工作要有好人品-第3部分
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一个勤奋敬业的人也许并不能立马获得上司的赏识，但至少可以获得他人的尊重。那些投机取巧之人即便利用某种手段暂时谋取到些许利益，但往往被人视为人格低下，这也会在无形之中给他们的成功设置了障碍。
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第13节：敬业……工作是最完美的使命（3）
世上没有免费的午餐，天上也从不会有馅饼自动掉下来，砸到你的头上。如果你不看重自己的工作，如果你不愿为成功付出相应的代价，你就只能接受困窘、无奈的人生和难堪、失败的结局。因而，持这样观点的人对工作既无热忱也无目标，就这样随随便便地打发了一生。这无疑是在轻视自己，贬损自己。
在那些认真做好自己工作的人和凡事得过且过的人之间，最根本的区别在于，前者懂得为自己的行为结果负责，他们知道好的工作表现才是使自己凸显出来的根本；而后者却总是对工作敷衍了事、心不在焉，更不会全心全意投入工作中去。
在现实的工作中，有的员工只知道一味地抱怨公司，却从不反省自己的工作态度，他们根本意识不到被公司重用是建立在认真完成工作的基础上的。
要尊重自己所做的每一项工作，即便是普通的工作，每一件事都值得你去做，值得你全力以赴，尽职尽责，认真地完成。小任务顺利完成，有利于你对大任务的成功把握。一步一个脚印地向上攀登，便不会轻易跌落，而获得成功的的秘诀就蕴藏在其中。
不妨把工作看成自己的事
如果一个人能够把本职工作当成自己的事业来做，那么他就成功了一半。同一件事，对于工作不等于事业者而言，意味着出于无奈不得已而为之。对于工作等于事业者来说，意味着执著追求，力求完美，进而从工作中你将会收获到比薪水更可宝贵的东西。
目前，对于大多数人而言，拥有一份真正属于自己的事业尚在设想的阶段，因此，一般意义上的成功还是要建立在团队成功的基础上。对工作的目的和本质有一个清晰的整体思路，这对我们做好工作有着至关重要的意义，所以，当我们从事一份工作之前，首先要真正弄明白一个问题：你究竟在为谁工作？
表面上看来，员工的所有努力是为老板或公司工作，实际上却是为自己工作，是在为自己的成长和进步积累资本。作为员工，不仅工资和奖金要靠自己的工作业绩来换取，就连个人在公司的地位升迁、人格的提升和品行锻造也无一不是努力工作的结果。
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第14节：敬业……工作是最完美的使命（4）
很多新人初入职场，都难免会有这样的想法：自己做事当然是为了老板，为他人挣钱。再说，公司给我的待遇又不优厚，就这么一点点薪水，没必要那么卖力干；或者，老板既不重视我，又不欣赏我，哪有心情给他干……年轻人对于薪水还缺乏更深入的了解和认识。
其实，薪水只是工作的一种回报方式，还有比薪水更重要的东西，那就是工作后面的机会、成长环境、技能和经验等。我们每一个人都要趁着自己年轻的时候，利用一切机会从各方面来完善自己，提高自己。如果一个人对自己所负责的任何工作都能够尽心尽力，做到问心无愧，并时刻想着怎样更多而不是更少地回报自己的公司，这样的人，自己想不优秀也难啊！
对今天的一些人来说，在他们眼里，找工作、谋职业不过是为了糊口、混日子而已。每逢加班，总能看见一种〃有趣〃的现象：一些人即使天天都在加班，经常熬更守夜也不叫苦且乐此不疲；而另一些人即使今天是第一次加班，或是很偶然地加一次，嘴里却叫苦不迭。一位著名的企业家说过这样一段话：〃我的员工中最可悲也是最可怜的一种人，就是那些只想获得薪水，而其他一无所知的人。〃
大卫是一家机械厂的修理工，从进厂的第一天起，他就开始抱怨，什么〃修理这活太脏了，瞧瞧我身上弄的。〃什么〃真累呀，我简直要讨厌死这份工作了。〃〃凭我的本事，做修理这活太丢人了！〃
每天，大卫都在抱怨和不满的心情中度过。他认为自己在受煎熬，在像奴隶一样出苦力。因此，大卫时常窥视着师傅的眼神、举动，稍有空隙，他便偷懒耍滑，应付手中的工作。几年过去了，当时与大卫一同进厂的三个工友，各自凭着自己的手艺，或走上了管理岗位，或被老板送进大学进修了。独剩大卫，仍旧在自己的抱怨声中做着他所蔑视的修理工。
