名企面试:这些道理没有人告诉过你-第6部分
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第二类亲密战友，是和你一起找工作的同学。和最要好的同学组成求职小组，你会得到很多很多好处：
（1）分头查找职位资讯。
你负责华工的BBS，我负责中大的BBS；你负责每天上前程招聘，我负责每天上中华人才。两人力量胜一人，三人力量胜两人，你每天发出去的简历数量会成倍增加。
（2）分头研究招聘单位与岗位。
对招聘单位和岗位了解得越多，你的胜算就越高。如果你和你的朋友所求的职位非常类似，一定要学会分头行动，资源共享！
（3）模拟面试。
毋庸置疑，面试之前需要模拟，而你的亲密战友，就能帮助你扮演面试官。
写到此段，笔者要分享一下自己的求职心得。我在参加面试的时候，有一个习惯，就是和同去面试的看上去比较有竞争力的候选人互换联系方式，原因有三：
*面试一般都会有几轮，多认识几个共同作战的人，可以在几轮面试中互相打探消息，互相帮助。
*你和对方的竞争已经无可避免了，与其对竞争对手不理不睬，不如互相帮助，共同向未来的面试发起冲击。而且，很可能你们在小组讨论中要互相提携。
*如果你失败了，而对方胜利了，他很可能成为你过几年再加入这家公司或者其他同类公司的推荐人。
笔者在新东方应聘教师的时候，就结识了这样一个〃亲密战友〃。我们在通过第一轮试讲以后互相留了联系电话。半月之后的某个清晨，我突然接到〃战友〃的电话，她说自己已经开始在新东方的新教师培训基地受训了！而我却连再次试讲的通知也没有收到！几经周折，我的〃战友〃帮我打听到了事情的原委。由于新学期紧急用人，学校直接在第一轮试讲的候选人当中录取了前十名，而我，刚好屈居第十二名！又是几经周折，我按照〃战友〃的指点（她已经开始接受新东方内部培训啦），重新制作了一份申请材料，并直接递交到部门主管手中，获得了宝贵的〃二面〃，并且顺利成为新东方的一名教师！
路漫漫其修远兮，找好亲密战友，一同出发！
五、备好五个行头
求职必备的五个行头是：一个〃健康专业〃的email地址，一个稳定的几年不变的电话号码，一身三件套的套装，一只公文包，一个求职笔记本。
健康的email地址，不应该是什么lazyhead@yahoo。com（懒人）或者kubile@163。com（酷毙了）或者coolfish@sina。com（酷鱼）或者ilovejohn@hotmail。com（我爱约翰）等等。个性化太强的email，男欢女爱的email，卡通味道太浓的email，都不适合求职。如果你在找工作，赶紧注册一个规规矩矩的email地址，然后，用上一辈子！
一个稳定得几年不变的手机号码，你有吗？我有一个男性朋友是一位年薪30万的资深销售，我问他，有什么窍门可以让你这么牛，挣这么多钱？他笑笑说，〃都是小事情，比如说，我的电话号码12年没有变了，原来用的是全球通，后来换了神州行，但是我没有取消原来的全球通号码，而是转接到新的神州行上。12年了，从北京到广州，又到苏州，但任何一个老朋友老客户还都能找到我！每一个电话，都是机会！〃
一身三件套的套装是极其必要的。里面最好是短袖，或者是非常清凉的长袖。5A写字楼往往很变态，夏天可能很冷，冬天可能很热，或者，有的办公室很冷，有的很热。为了让自己舒服一点，穿上一套可以把外套脱下来的三件套装，对付冷热全不怕！
一只公文包，你肯定有。我见过很多的求职者，去面试的时候挎着一个谈恋爱用的包包，呜呼。
一个求职笔记本，你必须准备！每天，把自己每一个求职步骤记录其中，当你记满半本的时候，好的offer自然就来了！我见过很多的求职者，由于海投简历实在太多，根本就不记得在哪个单位应聘了什么职位，自然就会与机会一个一个失之交臂。我的一个学员朋友王友新，在面试的时候把求职笔记本摆在桌面上，引起了面试官极其浓厚的兴趣。两个人在一个小时的时间里，回顾了求职者在三个月之内的所有求职经历。友新展示了自己在失败之后如何总结教训，如何不气馁，如何咬定青山不放松一定要做市场推广等等；面试官在唏嘘之余感受到了友新的〃有心〃，直接痛快地给了他口头offer！
第18节：如何更有效地递交简历（1）
第三章简历
第六节如何更有效地递交简历
把你的简历顺利提交到HR面前，让HR浏览那宝贵的10秒钟，是求职工程的第一次竞争。
成功是由无数个小细节构成的，递交简历这个小小的细节在求职过程中也充满了学问，现在一一解读。
一、Email发送简历
最好直接将简历粘贴在正文中（粘贴后要重新排版，并且打印出来看看版面是否宽松舒适），不要以附件的形式发送（除非公司要求如此）。一些大公司采用非常敏感的防火墙，可能你的邮件永远到不了HR手上。
