混在美国当土豪-第220部分
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初步确定是五站式比拼，将在美国各州举行，房车赛需要的永久的传统赛道在美国并不多，目前就是寻找举办过f1的赛车场，比如加州的长滩，奥斯汀赛车场，或者是拉斯维加斯，底特律也在考虑范围。
兵马未动粮草先行，玛莎拉蒂虽然没有宣布“mc挑战赛”的设立，但有着千丝万缕联系的内部人士，g能源正在筹划“g车队”。公司有意向像红牛一样，参与赛事，以提高自己的知名度。
安峰邀请杜克和霍华德两人，也是仔细考虑的，要说专业赛车领域，公司没有经验，需要去聘请熟悉行业。杜克对经营车队很有一套，家族就赞助过纳斯卡车队；而霍华德很擅长改装。上次的法拉利f12就是他亲自操刀的，能够在赛道上和1、599xx一较高下，技术可想而知。
邀请他们两人合作是个好想法。按照安峰的意思，给他们10％的车队份额，车队有收益就能够分红，同时也激励他们为车队做贡献。杜克和霍华德对这点没有异议。有爱好。但也要有点好处。
他们三个聚在一起，讨论赛事。
霍华德说：“等主办方出台改装的规定，对电机改装的限制，整体性能的要求后，才能开始改装赛车。”
杜克说：“你要考虑到它是纯电动的，与传统汽车不同。”
安峰对这点深有体会：“驾驶在赛道上，挂档和转速都已经可以忽略，踩下电门，扭矩已经是最大。”
霍华德说：“那我得试试新车。”
安峰指着一旁的车库：“就在里面。尚未发布的玛莎拉蒂gt跑车，你们两个都可以上去试车。”
杜克看向霍华德：“我们走？”
“当然。”霍华德兴趣很高，两人坐上车，在赛道上开了二十来分钟，下来后已经有了深刻体验。
杜克很满意：“看得出来它是公路跑车型号，但却能够跑出场地赛车的感觉，纯电动很了不起。”
安峰点头：“玛莎拉蒂的技师们估计会对电动机进行测试，提高比赛的公平性。改装电动机的会限制功率，所以更多的集中在其它方面。ecu，差速器，悬挂系统或者刹车方面。”
霍华德说：“这些都很容易，它和传统有很多相似，包括外形的改装，符合场地赛的气动学原理很重要。”
三人就着专业赛车改装研究起来。虽然规矩没有出台，但他们有新车，可以提前计划。分工也开始，杜克负责车队的经营，人员的吸纳。后勤团队十分重要，恰好他很熟悉这方面，朋友也多。
霍华德的技术总监作用很大，他负责对赛车的改装，训练技师团队的默契度训练，偶尔还要兼任试车员——看起来不轻松，但对于车迷来说，测试自己改装的车辆，是感官的极致体验，他非常乐意。
至于安峰……负责打酱油和钱。
……
二月份还有一件要事。
伯格公司的nokia即将发布，之前已经进行了很多公关工作，宣传和广告都做了不少，再有g公司的推动，nokia的翻身之仗可谓万众期待。时间定格在二月下旬，伯格公司在伦敦举行全球发布会。
作为大股东的乔安娜，自然也被邀请出席。
发布会当天，安峰和乔安娜抵达伦敦，应邀出息了这场备受瞩目的发布会。
在保镖和专车的护送下，抵达某酒店的发布会现场。早在发布会开始前，现场已经聚集了众多记者和新闻媒体。单纯诺基亚的发布会关注度不会太高，但再加上g公司的宣传，意义就不一样了。
现在全世界都盯着石墨烯技术，从电池到芯片，再到屏幕，诺基亚若隐若现的透露了一些微型处理器的消息，成功激起众人的好奇心。要知道到目前为止，手持移动设备唯一使用石墨烯科技的就是电池。
电池已经能让消费者的体验提升一个层级，如果再有芯片和显示屏幕，会是怎么样的结果呢？很令人期待，关注度很高，能够被邀请参与发布的幸运观众非常激动，早早的就凭借邀请函来排队。
安峰到来的时间刚好合适，两辆奥迪停下，外面人山人海，在照相机和保镖的护送下，低调的步入会场，被接待领到比较靠前的位置坐下，保镖们留在周围。安峰和乔安娜坐下来后，身旁都是熟人。
负责伯格公司的路易斯。哈特也在场，不过和安峰一样，他是幕后管理者，董事长，而不是站在前台的ceo。他们互相寒暄几句后，发布会很快就举行。会场很大，舞台上还有巨幅投影屏幕。
公司的ceo理查斯上台，开始主持发布会。
理查斯身材高瘦，服装上很正经，西装领带，锃亮皮鞋，体现着英国人的古板严谨。并没有像乔帮主一样，黑色衬衫再搭个牛仔裤和运动鞋不伦不类的就上台，刻意彰显个人魅力。这里缺少点活力。