像大卫这样轻视工作的人，往往是被动适应生活的人。他们不努力改善自己的生存环境，总是自以为是地认为自己在某些方面更有优势，会有更光明的前途，但事实上并非如此。虽然你只是在执行上司的指令，但这并不代表你就不是企业的主人。老板和员工只是分工不同、角色不同而已，实质上都是在执行公司的工作任务。
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第15节：敬业……工作是最完美的使命（5）
不管你正在从事什么样的工作，要想获得成功，就要把自己的工作当回事。如果你像大卫那样，认为自己的劳动是无足轻重的，对它投以〃冷淡〃的目光，那么，即使从事最不平凡的工作，也不会有所成就。
齐瓦勃是伯利恒钢铁公司……美国第三大钢铁公司的创始人，他出生在美国乡村，少年时代一贫如洗。后来，他来到钢铁大王安德鲁·卡耐基的一个建筑工地打工。一踏进工地，他就表现出与众不同的工作心态。当别人都在抱怨工作辛苦、薪水低并因而消极怠工的时候，齐瓦勃却一丝不苟地工作着，并为以后的发展刻苦地自学建筑知识。
当有人讽刺挖苦齐瓦勃时，他回答说：〃我不光是在为老板打工，更不单纯是为了赚钱。我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我要使这份工作所产生的价值远远超过所得的薪水，只有这样才能得到重用，才能获得发展的机遇。〃
事实证明，正是齐瓦勃的这种工作心态给他带来了巨大的成功！
我们只是在为自己工作，是在为自己的未来和前程拼搏。在工作过程中，我们由此获得踏进社会的机会，也获得了在社会阶梯上不断晋升的机会。通过工作中的耳濡目染获得大量的知识和经验，这将是工作给予你的最有价值的报酬！
不要刻意考虑薪酬的多少，而应珍视工作本身给你创造的价值。要知道，只有你自己才能赋予自己终身受益无穷的黄金。一个人如果总是为自己到底能拿多少工资而大伤脑筋的话，那他怎么能意识到从工作中获得的技能和经验呢？他又怎么能看到工资背后可能获得的成长机会呢？他更不会意识到这些对自己的未来将会产生多么大的影响。
有一句话说得好：〃今天的成就是昨天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力。〃把工作和自己的职业生涯联系起来，为对自己未来的事业负责，你会容忍工作中的压力和单调，觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工作，并且从中可以感受到使命感和成就感。
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第16节：敬业……工作是最完美的使命（6）
把自己的工作当成自己最喜欢的并且乐在其中的使命来做，就能发掘出自己特有的能力。即使是辛苦枯燥的工作，也能从中感受到价值。
无论身处何处，你都要对此有清晰明了的认识，并且提高对自己的要求，为自己设置一个更高的标准。只有这样，你才能真正地激发出你身上的潜能，把工作做得更好，为自己赢得一方成就自我的广阔天空！
事实上，我们每个人都需要一份工作，工作是我们安身立命之本，也是我们实现自己人生价值的平台。我们每天工作，不仅能赚到养家糊口的薪水，还得到了锻炼和学习的机会。在工作中，我们不仅学到了经验，积累了资源，还增加了阅历，增长了见识。通过完成工作任务，我们拓展了自己的业务能力；通过与同事的合作，我们培养了自己的合作能力；通过与客户交流，我们提高了自己的沟通能力。如果没有工作，我们将游离于社会之外，事业、前途也将无从谈起。
我们每天努力工作，归根结底还是为了自己，是在成就自己的梦想，是为自己的理想与未来而工作。因此，我们应该好好珍惜这一份来之不易的工作。认识到这一点，不管从事什么职业，我们都应该将心态归零，抱着一种学习的态度，将每天的工作都当作一个崭新的开始，一个通往事业成功的机会。
作为一名员工，即使你自命不凡，心中梦想的是未来更加美好的事业，只要手头上有工作，就要以虔诚的心态对待它。
〃不敬业就失业〃这句话对于职场中人来说是一个非常重要的警示！