尽量不要在公共机房修改或发送简历，那些病毒累累的机器恐怕只能让你的简历被拒之防火墙外。
以email发送简历的时候，要注意以下一些细节：
1。让你email的附言成为〃美言〃
Email简历的时候，要写下有针对性的附言，好的附言，如同〃美言〃，能传达给HR这样的信息：
（1）你符合HR最基本的几点要求。
（2）你是个干练的人，而且颇有情趣！
读者一定会问：怎么做到这两点呢？那么，请你假设自己是HR，体会一下这封email：
To：hr@guangzhouneworiental。org
From：yangping@sina。com
subject：杨平应聘口语教师中英文简历，谢谢您！
DearSirorMadam；
您好！我应聘的职位是：新东方听力口语部教师。
我叫杨平，男，29岁，英语专业八级，在〃福德英语培训学校〃主讲〃美国口语〃2年有余，去年被评选为〃年度优秀教师〃。
附件是我的中英文简历，同时我把简历粘贴在屏幕上，以免附件万一出现下载困难而耽误您的时间。谢谢！
很快就是五一劳动节了，顺祝您享受劳动，好好工作，天天快乐！：）
申请人：杨平130…000…999…99
这份email好吗？好在哪里？
（1）言简意赅勾勒出自己〃合格〃的背景，立刻引起HR注意。新东方理想中的老师形象就是：男青年（五官是否端正无所谓），英语好，有授课经验。
（2）为HR着想，给HR行方便，那是相当的体贴！
（3）一句幽默的〃好好工作，天天快乐〃，可能令HR欣然笑纳你的简历。
2。写好英文附言
一般来说，email的附言要用中文来写。如果一定要用英文写附言，请参考此例。申请人刘美，应届毕业生，应聘汇丰银行〃客户服务代表〃：To：recruitment_spc@fhbc。com。cn
From：LiuMei
Subject：LIUMei'sResumefor〃PAC/0806CustomerServiceOfficer〃
DearSirorMadam；
IamwritingthislettertoapplyforthepositionofPAC/0806CustomerServiceRepresentative。MynameisMeiLIU。Iam23；female。MymajorisBusinessEnglish。IworkedwithforeignersatGuangzhouTradeFairtwiceandIhadpatienceasatelephoneoperator。
AttachedismyresumeinbothChineseandEnglish。ForyourconvenienceIalsopastedmyresumebelowincasetheattachementsaidbeviewed。
Thankyouforyourtime。
Bestregards；
MeiLIU：）
以上这封英文附信两点值得学习：
（1）避重就轻：大专的学历不占优势，所以直接写自己的专业〃商务英语〃；
（2）优点突出：汇丰银行的客户服务代表是什么要求？至少有三个：外表端正，声音甜美，英语好一些！所以，用下划线突出二个内容：商务英语专业和外国人共事过（实际上，刘美小姐在广交会上是〃引导员〃，任务经常是：YouwanttogotothetoiletFollowme；please！），以及做过话务员，接听电话可是客户服务代表的主要工作！
3。写好email的subject
我的很多学生十分豪放，可能是北方人，不拘小节，email从来没有subject，第一次是空白，以后就都是电脑自动生成的re；re。
以下是大家发送简历常用的subject，请你站在收信人的角度评价一下：
（1）subject：应聘销售代表（jobapplicationforSalesRepresentative）
第19节：如何更有效地递交简历（2）
（2）subject：张林的简历（ZhangLin'sresume）
（3）subject：张林应聘〃销售代表〃中英文简历，谢谢您！（ZhangLin'sresumefor〃SalesRepresentative〃）
显然（3）的subject表达方法最好。求职目标绝对是一份简历最重要的信息，一定要在subject中列出。如果招聘启事中列出了确切的工作名称，如〃OTC销售代表〃，或职位代码，如〃PDC/0507〃，则必须在subject和简历的最顶端清晰标明。有时，仅仅因为你忽略了一个小小的职位代码PDC/0507，无论你的经验多么丰富，你的简历也会被HR弃置一旁。现实就是这么残酷！
4。只要一个附件！
有的申请人随email发送好几个附件，比如：〃中文简历〃〃英文简历〃及〃自荐信〃。
也有的申请人把所有的求职材料放在一个附件里，比如：张林应聘〃销售代表〃。
假如你是每天要下载无数简历的HR，你会怎么办？
HR一看到有三个附件，一般只会下载〃中文简历〃，而你精心制作的另外两份材料，连一眼都没被看到。你可能会问：〃大公司的HR不会这么做的吧？多没有专业精神哪！〃其实答案很简单，用赵本山的感觉说：〃谁收谁知道！〃逐个下载然后打印，麻烦哪！
5。下载你的求职材料，要多长时间？
很多申请者喜欢在简历里面插图，或者把学校的校徽放进去，这可能会导致下载速度过慢。
发出简历之前，先发给自己，感受一下，再作调整！
6。你都给HR发了什么文件？
我有的学生很〃体贴〃，他把成绩单，获奖证书等七八份文件统统复印，然后以压缩版统统发给HR，也同样发给我一份。我花费了5分钟的时间（虽然我的网速并不慢）下载并解压。打印完竟有10页之多，包括：中英文简历，自荐信，成绩单，毕业证书，学位证书，成绩单，获奖证书（可气的是竟然包括一张学校长跑冠军证书！）。
那么，email简历需要发什么文件呢？招聘启事上通常都要求〃学历证、学位证、身份证复印件、小一寸相片〃，笔者的建议是：
（1）如果这是你非常感兴趣的职位，一定要选择〃邮寄简历〃，把对方要求的文件统统发过去；
（2）如果只是〃尝试〃一下，则只email简历和照片即可，并在简历上注明〃为防止您下载过慢，本人将在面试时携带'三证'以供您查验，谢谢！〃HR一定更喜欢这种做法。
7。一丝〃温情〃的email结尾
你的email是如何结尾的？假设你是HR，感受一下以下这些结尾语哪个更让你喜欢：
（1）祝商祺！Bestregards。
（2）敬侯您的佳音！Yourearlyresponsewouldbehighlyappreciated。
（3）希望能给予我一个面试机会！Iwouldhighlyappreciateifyoucouldgrantmeaninterviewopportunity。
（4）下周是中秋节，顺祝您合家欢乐，心想事成！Mid…autumnFestivalisontheway。IwouldliketotakethisopportunitytowishyouahappyFestival！
（5）五一黄金周将至，提前祝您有个愉快的假期！May1stGoldenWeekiscoming；I'dliketotakethisopportunitytowishyouaHappyHoliday！
我更加喜欢上面的（4）和（5）结束语，你呢？
你可能会说：〃哎呀，没有节日临近怎么办？万一最近的节日是清明节怎么办？〃那么，你完全可以写：
（1）春光明媚，顺祝您好心情！
（2）秋高气爽，顺祝您心情愉快！
这样的结尾也颇令人喜欢，尤其会打动那些年轻的情绪化的HR助理小姑娘。不过，这种结尾不适合英文简历，我们前文多次讲过，英文简历更加注重〃冷冰冰的事实与数字〃。
8。写email，请使用中文（绝大部分公司）
即使很多外企使用英文作为招聘语言（可能是为了突出企业的欧美形象），但是下载求职email的都是中国人，使用汉语更加方便。
但是，如果你申请的是一些相对高级的职位，比如〃人事主管〃等，假如对方的招聘启事完全是英文的，则尽量使用英文写email。因为很可能外方经理直接阅读你的简历。
第20节：如何更有效地递交简历（3）
二、邮寄简历，成功率高于网投
有好多学员朋友跟我反映过，以信件方式邮寄的简历，比网投的简历更有可能获得面试机会。我们无法对这种说法进行核实，但是它确实合情合理：
（1）自己打印的简历设计精美，包括彩色简历和照片，更容易给HR留下好印象；
（2）信件没有被遗失的可能性，而email发来的简历可能被忽略或者下载困难。
那么，在大量的〃海投〃之余，大家可以选定一些自己感兴趣的职位，以邮寄的方式投递简历，同时注意以下细节：
（1）在信封上标明〃应聘XX职位，谢谢！〃
（2）把全部求职材料订在一起，不要使用不利于HR存放简历的大塑料夹子。
三、上门亲递简历，成功率最高
每当我鼓励大家上门亲递简历得时候，总是会上演这样一段师生对话：
学员：Tracy老师，招聘单位不是明令禁止应聘者上门投递简历吗？
Tracy：鼓励大家这么做，基于以下几个事实：其一，只有一部分招聘单位有这样的〃明令〃；其二，招聘单位禁止应聘者上门，是担心应聘者打扰了本单位正常的工作秩序，换言之，如果�
