，你再告诉你哥一旬…
“什么？”卑台强被施毅的说法弄得大脑一阵当机，开公司不就是为了赚钱吗？听施毅这话说的。好像是在造福中国民众一样的伟大！
“当初我之所以选择收购现在的安华精密，并不是看重安华精密每年所能创造的财富利润，而是看中了安华精密需要的庞大用工人数，安华精密不需要成为安华集团的主要利润创造点，安华精密所需要做的。就是不断的建厂招工，为安华集团撑起一片大大的天空，为安华集团撑开一把厚实的保护伞，只有安华精密牵连的方面越广，安华集团才越安全，如果安华精密三年内能在国内创造一百五十万个用工岗位，数百万个间接工作岗位，哪怕每年亏上十几亿，也没问题！”施毅的态度已经非常的明确，说出了这番让郭台强膛目结舌的话语后就自顾自的挂断了电话。
“师傅。”施毅冲着司机露出了一个灿烂的笑容：“麻烦你把嘴巴合上，开车专心一点，”
“这，”这”坐在办公室的沙上，郭台强抓着个电话半天没有反应过来，听着听筒中传出的嘟嘟声。他的嘴巴张得老大老大，半天也合不尖，还有开公司不想着赚钱的？让安华集团越安全？难道现在的安华集团还不够安全吗？！
“阿毅，快，就等你一个了！”施毅从出租车上下来，还没走进院子的大门呢，就听到了父亲的声音。抬头望去，父亲挽着衣袖，穿着围裙站在那里，朝着施毅招了招手：“有你喜欢吃的红烧肉呢！”
“哦，哦。”施毅的嘴角忍不住一阵抽*动。强忍着笑意点了点头。哦了两声后迈开了大步子朝着屋内走去。
“大伯。”一家人都落座后。施毅率先将自己面前的杯子满上了酒。浅浅的泯了一口后朝着大伯说道：“安华集团那边我已经打过招呼了。物流快递这行我不懂，但是你可得抓紧时间把公司拉扯起来，一堆的货物等着你走呢！”
“知道了，放心吧！”对于自己这个侄子的照顾，大伯心存感激，重重的点了点头后应道：“今晚上就能回到上海了，明天我就和你二伯分头去把公司的事情落实下去，不出意外的话，一个星期内就能开始走货了，货车暂时先买一些二手的，先把数量弄上去！”
“嗯，这些你和二伯商量着办吧。”施毅笑着说；“反正你跟我说了我也不懂。”
“呵呵”一家人齐齐的笑出了声，午饭一直持续到下午一点钟才结束，坐在沙上休息，爷爷扭头朝大伯说道：“生意忙归忙，这家还是要回的，你们两个不用一起回来，但一个月至少要有一个回来一次。”
“知道了，爸。”大伯立即就点头答应了下来。
“嗯。”爷爷微微眯起了双眼，靠在沙上闭日养神，虽然他老人家非常不愿意再让大伯二伯去上海打拼，在爷爷的眼里，家里的钱已经够多了，单单是施毅在安华的股份，就能让一家人安安稳稳，大富大贵的过上一辈子，只是，站在一个父亲的角度上，他还是答应了大伯二伯继续闯荡的要求，从这一层面上来看。爷爷还是非常豁达的”
下午三点钟将大伯和二伯一家人送到了机场，在即将过安检的时候。一路过来神情都有些怪异的施畅终于不再矜持，拉着施毅就躲到了一个他自认为没人的角落，红着脸吞吞吐吐说道：“阿毅，这个我”
“你是想问，我答应送你的那辆车什么时候给你，是吧？”看到施畅扭扭捏捏的模样，施毅忍不住笑出了声。
“嗯，嗯！”施畅把头点的跟小鸡啄米似地，眼巴巴的望着施毅。
“等你回上海了，自己找你爸要去。买车的钱我已经给你爸了。”施毅带着一丝幸灾乐祸的神情看了看施畅逐渐垮塌下来的脸色，拍了拍他的肩膀：“行了，不逗你了，这张卡你自己收着。”
从口袋里取出了一张银行卡塞到了施畅的上衣口袋里，拍了拍他的胸脯说道：“拿出点男子气概来。喜欢人家姑娘就放马去追！这张卡里有一百五十万，密码就是你的生日，算是我这个当堂哥的送给你的车钱和追女孩子的经费，”
以下字数不收费
以：唔，这卓真不知道该唠叨啥了，俺想说啥，你们心里明白就行”泊哈阅读最新童节就洗涧书晒细凹曰甩姗齐伞
第五卷 得饶人处且饶人懂不
“谢谢！谢谢哥！”听到卡里的钱有百五十万，施畅时就从垮塌变成了雀跃，狠狠的给了施毅一个拥抱后，才讪讪一笑：“有点激动了
送走了大伯二伯一家人，从机场里出来的时候，施毅忽然有种无所事事的感觉，安华集团他基本上不用去操心了，单单是上次他列出来的收购名单以及下一步目标就足够吕勇明他们忙碌大半年，银行那边的贷款也已经下来了，安华集团似乎时刻都处于高展的阶段。
火炼门的问题也已经彻底得到了解决，唯一让施毅还挂心的是引灵阵的建设问题，但是，没有极品宝玉一切也都是白搭，按集极品宝玉是一件漫长而又枯燥的活计，若是不出现什么奇迹的话，天知道搭建好这大引灵阵需要耗费多少的时间！
茫海那边施毅虽然也有些心急。但还是要等到非洲那边的牛妖过来后才能安排一下去一趟茫海。将引灵阵的路径勾勒出来。