树立为自己打工的职业理念，把工作当成自己的事业，把公司当作自己的产业。这些能够让你拥有更大的挥洒能力的空间，使你在掌握实践机会的同时，逐步培养自己的企业家精神，能够让你更快地在事业上取得成功。
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第17节：诚信……比金钱更贵重的东西（1）
第三章
诚信……比金钱更贵重的东西
亮出你的〃信用卡〃
失去了诚信，即使你拥有再多的财富；也终将成为最贫穷的人。诚信对于我们每一个人来说都是很重要的；谁丧失了它；谁就会失道寡助；招致失败的厄运；谁恪守它，谁就会得道多助；人生的道路就会越走越宽。
〃人无信而不立〃，诚信是为人之根本。中华民族历来把诚实守信作为立身处世之本。孔子说：〃人而无信，不知其可。〃意思是说，只有诚实守信的人才能得到别人对他的信任。一个做事做人均无诚信的人，是很难在社会上立足的。
生活在社会之中，每个人都希望在工作中体现出自己的一份个人价值，这就需要别人的配合和信任。没有别人的合作，一个人很难进行正常的生活、工作；而没有别人的信任，就无法进行有效的合作，更谈不上有什么卓越的成就了。一个人要获得别人的信任，其前提是自己要诚实守信。如果自己做不到诚信，又怎么能期望别人来信任自己？一个人的能力可以有大小，但对所有人的诚信要求却是同样的标准。
诚信是人的诚实性和信用程度，它体现在…个人的个性、价值取向之中。传统上讲，诚信就是一个人的可靠程度和可信任程度，它是人品的核心部分。人们对诚信的理解，以前主要局限于一个人诚实的程度，后来则扩展到可靠性、责任感、社会依从性等方面。信用是人们交往中能够履行约定而取得的信任。它是衡量一个人的人格、品质的尺度。一个人的信用度如何，将直接影响到他在交际中的地位、形象和威望。
仔细分析那些成功的人，就会发现他们在做人做事方面有许多值得我们借鉴学习之处，特别是诚信。诚信，是与人合作的第一大原则。做人丢弃了诚信，就失去了别人的信任，甚至可能葬送自己的前程。今天，很多企业都在提倡〃诚信共享〃，就是要求员工诚信做人，决不弄虚作假，并且以此为基点，把个人的成长融入到企业的发展中去。
诚信不仅仅是一种行为准则，也是对企业应尽的义务。一个诚实正直的人获得财富和晋升的速度可能不如弄虚作假、投机钻营的人来得快。但如果你的客户确信你是一个诚实可靠的人，他们就会信任你，让你担负起更多的责任。如果你在和别人打交道的时候一贯诚实可靠，你也将得到丰厚的回报。有的人在弄虚作假中尝到了甜头，就放弃了诚信的原则，一味地热衷于瞒天过海，其最终结果必然是害人又害己。
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第18节：诚信……比金钱更贵重的东西（2）
吴正和陈成同在一家保险公司做业务员。吴正听人家说，干保险这一行很赚钱，于是一心抱着能赚大钱的想法来工作。他常常给客户介绍一些多种组合的产品，并对客户进行误导，使客户经常在不知详情的情况下购买了双份保险。有时吴正给客户的很多许诺并不在保险理赔的范围内，而当客户索赔时，便将全部责任都推给了公司。而陈成却总是尽可能地站在客户的角度去想问题，按照客户的收入、家庭结构等来推荐多种产品组合，同时详细地介绍它们的不同之处和利弊。
起初吴正的业绩总是比陈成的高，薪水也拿得多，还常常笑话陈成是天底下最傻的人，陈成却只是笑一笑，并不予理会。一年后，陈成却成了全公司最忙的人，每天电话不断，常常有人主动找他买保险。相反，吴正不仅客户越来越少，而且由于吴正许诺给客户的理赔方案无法兑现，客户常常到公司来〃讨还公道〃，搞得理赔部的人员应接不暇，头痛不已。于是，吴正在公司的地位也每况愈下。
上面例子中的两个人，一个单纯从自己的利益出发，忽视客户利益；一个从客户利益出发，完全为客户考虑。从短期看，前者赚了一些钱，后者损失了一些钱，但是客户不会永远蒙在鼓里，一旦真相大白，不讲诚信的人最终损失的就不仅仅是金钱了。
做人要具备许多品质，其中重要的素质之一就是诚信。没有私心，不为利动，在任何情况下都坚持遵守诚信。这样做可能会损失一些眼前的既得利益，但在未来获得的价值要比靠欺骗得来的利益多许多倍。那些善于投机取巧的人，或许短时间内可以获得很高的利润，但是绝对无法长久。也许他们会尽可能表现出一副诚实的面孔，但时间会揭穿这种人的真面目。
人只有靠长