但个人怎么样，影响不到产品，发布会没有让记者失望，简单开场白后。身后的大屏幕不变，但却从舞台底下投影出全息影像，以高度仿真的画面继续发布会的内容，立即经惊艳全场。
虽然g公司已经公开全息投影技术，但商业化还没有准备完毕，这也得需要一个专门的部门来完成，或者让g电子去推广。反正市面上能够拥有的不是财团成员就是公司的技术员。
现场体验以假乱真的全息技术，让所有人的注意力都集中在舞台上。
高科技一来，发布会瞬间就变得高大上。理查斯先炫耀一下他们和g公司的深度合作，然后把话题引申到手机身上，从每一个细节说起，包括重点的石墨烯屏幕，频率达到150ghz还集成gu的芯片，达到能够让跑分党彻底失去跑分的乐趣，也就能够完美党安心接受的程度。
他手里和全息投影出来的就是当前第一款高科技手机，nokia的r系列。r的含义是“重生”，也有重新开始的意思。能够让观众和记者们自行脑补。但型号在其次，重点还是看手机自身。
性能的强大已经毋容置疑。另一个亮点集中在新系统身上，带有一定智能的系统，能够定制，并且集合自己喜欢功能自动编程，虽然还处在测试阶段。但新鲜感十足的体验却十分高大上。
再就着新系统的兼容性说点问题，不过这里面没有扩展太多内容，没必要为两大手机系统宣传，新系统的开放性很高，程序设计简单。未来可以加入很多有意思的a，向下兼容能力只是过渡期。
软件硬件介绍完毕后，这场发布会已经成功一半。
受邀的观众和记者们都大呼值得，无论是领略科技盛宴还是明天早上的新闻报道，他们已经可以预见其火爆，在场大部分心中都有想法要买一部来体验。从这点来说，发布会已经非常成功。
但还有更精彩的在后面。
在大家的掌声中，继续下一项。之前就宣传过石墨烯的坚韧不拔，现在就有必要再大众面前真刀真枪来一场。现场有两张桌子，一张桌子上摆放着一个鱼缸，里面游动几只金鱼，另一张上面放着盒子。
理查斯就在镜头的关注下，把手机扔进鱼缸里，并坐到另一张桌子前，取出大家猜测纷纷的东西——核桃。现场忽然爆发笑声，安峰也笑了，看来无论是国内外，大家对砸核桃都是深有体会的。
理查斯举起核桃：“我想大家都知道，这是一颗核桃，很坚硬，普通方法享受不到它的美味。”
“我们也不可能随身带着锤子。”理查斯拿起诺基亚，“但我有它。”
现场再次笑了，理查斯很正经的说：“相信我，它不会让你失望的。”
话音落下，诺基亚屏幕就照着桌子上的核桃砸下去！啪啦一声，观众屏息，他再来一下，核桃砸烂，观众们光听着声音都能感觉到这两下对手机的伤害，换做手里的苹果，估计另一个肾就没了……
但理查斯却不慌不忙，淡定的拿起手机正面展示给摄像机和观众，大家都能很清晰的看到，砸核桃的撞击点是屏幕，他用手擦了擦，毫发无损，再开机，程序的使用一切正常，拨打一个电话。
金鱼缸里的诺基亚响了起来。
“就是这样。”理查斯说。
全场都响起了激烈的掌声。暴力而且直接，诺基亚砸核桃，挡子弹传说重归！而且是以这种藐视其它竞争对手的形式！足够拽，也足够俘获消费者的信心。接下来又继续展示其它的暴力手段。
比如掉落手机，屏幕刮擦等等，可以说只要不是故意的暴力破坏，不影响到里面电路板的话，石墨烯的屏幕和金属机身完全能扛得住，密闭性也非常不错，至少到现在水里的手机仍旧运行着。
理查斯还以玩笑的形式说了一个事实：“严格来说，当你面对子弹，走投无路时，请相信它！”
石墨烯的强度是当前防弹衣采用的“凯夫拉”材质的二十倍以上，是钢的一百倍以上，只要能够实现石墨烯的多层拼接——这是最难的地方——就能够制造出有史以来最强大，最轻便的防弹衣。
而恰好的，g公司就有这个能力。
即使屏幕没有防弹材料那么坚固，但挡子弹……或许并不是传说！
最终，这场发布会在观众长时间的鼓掌中落下帷幕。
现场拿笔记本编辑的记者们嗨了，这无疑是他们看过感官最强烈的发布会，前半场炫耀如今已经只能用“无敌”来形容的g公司技术，后半场就是暴力直接的砸手机过程，让观众大呼精彩。
现在如果有一场问卷调查，几乎所有参与的观众都会选择买下来体验。
这么高科技的东西，错过了感觉就像原始人一样。
发布会结束后，股东们被赠送全新的手机，安峰和乔安娜也是，体验科技就要走在最前列。跑一趟伦敦，收获两部全球最强手机。当天世界各地的新闻就开始围绕诺基亚手机的事情展开激烈报导。