“无事一身轻啊！”让爸妈爷爷奶奶都上车先离开了，施毅一个人走在路上，多少有种轻飘飘的感觉。似乎自从重生开始，就一直在忙这忙那，没事可做的感觉虽然有些无聊，却不失为一种劳逸结合的代表
“秀秀，你现在有空吗？”从机场大道出来，站在一零四国道的路边。施毅掏出手机拨通了周秀秀的电话。
“没空呢。”本以为可以和周秀秀再温存温存培养培养感情，却没想到周秀秀接起电话后就说到：“家里来了客人，我大舅二舅都来了，和表弟表妹们玩呢！”
“那。你好好陪她们玩吧。”施毅的喉咙有些干，讪讪笑着和周秀秀说了几句话后便挂断了电话。
“嘎吱”随着施毅抬起胳膊，一辆出租车就在他的面前来了个，急刹车，一今年约二十多岁的年轻小伙子弯下了身子透过车窗看了看施毅：“去哪？”
“随便转转吧。”施毅拉开车门上了车，听到小伙子的问话后淡淡一笑，从后屁股口袋里掏出了钱包。抽出了三张老人头放到了小伙子的面前，说：“什么时候把这钱开完了，什么时候停下。”
“啊？！小伙子愣住了，神情古怪的打量了施毅半天，才伸手抓过了钱细细的查看了一番，确认不是假钞后，才咕哝了一句：“神经。”
“呵。小伙子的声音虽然很低。寻常人或许根本听不清他说了什么，但是施毅却听了个清清楚楚明明白白，轻轻一笑后并没有在意，双手枕到了脑袋后面，缓缓的合上了双眼，
“吕总，您要的资料都在这里了。”新成立的桃案部职员抱着一摞足足有十几公斤的文件进入了吕勇明的办公室，将这一摞小山似地档案都对方在吕勇明的办公桌上后，大口大口的喘了口粗气：“您还有什么要吩咐的吗？”
“没有了。”吕勇明抬头看了一眼这个眉清目秀的小姑娘，轻轻的笑了笑后摇头道：“你回去工作吧。”
“好的。姑娘松了口气，抹了一把并不存在的汗水后。才转身离开了吕勇明的办公室。
“砰砰小姑娘离开后不到三分钟的时间，办公室的门再一次被敲响。已经荣升为安华集团内部人事负责人的黄元坤推门进来：“吕总，您找我？”
“嗯，元坤啊。”见到黄元坤进来，吕勇明微笑着指了指刚刚让那个小姑娘抱过来的那一堆档案，眯缝着双眼像极了狼外婆，黄元坤打了个寒颤，吕勇明却和眉善目的说道：“你把这些档案都拿去整理一下吧。”
“这些是？”黄元坤皱了皱眉头。显然闹不清这些档案是什么东西。整理？整理什么？
“这些都是集团总部职员的档案。”吕勇明笑眯了双眼：“你拿回去整理一下，把合适外派到新收购几家公司，负责临时管理的人员都挑选出来，唔。需要三十个人，你挑选五十个人出来，我们再好好的册选斟酌一下
“这个”黄元坤咽了口口水：“吕总，这里有多少人的档案？”
“好像有五六百人吧。”吕勇明不是很确定的说。
先…”黄元坤顿时感觉眼前一阵黑……
安华集团目前的用人准则只有六个字，已经在整个安华集团中深入人心：能者上，平者让，庸者下！
平日里的表现将直接影响到升职和加薪，黄元坤所负责的部门就是专门针对安华集团内部职员，解决员工们的心理问题和外力问题，同时负责摘录基层管理及以上人员的日常表现记录以及一个中肯的评价。
安华集团在不断的展，所需要的高素质人才必定会越来越多，就目前而言，安华集团已经新收购了几家在施毅的印象中展前景非常不错的公司，而这些公司一旦被收购。势必会面临一次人事上的大洗牌。在洗牌的过程中，管理势必会出现一个空白期，于是就有了临时管理人员的存在，这些人被大海淘沙一般的挑选出来担任一段时间的管理后。也就顺理成章的成为了安华集团的后备管理层，可以说，每一次外派的历练，就相当于一次人才储备的过程。
而对于那些接到外派命令的职工而言，这就是一次鲤鱼跃龙门的助力。和一口气冲过龙门不同。这样的机会几乎就相当于在跃至半空的时候。多了一处落脚的地方，给了他们足够的修养和准备时间，然后。下一次跳跃的高度，将会减少大半。
一般情况而言，被外派出去的员工如果在临时任职期间表现良好，很有可能就会被直接调到安华集团旗下的公司担任管理层高级职员，或者直接留在临时任职的公司，职务保留。
这是安华的一次创举，也代表着安华集团在人事任命上的大胆魄力。谁都不知道，这是安华对人才的培养和观察，自然也有负责考核的人存在，这批人是吕勇明亲自挑选的，负责对这些外派职员的工作情况进行汇总，且跟踪记录，一旦过两个月的任职期，表现出来的能力可以胜任更高级别的工作岗位时，一、的资料就会被转交到安华集团人事部进行量才任用一…※
整个安华集团都已经步入正轨，现在需要做的，就是在施毅的前目光下，不断的吞并收购，不断的展壮大，直到”有足够的资金让施毅完成引灵阵的搭建为止！
时间到了下午六点半，天空早已笼罩上了一层薄薄的黑纱，出租车司机将车子在一条街道的路边停了下来。犹豫了一会儿后才伸手推了推似乎已经睡死过去的施毅：“先生这个，差不多了”
“啊？哦。”施毅这才反应过来。坐直了身子后大
