材料帝国-第200部分
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陈贺千转头看着秦海，说道：“小秦。咱们来之前，你可没跟我说过这个。”
“我是临时起意的。”秦海说道，其实他在陈贺千那里的时候，已经隐约有了这样的想法，只是还不确定。看过孙玉智的生活状况之后，他便下定了决心。既然国家拿不出钱来，那就由他来出钱吧，至少先把这些学者养起来再说。nnd。让这些学术大牛住在筒子楼里，真是暴殄天物啊。
“临时起意！”陈贺千眼珠子都瞪出来了。“临时起意，你就敢答应这么多条件？你要建材料学院，和谁合办？教委能不能批准？有没有场地？编制是多少？怎么招生？你这些都没考虑，就敢说出这么多条件？”
“我不打算和谁合办。”秦海说道，“我也不需要教委批准，没有编制。我只是想给像孙老师这样的青年才俊提供一个施展才华的空间，让他们不至于把半辈子耗在这样的小屋子里！”
秦海说到这里，用手比划了一下，语气中已经带上了几分怨气。他也知道自己其实不该抱怨什么，国家的国力有限。不可能满足大家的要求。但他就是觉得郁抑难当，非得吼一嗓子才能渲泻出来。
“小秦，你为什么要建材料学院？”孙玉智首先回过神来了，秦海说的那些条件，尽管让他觉得很不靠谱，但却是实实在在具有吸引力的。房子、票子，加上实验条件，是他最缺乏的东西。相比离乡背井去国外发展，如果在国内能够得到这样的条件，他是更愿意接受的。
“材料是百年大计，我们国家耽误不起。”秦海说道。
“这……”孙玉智被秦海的话给噎着了。不是说秦海的话不对，而是秦海的出发点太高大上了，让他觉得心里发虚。材料是国之基石，这一点但凡是干这行的，心里都清楚。时下国内对于材料学科的研究投入不足，导致这一学科发展滞后，孙玉智也是看在眼里、急在心上。可是，所有这一切，与你秦海有什么关系？
秦海看着孙玉智和陈贺千的表情，呵呵地笑了起来，说道：“好吧，我说这些可能显得太爱国了，两位老师都不信吧？那我就说点实在的。孙老师，还有其他一些老师，都是有才华的人，可惜在国内现有的条件下，你们的才华得不到施展，白白浪费了。
我呢，是一个商人，我想把你们浪费的才华开发出来，变成钱。一大半进我的口袋，一小半用来改善你们的生活，也帮助你们出更好的成果。这个解释是不是更容易让人接受一点？”
陈贺千皱了皱眉头，斥道：“刚才还说了几句正经话，一转身又胡说八道了。你小秦是这种唯利是图的人吗？我还不了解你？”
对于秦海，陈贺千的确有些摸不着头脑。一方面，这个年轻人做事很大方，在涉及到国家利益和个人利益的问题上，颇有一些全局观念；但另一方面，他又绝非老一代学者眼中的正人君子，他对挣钱的事情极其热衷，用掉在钱眼里来形容也并不为过。
秦海曾经资助过陈贺千的研究，对于李林广和岳昆的研究更是不惜重金。但与此同时，他也从这种资助中间获得了丰厚的回报，陈贺千帮他开发的一种特种钢材，在国外市场上卖得很好，收益早就超过他给陈贺千的投入了。
面对着这样一个亦正亦邪的家伙，陈贺千真不知道该如何评价才好。
“你希望我去做什么呢？”孙玉智又问道。
“我记得孙老师是做磁性材料的，您可以做您的本行，稀土硬磁材料。目前日本刚刚提出了第三代稀土永磁合金的概念，这个领域基本上还处于空白，谁先进入，就能够大有所为。据文献显示，日本人提出来的第三代稀土永磁合金存在居里温度较低、温度稳定性差和环境稳定性差的特点，我们现在入手，完全来得及，可以超越日本人的水平，拿出更具有竞争力的材料。”秦海说道。
“你了解过我的研究方向？”孙玉智有些吃惊了，秦海说出来的这番话，显示出他在这第三代稀土永磁合金方面是做过一些功课的，虽然有可能这些话都是陈贺千临时教他的，但他能够如此流畅地说出来，也十分不易了，起码不像是一个有钱无脑的土大款。
看到孙玉智的表情，秦海心中有些不忿，他索性把自己知道的东西全说出来了：
“孙老师，我给您几个观点。要解决我刚才说的第三代稀土永磁合金存在的缺陷，应当有两条思路，一是进行材料的表面处理，以达到抗腐蚀的作用，我觉得，可以尝试使用镍、铬、铜、锌这些元素在磁体材料的表面做一个涂层或者镀层。第二个思路是改变磁材料的化学成分，通过粉末冶金的方法，在材料中加入铝、镓、钕、铜等元素，能够有效地提高其在潮湿环境下的抗腐蚀能力。”
孙玉智听到这里，完全呆住了。秦海说的这些，与他正在考虑的一些想法完全吻合，而且即便是他自己，对于这些想法也仅仅停留在猜想阶段，无法如此清晰地表述出来。他深信，陈贺千也不可能知道这些东西，虽然都是做金属材料的，但术业有专攻，永磁材料这个领域，陈贺千并没有涉猎，更谈不上有这样深刻的见解。
他不知道，秦海说的内容，恰恰是他在几年或者十几年后发表的论文上的内容，有一些已经被编入了材料学的教科书。人家拿着他若干年后的成就来忽悠他，他还能不中招？
“小秦，你说的思路，跟我完全一致啊！如果有条件，这些实验我都可以做，实验设计我早就成形了！”孙玉智结结巴巴地说道。
“那孙老师就跟我走吧，到安河去，所有这些实验所需要的条件，包括经费，我全部提供。唯一的要求嘛……最后的学术成果归你，经济成果归我。”秦海笑呵呵地说道。永磁材料的应用范围实在是太广了，小到各种仪器仪表，大到电动机、起重机，这东西随便划一个技术门槛，各家厂商就得乖乖地送钱，绝对是一本万利的项目。
“这成果的归属倒无所谓……其实论文的署名也不止一个人的。”孙玉智红着脸说道，他还没有大方到说自己不要学术成果的程度。知识分子能够装得对钱不屑一顾，但对于名是无法淡定的。
“不可否认，秦董事长说的这些，对我很有吸引力。不过，这些事情还容我考虑一下，毕竟……事关重大。”孙玉智的声音低了几度，生怕这样一种给脸不要脸的态度苦恼了财大气粗的秦海，使到手的鸭子又飞走了。（未完待续。。）
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90年，橙子还在读本科，去筒子楼拜访一位副教授（如今他已经是国内知名经济学家了，还是巨有钱的那种），他对橙子说的话就是：能出国尽量出国吧，先超越初级阶段。
无语啊。
第三百一十一章 需要一个挂靠单位
孙玉智的犹豫，秦海是非常理解的。高校的教职可是一个铁饭碗，虽然里面装的饭菜不怎么样，好歹也是旱涝保收。要凭着一个素不相识的大款几句话就抛弃一切跟着走，孙玉智可真的没有这样的勇气。
三个人接下来便聊了一些其他的闲话，包括说起了另外一些搞材料的学者的境遇，照孙玉智的说法，秦海开出的条件对于这些人没准是更有吸引力的。
等到把陈贺千和秦海送下楼，孙玉智再回到房间的时候，看到妻子王瑾正守在门口等着他。
“孩子睡了？”孙玉智小声问道。
“睡了。”王瑾道。
“我和他们说的话，你都听到了？”孙玉智又问道。
王瑾点点头，夫妻之间有足够的默契，孙玉智知道她在想什么，她也知道孙玉智在想什么。
“瑾，你觉得我应该去吗？”孙玉智拉着妻子坐在床上，对她问道。
王瑾道：“你觉得这个秦董事长，可信吗？”
“我了解过他的一些事迹，他才20多岁，却是热喷涂机的专利所有人，把全世界的材料学家都给震了。另外，看陈老师和他的关系，非同一般。陈老师的为人我是百分之百相信的，如果这个秦海人品不端，就算他有再多的钱，陈老师也不会和他如此亲近。”孙玉智低声地说着自己的分析。
“可是……他说他们那里没有编制，你这不就相当于下海了吗？”王瑾有些担心地说道。
“是啊，这一步踏出去，可就回不来了。”孙玉智点头道，“不过，你听听他说的条件。不低于1000块钱的月薪，1万块钱的安家费，还有两室一厅的住房。你想想，小泽现在正是长身体的时候，我们连一斤活虾都买不起。咱们委屈点没事，委屈了孩子。我实在觉得有愧啊。”
说到这里，他的声音里略略带上了一些哽咽。他想起前两天骑着车接孩子放学回家的路上，看到一个卖活虾的摊子。孩子的眼睛直勾勾地盯着那个摊子，那副眼馋的样子，让他至今心痛难耐。可是一斤活虾要十几块钱，这岂是他的收入能够承担的。孩子很懂事，没有向他哭闹，但越是如此，他就越是伤心。
王瑾理解丈夫的心情。她把头靠在丈夫的肩上，说道：“可是这样做，风险太大了。万一他们那边的事情办不成，或者他变卦了，你就啥都没有了。”
“真到那一天，我也只能出去了。”孙玉智说道，“虽然我真的不情愿。”
王瑾的心已经在动摇了，在工薪层的工资普通只有一两百块钱的年代里。一千元的月薪是有极大吸引力的。不说别的，就想到能够多给孩子买点好吃的。做身漂亮衣裳，她也忍不住心动。她想了想，说道：“要不，你明天给陈老师打个电话，再和他聊聊，听听他的意见。当着这个秦董事长的面。说不定陈老师有些话不方便说呢。”
“嗯，我也是这样打算的。”孙玉智道，说罢，他带着压抑不住的兴奋，继续说道：“瑾。你想过没有，如果秦海说的是真的，我3年时间就能够挣到将近4万块钱，这还不算他说的安家费。你想想，有4万块钱，咱们能做点什么？”
“我就想把这个破冰箱换了！”王瑾气乎乎地指着眼前正在发出巨响的冰箱说道，“一天到晚吵死个人，还三天两头坏。”
“换，咱们拿到安家费就换！”孙玉智像一个腰缠万贯的大财主一样，挥着手豪迈地说道。
“还有，要把这张床也换了，老是咯吱咯吱响……”王瑾的声音低了八度。
“咱们有了房子，就有双人床了……”孙玉智感觉得到妻子的手正在他后背游走，他不禁也有些目光迷离了……
不提孙家两口子到底是做着周公之梦还是行着周公之礼，再说陈贺千和秦海二人离开工业大学，坐上出租车之后，陈贺千鼓起眼睛对秦海问道：“小秦，你今天在小孙那里说的事情，是认真的还是一时心血来潮？”
秦海哭笑不得：“陈老师，我是这么不靠谱的人吗？这样的事情我也敢乱讲？”
“你的材料学院呢，在哪？”陈贺千用兴师问罪的口吻说道。
“半年吧，最多半年时间，就能够建起来。”秦海说道。他虽然还是刚刚开始琢磨这件事，但有关的细节他已经考虑得差不多了。以他在安河省的影响力，要弄一块地盖一个研究院不是什么难事。至于说土建之类的事情，他只要招招手，全省所有的大建筑公司都会抢着过来帮忙。原因很简单，他可是安河省的建材大亨，无论是钢材还是水泥，他手上都不缺，这年头，弄点建材容易吗？
陈贺千也知道秦海的能耐，最起码知道他不差钱。他想了想，问道：“你打算把小孙这样的人都挖过去？”
“与其让他们在这里虚耗时光，不如去我那里发光发热呢。”秦海说道。
“可是这样一来，工业大学的材料课就没人上了。”陈贺千提醒道。
秦海想了想，说道：“如果孙老师因为待遇不好而出国了，工业大学不也同样面临这样的问题吗？我的想法是这样，第一，工业大学可以再找其他老师来担这些课程，只要他们水平足够差，我肯定不挖墙角。”
“凭这一句话，你就是在挖墙角！”陈贺千恶狠狠地说道。
秦海嘿嘿一笑：“那没办法，谁让他们自己不重视人才。第二，如果工业大学还打算用孙老师，那就聘孙老师为外聘教授，负责报销从安河到京城的车票，让孙老师每年回来开几周课。至于课酬嘛，那就看孙老师的意思了，我不另收钱。”
“这也不失为一个方法。”陈贺千说道，他不是一个迂腐的人，自然不会真的去追究秦海这种挖墙角的行为。他知道秦海的说法是对的，如果让孙玉智这样的人继续维持现在的生活状态，他们是随时可能离开的。现在秦海用这样的方法把他们挖走，好歹还是留在国内，真的要回去讲讲课也方便。
“还有一个问题，也是你需要考虑的。你那里是私营机构，这些人到你那里去，需要有一个挂靠单位，你想好没有？”陈贺千道。
所谓挂靠，就是一个名份的问题了。大学老师都是体制内的人员，在体制内如何流动都无所谓，但一旦离开体制，再进来就不容易了。有些人既想保留体制内的身份，又想到体制外去挣钱，就需要采取一些变通的方法。
早些年，流行过一段“停薪留职”的做法，像秦海和夏扬杰在浦江搞的海杰公司，所招聘的研究人员大多数就是以这种身份离开原单位的。这几年，停薪留职管得比过去严了，很多单位甚至不允许这样做，于是就有了另一种做法，那就是挂靠。
挂靠的作法，是从甲单位出来，把身份放到同为体制内的乙单位，而自己却到体制外的丙单位去工作。对于乙单位来说，这个人的身份依然是停薪留职，但却规避了甲单位不允许停薪留职的制度约束。由于这种作法日益普遍，在许多地方甚至专门出现了用于挂靠人员的单位，有点像后世的人才中心或者劳务派遣公司的性质。
秦海不是不知道这种方式，他只是觉得，要把这么多人都弄成挂靠，自己压力山大。他要建材料学院，需要的是成百上千的学者和研究助手，上哪找一个