各个国家的新闻网站，尤其是涉及手机科技的，只要你点开首页，就能够看到有关nokia“重生”系列的发布会视频，甚至一些与科技无关的网站，也留给了篇幅。youtube的官方视频已经火爆。
伯格公司没有雇佣任何水军，但现在只要上网，或多或少都能看到相关的报道，媒体们集体高=潮，免费替伯格公司宣传，即使某些满嘴酸味的手机厂家高层吐槽大屏幕，金属机身或者别的，都无济于事。
那些个高层怎么吐槽，怎么觉得自己产的手机高大上，都无法掩盖nokia带来的科技光芒，即使有缺陷，但人们这时候正沉浸在g公司的强大技术和手机的无与伦比中，这些言论掀不起半点波澜。
跟着事情顺理成章，网络上热议，新闻热议，伯格公司就表态会尽快投入生产，亚洲代工厂的合作也在洽谈中，但微处理器的技术在g公司手里，手机产量的多少还得看g电子的生产给不给力。
“准粉丝”们转而又把目光投向g电子。
这几年来，g公司已经成功发展到让世界麻木的程度，唯一可惜就是他们太神秘，也太拖拉——其实这都是需求量太过于火爆而造成的假象，即使g公司再快一倍，他们也弥补不了未来的需求。
g电子的压力也很大，最近都是在做大型机和c处理器，现在又摊上移动处理器……不过发言官表示会全力以赴，总算让一些迫不及待的诺记粉安稳下来，转而期待可能是在三月份的首批货。
安峰回美国后，简单浏览新闻，也松了一口气，手机非常受欢迎，证明这些日子的努力总算没有白费。
第359章 小白新玩具
根据安峰对电子产品寿命周期的预测，能够火红三到四代左右，g公司目前的技术很新颖，很先进，但等到用户们手持一代、二代或者三代机，达到审美疲劳后，它无法做出革新就会衰落。
安峰的目标很直接：等到最赚钱的巅峰时期，他肯定收获了足够的利润，然后把乔安娜30％的份额套现。这将是长时间的操作，因为大股东要套现，往往需要半年甚至更多的时间才能让股市消化。
从盈利到股票套现的盈利，可能带来五百亿美元左右的利润，发展更好的话，比如伯格公司市值3000亿的情况，30％的份额就意味着900亿，加上经营利润，妥妥超过一千亿，未来非常美好。
安峰真正的想法就是把品牌价值炒高，在股价的高点慢慢抛售，至于卖手机赚钱，说实话还真比不上卖股份赚。用心险恶，但话也是那么说，股市有风险嘛。发布会结束后，他们去牛津郡接人。
乔安娜以前的老管家，阿瑟。布兰登先生决定出山，帮助他们处理目前这个“烂摊子”。乔安娜故意把自己的生活说得很糟糕，博取同情后，再冷的冰块也会融化，何况是这个热心的老头。
真正的顶尖职业管家，年薪一百万英镑是肯定的，就是其他人开价一百万，老头子都没有兴趣。这次很给面子，并且老人家还表示，除了选择合格的佣人外，还要帮他们训练接班的管家。
布兰登上了年纪，迟早得退休，替他们训练合格管家是他目前的想法。安峰对这方面知之甚少，他还有很多东西需要学习。作为“贵族老师”的英国管家。存在的目的就是让主人像一名三代贵族。
随着安峰地位的变化，他不要求自己像传统英国贵族一样——太死板，生活无趣，但在行为举止上，至少得符合自己的身份。因此他需要像布兰登那样的老师，去完善他身上的所有不足。
……
回到加州。布兰登开始主持工作。
吴茜对此并没有排斥，相反她想要向布兰登讨教一二。在行业里，能够遇到真正的顶尖管家很难得，特别是美国这种地方，几乎不可能。而如果家庭庞大的话，男管家和女管家都是需要的。
布兰登开始熟悉关于安峰生活的每一方面，包括他的住所，习惯以及客人的身份层次，社会地位……最终的结果很满意。安峰的交友圈集中在上流社会，甚至还有一些受封的贵族，并不会无趣。
毫无后顾之忧的安峰，继续工作。
机器人公司的研发分两个重点：人形机器、生物机器。
人形机器被大家取外号“终结者”。很形象，但就是没有电影里的那么强大，刀枪不入水火不侵。目前的试验型号在攻击能力上超出常人，但自身也很脆弱，电路板一旦损坏。它就会失控。
霍夫曼的小组在考虑精简或者把保护电路，比如将线路内置于骨骼中。或者缩小机械驱动的核心，采用模块化设计方便替换。它需要一步步来，值得庆幸，现在的条件很好，足够他们发挥。
而生物机器，说白了就是除了人形机器以外的部分。
比如上次安峰看到的机械狗。别瞧它只会卖萌撒娇，人畜无害，只要给�
